根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》（吉人社聯(lián)[2020]134號(hào)）、《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社函[2025]12號(hào)）、《長(zhǎng)春理工大學(xué)公開(kāi)招聘工作暫行辦法》（長(zhǎng)理工人字[2021]29號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本公告招聘具有副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才1名。具體招聘崗位及條件如下：
二、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見(jiàn)崗位條件。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報(bào)名方式與要求
（一）報(bào)名方式
報(bào)名由人事處統(tǒng)一受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，符合招聘崗位條件的意向人員均可通過(guò)報(bào)考崗位指定的報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
從
（三）報(bào)名要求
考生將報(bào)名所需材料電子版壓縮到一個(gè)文件，報(bào)名郵件及文件名稱格式為：“長(zhǎng)春理工大學(xué)3號(hào)公告-考生姓名”。報(bào)名材料及要求如下：
1.有效身份證（正反面）掃描件（PDF格式），文件命名為：“1-1身份證（張三）”；
2.本、碩（博）畢業(yè)證、學(xué)位證及各層次相應(yīng)的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”（最長(zhǎng)有效期）掃描件（PDF格式），文件按順序分別命名為：“2-1本科畢業(yè)證（張三）、2-2本科學(xué)位證（張三）、2-3本科學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（張三）、2-4碩士畢業(yè)證（張三）、2-5碩士學(xué)位證（張三）、2-6碩士學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（張三）、2-7博士畢業(yè)證（張三）……”；
3.在讀
4.招聘資格條件中要求的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷證明掃描件（PDF格式），文件名為“4-1經(jīng)歷證明（張三）”；
5.《長(zhǎng)春理工大學(xué)公開(kāi)招聘人員信息登記表》（word版本，不超過(guò)2頁(yè)）詳見(jiàn)附件2，文件名為：“5-1信息登記表（張三）”；
6.個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（PDF格式，不超過(guò)2頁(yè)），文件名為：“6-1個(gè)人簡(jiǎn)歷（張三）”；
7.具有招聘資格條件系列副高級(jí)級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，另附職稱證掃描件（PDF格式），文件名：“7-1職稱證（張三）”。
（四）資格審查
學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（試行）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知?？忌鷳?yīng)確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（五）開(kāi)考比例
本次公告崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
五、招聘考試考核
本次招聘采取專業(yè)能力考核與綜合素質(zhì)考核相結(jié)合的形式進(jìn)行面試考核。面試考核主要從思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、心理健康狀況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、理論基礎(chǔ)、研究方向、個(gè)人學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)變和表達(dá)能力等進(jìn)行考核，面試內(nèi)容包含學(xué)術(shù)匯報(bào)、專業(yè)答辯等環(huán)節(jié)，考核采取實(shí)名投票、打分的方式進(jìn)行，滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核通過(guò)人選。
面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、職稱證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
六、體檢與考察
體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
七、公示
考察合格的人員提交學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委常委會(huì)審議，審議通過(guò)的確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
（一）對(duì)公示中反映有嚴(yán)重問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
九、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
長(zhǎng)春理工大學(xué)（https://www.cust.edu.cn）、長(zhǎng)春理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.cust.edu.cn）為本次公告的官方工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及通知等信息，均通過(guò)以上網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
十一、其他事項(xiàng)
本公告由長(zhǎng)春理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
人事處聯(lián)系電話：0431-85582405
附件：長(zhǎng)春理工大學(xué)公開(kāi)招聘人員信息登記表
長(zhǎng)春理工大學(xué)人事處
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