根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法（試行）》等文件精神，結(jié)合第三中學(xué)實際和事業(yè)發(fā)展需要，贛州市第三中學(xué)擬通過公開招聘的方式招聘高層次人才7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行嚴(yán)格考核，寧缺毋濫、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共設(shè)置5個崗位，招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有中小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格的高層次人才7名，詳見下圖。
崗位明細(xì)表（請點擊鏈接查看詳情）
三、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，清正廉潔，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，有較強的民主意識和法治觀念，品行端正，為人師表。
2.具備以下條件之一：①具有中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)資格且取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；②具有全省中小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格；③具有排球國家二級及以上運動員技術(shù)等級證書且取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）崗位條件
1.各崗位招聘計劃、資格等條件詳見附件1。
2.各崗位條件中涉及年齡計算時間截至公告發(fā)布之日。年齡（周歲）計算方法為：35周歲及以下是指1989年7月16?日以后出生，45周歲及以下是指1979年7月16?日（含）以后出生（注：
3.2025屆畢業(yè)生須在
（三）下列人員不具備報考資格
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士學(xué)歷報考）；
8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）及大學(xué)生村官、“三支一扶”、特崗教師、定向師范生等各類項目人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形；
此外，考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
四、招聘程序與要求
1、網(wǎng)上報名
本次考試采用網(wǎng)上報名，不接受電話、信函和現(xiàn)場報名。
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至
2.相關(guān)要求
報考人員將《贛州市教育局直屬單位（學(xué)校）2025年公開招聘高層次人才報名登記表》（見附件2）以“應(yīng)聘學(xué)校+崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名發(fā)送至各招聘學(xué)校指定郵箱（各招聘學(xué)校郵箱地址和聯(lián)系方式附后），郵件主題請注明：應(yīng)聘學(xué)校+崗位+姓名+聯(lián)系電話。
3.注意事項：
①每位報考人員限報考一個單位一個崗位。報多個學(xué)?；蚨鄠€崗位的，取消報名資格，所有報名信息無效。
②報考人員仔細(xì)對照所報崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。報考人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、工作經(jīng)歷、證明、證件等相關(guān)資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和錄（聘）用資格。如因弄虛作假被取消考試資格和聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。崗位資格條件以公告公布內(nèi)容為準(zhǔn)，報考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀招聘公告，對照崗位條件選擇適合自身條件的崗位報考?？忌鷪竺麜r如對崗位條件有疑問，網(wǎng)上報名前可向招聘單位咨詢（咨詢電話附后）。
2、現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上報名考生須在規(guī)定時間內(nèi)在指定地點參加現(xiàn)場資格審查。資格初審合格后發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件和資格的及未在資格審查規(guī)定時間內(nèi)提交材料的，取消面試資格。
1.時間：
2.地點：贛州三中青年路校區(qū)（章貢區(qū)青年路30號）
3.資格審查所需材料：
（1）本人手寫簽字的《贛州市教育局直屬單位（學(xué)校）2025年公開招聘高層次人才報名登記表》（1份）；
（2）本人有效居民身份證或者社保卡原件（1份，委托他人資格審查的，須提供報考人員本人手寫簽字和加按手印的授權(quán)委托書、被委托人身份證原件及復(fù)印件各1份）；
（3）近期免冠一寸照片（2張）；
（4）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有效期限應(yīng)在
（5）對應(yīng)學(xué)科對應(yīng)學(xué)段教師資格證書原件；
（6）與招聘學(xué)科一致的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格證書；
（7）誠信報考承諾書（附件5）；
（8）近親屬報告承諾書（附件6）；
（9）崗位要求的其他證明材料；
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員）報考，應(yīng)出具單位及主管部門的同意報考證明（見附件3）；縣級以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報考還應(yīng)出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明；以上同意報考證明應(yīng)在報名截止日前取得；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實隱瞞實情報考的，取消其聘用資格，并適時向所在單位通報；與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位自行解除勞動關(guān)系。
本人因故不能參加資格審查委托他人代為遞交審查材料的，須向?qū)彶閱挝惶峤晃腥松矸葑C原件或復(fù)印件、被委托人身份證原件及復(fù)印件和《委托書》（附件4）。
4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關(guān)注贛州市教育局、贛州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站，后續(xù)所有公示公告事項均在該官網(wǎng)發(fā)布。
5.如同一崗位資格審查合格人數(shù)較多則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：與崗位有關(guān)的專業(yè)知識。時間90分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，合格線上所有人員進(jìn)入面試（如遇末位同分情況一并入闈）。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績計算方法為：筆試和面試成績各為100分，總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，各項成績保留小數(shù)點后兩位?？偝煽兿嗤瑫r按面試成績從高分到低分的順序確定，筆試、面試、總成績均相同的則進(jìn)行面試加試。
3、面試考核
1.考生憑《面試準(zhǔn)考證》參加面試，面試時間和地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。
2.面試考核采取“試講”方式進(jìn)行。每位考生試講時間不超過15分鐘，備課時間30分鐘，主要考察考生教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)方法、教學(xué)手段以及綜合分析、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、儀表舉止和專業(yè)素養(yǎng)。試講使用教材為現(xiàn)行贛州市市直中學(xué)教材（詳見附件7），具體內(nèi)容由本崗位抽簽號1號考生現(xiàn)場抽簽確定。其中，贛州三中中學(xué)體育教師（排球教練）崗位面試采用“試講+排球?qū)ｍ椉寄軠y試”的形式，試講內(nèi)容和要求同上，排球?qū)ｍ椉寄軠y試內(nèi)容見附件8。
3.面試采用現(xiàn)場評分，評定后的成績不得復(fù)議。試講成績采取百分制計分，滿分為100分。試講成績計分辦法：去掉1個最高分，去掉1個最低分后，計算平均分（“四舍五入”，保留小數(shù)點后兩位）。其中，贛州三中中學(xué)體育教師（排球教練）崗位試講成績和排球?qū)ｍ椉寄軠y試成績均采用百分制計算，試講成績計分辦法同上，排球?qū)I(yè)測試成績采取百分制計分，面試最終成績按試講成績占面試成績70%、排球?qū)I(yè)技能測試成績占面試成績30%的比例計算，“四舍五入”，保留小數(shù)點后兩位。
4.各招聘學(xué)校按照崗位計劃，在面試成績不低于70分的應(yīng)聘人員中，從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，則采取加試面試方式確定入闈體檢和考察人員。若入闈人數(shù)少于崗位招聘計劃數(shù)，產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，發(fā)布調(diào)劑崗位計劃公告。在規(guī)定時間內(nèi)，由考生本人提出書面申請，在同一學(xué)科其他崗位面試成績不低于70分的未入闈體檢人員中，調(diào)劑入闈該崗位，經(jīng)調(diào)劑入闈所在單位資格審查合格后，按照按修正系數(shù)計算后的面試成績從高分到低分等額確定調(diào)劑入闈體檢人選。面試最終成績計算公式為：考生最終面試成績=考生面試得分×（同一職位各考場所有考生平均分／考生所在面試小組的考生平均分）（計算平均分時先排除棄考等原因造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分）。
5.入闈和調(diào)劑入闈體檢和考察人選名單將在贛州市教育局、贛州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公告。
4、體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》的規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院臨時指定，體檢費用由考生自行負(fù)擔(dān)（低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象可由招聘單位承擔(dān)，具體咨詢各招聘單位）。
2.報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知（含電話或短信通知）之日起7日內(nèi)，向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排復(fù)檢。報考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以當(dāng)場申請復(fù)檢，體檢實施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢原則上只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢，如需復(fù)檢，提交書面申請。
5、考察
1.主要全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避、人事檔案等方面的情況?？疾鞎r還須對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用?？疾烊诉x不符合招聘條件和崗位要求的、考察結(jié)論為不合格的，不得確定為擬聘用人員。
2.以上體檢、考察環(huán)節(jié)，因個人放棄或體檢、考察不合格所造成的缺額，根據(jù)招聘單位崗位計劃，從面試考核成績不低于70分的應(yīng)聘人員中，由高分到低分遞補1次。
6、公示
對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州市人力資源和社會保障局、贛州市教育局官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù)。對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查實并作出結(jié)論后再決定是否備案。
7、聘用
1.確定為聘用對象后，須積極主動辦理有關(guān)手續(xù)。與原單位簽訂了聘用合同或勞動合同的，必須在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù)；在單位規(guī)定的時間內(nèi)未到崗上班和完成檔案轉(zhuǎn)遞的視為個人自動放棄，將取消聘用。聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證或崗位要求的教師資格證將取消聘用。
2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不少于5周年服務(wù)期的聘用合同。
五、其他
1.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、招聘單位聯(lián)系方式及監(jiān)督舉報電話
贛州三中
地址：贛州市章貢區(qū)青年路30號
聯(lián)系方式：0797-8225322（黨政辦）、15970791987（
郵箱：sz8225322@126.com
監(jiān)督電話
0797-8991490（贛州市教育局人事科）
0797-12333（贛州市人力資源和社會保障局）
七、備注
本公告由贛州市教育局、贛州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（本次招聘不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。）
附件
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