一、招聘單位簡介
濰坊學院是教育部批準建立的一所山東省屬全日制綜合性普通本科高校，坐落在山東濰坊。學校先后入選省應用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設(shè)單位、省應用型本科高校建設(shè)首批支持單位，2024年獲批碩士學位授予單位。
學?，F(xiàn)設(shè)26個教學單位，擁有電子信息、機械、農(nóng)業(yè)3個碩士專業(yè)學位授權(quán)點，59個本科招生專業(yè)。學科專業(yè)涉及理、工、文、經(jīng)濟、管理、農(nóng)、法、歷史、教育和藝術(shù)十大學科門類，全日制在校生近2.5萬余人。
學校現(xiàn)有教職工2000余人，其中博士學位教師700余人，高級職稱人員760余人。有國家人才支持計劃入選人員、享受國務院政府特殊津貼專家、享受省政府特殊津貼專家、泰山學者青年專家、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、山東省高端智庫專家、山東省理論人才“百人工程”入選專家、省級教學名師、省市有突出貢獻的中青年專家等高層次人才46人，有省級教學團隊7個、省級科研團隊26個、“山東省高校黃大年式教師團隊”3個。
誠邀海內(nèi)外各類英才加盟學校，共謀發(fā)展、同創(chuàng)未來。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，濰坊學院擬面向社會公開招聘工作人員4名，其中中級專業(yè)技術(shù)崗位4名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.應聘人員在2025年12月31日前取得崗位所需求的相應學歷學位證書；
5.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神。
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）年齡要求
應聘中級崗位人員年齡應在45周歲以下（1979年7月以后出生），應聘高級崗位人員年齡一般應在50周歲以下（1974年7月以后出生）。
（三）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（四）其他要求
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過濰坊學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wfu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:應聘人員按要求如實填寫《濰坊學院博士應聘人員信息登記表》（附件2），并將《濰坊學院博士應聘人員信息登記表》及應聘材料通過電子郵件的方式發(fā)送到《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）聯(lián)系郵箱（郵件附件內(nèi)容須小于50MB，），郵件主題為“應聘崗位+姓名+所學專業(yè)+學位+畢業(yè)學?！?，如：教師1+張某某+數(shù)學+博士研究生+山東大學。
報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。
報名材料：①國家承認的學歷和學位證書、身份證；②全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表；海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③在職人員應聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時提供；④本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》附件3;⑤應聘崗位有其他資格條件要求的，需提供相關(guān)證書、材料。
2.資格審查：
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試主要采取試講的方式，重點考察應聘人員教育教學和科學研究等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，用人單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，按管理權(quán)限報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校人員控制總量內(nèi)的正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。其他安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇按照學校人才引進和培養(yǎng)有關(guān)文件執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位咨詢電話：詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》
人事處聯(lián)系人：李老師孫老師
人事處聯(lián)系電話：0536-8785157、8785580
監(jiān)督電話：0536-8785757
七、其他
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
濰坊學院
2025年7月10日
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