金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司，是由金華市屬一類國企金華市金投集團有限公司，聯(lián)合浙江省一線風(fēng)險投資機構(gòu)浙江普華天勤股權(quán)投資管理有限公司,共同組建的具有國資背景、市場化運作的私募股權(quán)投資公司，主營業(yè)務(wù)為股權(quán)投資（PE）、風(fēng)險投資（VC）、母基金管理（FOF）及資本運作配套服務(wù)等，當前在管多只市級以及區(qū)縣級政府出資股權(quán)投資基金，主動管理規(guī)模超80億元。

一、招聘崗位及要求

二、報名資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，無不良征信記錄；

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標準；

4.具備招聘職位要求的文化程度、專業(yè)、工作經(jīng)歷和其他資格條件（詳見崗位要求），工作經(jīng)歷年限等計算時間截至2025年6月30日；

5.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者不受理報名：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報考的。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：

網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者將《招聘報名表》（附件一）發(fā)送至指定郵箱：jvczhaopin@126.com（應(yīng)聘資料投遞請注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”）。

聯(lián)系電話：17816870957（何先生）。

2.報名時間：7月11日-7月23日。

應(yīng)聘人員須將《報名表》和應(yīng)聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱jvczhaopin@126.com并將附件名稱和郵件主題改為“報考崗位+姓名+學(xué)歷+職稱”的格式，例如：投資經(jīng)理-張三-大學(xué)本科-經(jīng)濟師。

3.報名需提供以下材料掃描件：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（如有）、專業(yè)技術(shù)資格證書（如有）、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明（歷年養(yǎng)老保險信息查詢記錄、勞動合同、公司蓋章證明）、高校學(xué)習(xí)期間及參加工作后擔(dān)任的各類職務(wù)和獲得的各種榮譽證書等相關(guān)材料。

4.報名材料要求：應(yīng)聘人員若未按要求如實完整填寫報名信息或提供相關(guān)證明材料，則視為無效報名，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。同時，應(yīng)聘人員須對所提供材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。

5.請關(guān)注郵箱信息、保持手機暢通，考試及招錄相關(guān)信息將通過郵件或短信形式通知。

（二）資格審查

公司按照報名要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查合格的準予參加面試。

（三）面試

資格審查合格者安排面試，采用兩輪面試方式。第一輪面試占綜合成績的40%，第二輪面試占綜合成績的60%；綜合成績（100分）=第一輪面試成績×40%+第二輪面試成績×60%，折算保留至小數(shù)點后兩位。每輪面試合格分為70分（含），未達合格分，不進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

（四）考察

各招聘崗位根據(jù)面試成績從高到低按1：1擬定考察人選。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察人選的工作實績。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按面試成績從高到低遞補。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的，崗位可空缺。對考察人選進行背景調(diào)查，審核其基本信息，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

（五）體檢

考察合格，按1:1比例確定體檢人員。

（六）公示

對體檢合格的擬聘用人員，在金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）聘用

公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系，并出具相關(guān)證明。在體檢、公示、聘用環(huán)節(jié)如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按綜合成績從高到低遞補，重新進行考察、體檢、公示、聘用等程序。

四、薪酬福利

公司貫徹“以人為本”理念，建立科學(xué)的薪酬和考核體系，員工享受各項社會保險（五險一金）。同時，公司為不同領(lǐng)域、不同層次的人才提供個性化、精準化的培養(yǎng)和發(fā)展路徑。

五、其他事項

(一)對錄用人員實行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

(二)本次招聘未盡事宜由金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。

附件：金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司招聘報名表.docx

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