為持續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才來項(xiàng)就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《河南省招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法》等有關(guān)要求，結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求，經(jīng)市委、市政府研究同意，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批人才，具體公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)人才50名，崗位需求及資格條件詳見附件《項(xiàng)城市2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位信息表》。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）在規(guī)定學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書。
（三）
（四）所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)條件與引進(jìn)職位要求相符。須在
（五）博士研究生、碩士研究生的本科學(xué)習(xí)階段須為全日制本科（含全日制專升本）。
（六）符合招聘崗位所需的其他條件。
（七）以下人員不作為人才引進(jìn)對象：
1.項(xiàng)城市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。
6.高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)或分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（八）自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。
三、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：
（二）資格審查
資格審查時(shí)間：
（三）確定面試人選
本次人才引進(jìn)主要采取面試的方式進(jìn)行，根據(jù)需要增加筆試環(huán)節(jié)：
1.通過資格審查，符合條件人員與崗位計(jì)劃數(shù)比例不高于10:1時(shí)，所有人員直接進(jìn)入面試。
2.通過資格審查，符合條件人員與崗位計(jì)劃數(shù)比例高于10:1時(shí)，由項(xiàng)城市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織筆試，根據(jù)筆試成績，按照3:1的比例確定面試人選，筆試成績末位并列的人員一同進(jìn)入面試。筆試成績僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入最終總成績。
需要增加筆試的崗位，考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試前需進(jìn)行面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
（四）面試
面試由項(xiàng)城市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，綜合評(píng)價(jià)意向人選能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。
面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不能確定為體檢考察對象。
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢考察
根據(jù)面試成績，按1:1比例確定體檢考察人員，體檢由項(xiàng)城市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)。
體檢合格人員確定為考察對象。由項(xiàng)城市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組成考察組進(jìn)行考察。
考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，可按照面試成績排名依次遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
考察結(jié)束后，對擬引進(jìn)對象在項(xiàng)城市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
1.本次人才引進(jìn)崗位資格條件由項(xiàng)城市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2.本公告及附件的“以上”“以下”均包含本數(shù)。
3.引進(jìn)實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息，在項(xiàng)城市人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.引進(jìn)人才在我市最低服務(wù)年限為5年（含試用期一年），被聘用人員到崗前與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。
5.未盡事宜另行公告。
組織部服務(wù)電話：0394-4201788（工作時(shí)間）
人社局服務(wù)電話：0394-4625880（工作時(shí)間）
監(jiān)督電話：0394-4620007（工作時(shí)間）（紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組）
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001791796（工作時(shí)間）
附件：項(xiàng)城市2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位信息表.docx
項(xiàng)城市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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