根據(jù)學(xué)校發(fā)展和工作需要，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，黑龍江大學(xué)校醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員（人事派遣），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡介
詳見黑龍江大學(xué)主頁www.hlju.edu.cn。
二、招聘崗位及名額
詳見《黑龍江大學(xué)校醫(yī)院公開招聘工作人員（人事派遣）計(jì)劃表》（附件1）
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法。
（二）具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。
（三）具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；有為學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信。
（四）具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力、文字寫作能力；熟悉計(jì)算機(jī)常規(guī)應(yīng)用軟件的使用。
（五）報(bào)考人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為
（六）下列人員不得報(bào)名：
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員通過黑龍江大學(xué)公開招聘系統(tǒng)（http://hr.renshixitong.com/login.asp）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)須先注冊個(gè)人賬號，再選擇崗位填寫報(bào)名信息。
3.報(bào)名提交材料：
（1）《黑龍江大學(xué)公開招聘政審表》（附件2）；
（2）二代身份證正、反面；
（3）本科、碩士期間的畢業(yè)證、學(xué)位證；國（境）外院校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（4）醫(yī)師資格證書，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，職稱證書，規(guī)培證書（超聲科醫(yī)生崗位2014年及以后畢業(yè)需提供規(guī)培證書）。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并通過附件上傳至系統(tǒng)（壓縮包文件名為“人事派遣+報(bào)考崗位+姓名”）。
（二）資格審查
1.審核時(shí)間：
2.審核方式：對報(bào)名人員所填報(bào)的資料進(jìn)行審查，確定參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員名單。
（三）現(xiàn)場確認(rèn)及資格復(fù)審
1.現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)
（1）現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：
（2）現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：黑龍江大學(xué)校醫(yī)院三樓會議室。
2.現(xiàn)場確認(rèn)需提供材料：
（1）《黑龍江大學(xué)公開招聘信息表》（須在報(bào)名系統(tǒng)應(yīng)聘人員自行打印并手寫簽字）；
（2）《黑龍江大學(xué)公開招聘政審表》（附件2）；
（3）二代身份證正、反面；
（4）本科、碩士期間的畢業(yè)證、學(xué)位證；國（境）外院校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（5）醫(yī)師資格證書，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，職稱證書，規(guī)培證書（超聲科醫(yī)生崗位2014年及以后畢業(yè)需提供規(guī)培證書）。
3.請參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員按照第2點(diǎn)“現(xiàn)場確認(rèn)需提供材料”的順序?qū)⒋_認(rèn)材料排序。
4.現(xiàn)場確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；《黑龍江大學(xué)公開招聘信息表》《黑龍江大學(xué)公開招聘政審表》原件和全部相關(guān)材料復(fù)印件存檔備查，恕不退還。
5.未按期參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場確認(rèn)?，F(xiàn)場確認(rèn)通過者，方可參加考試。對于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和聘用資格。
6.經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)、資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員方可參加考試。
（四）考核
考核方式為筆試+面試。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）筆試主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力。
（3）按筆試成績由高分到低分、按1:3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選，筆試成績低于60分者不進(jìn)入面試；達(dá)不到這一比例的，經(jīng)學(xué)校研究決定，方可進(jìn)入面試程序。擬進(jìn)入面試人員名單在黑龍江大學(xué)人事在線網(wǎng)站（http://hr.hlju.edu.cn）公示3個(gè)工作日。
2.面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。計(jì)分方式為百分制，面試成績低于70分者不予聘用。
3.總成績計(jì)算方式
總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）
4.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢人員，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。
（五）體檢
收到體檢通知的應(yīng)聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。
（六）政審
對體檢合格者通過調(diào)閱檔案、走訪談話等方式進(jìn)行政審，政審未通過者，不予聘用。
（七）學(xué)校審批
根據(jù)考核、體檢及政審結(jié)果確定擬聘用人員，報(bào)學(xué)校審批。
（八）公示
學(xué)校在黑龍江大學(xué)人事在線（http://hr.hlju.edu.cn）上對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（九）聘用
公示期滿無異議后，學(xué)校確定聘用人員并為其辦理相應(yīng)手續(xù)。
五、有關(guān)說明
（一）享受待遇
1.公示期滿無異議的聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，由公司派遣到黑龍江大學(xué)工作，工作期間一直按照“人事派遣”方式進(jìn)行管理，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)發(fā)放工資、辦理“五險(xiǎn)一金”，待遇按照學(xué)校《黑龍江大學(xué)人事派遣管理暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.黑龍江大學(xué)不解決應(yīng)聘人員戶口、住房、家屬及子女安排等問題。
3.聘期內(nèi)年度考核或聘期考核不合格者，將退回派遣公司。
（二）實(shí)行試用期制度
應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格者退回派遣公司。派遣期間嚴(yán)格按照合同管理。
（三）材料與信息核實(shí)
應(yīng)聘人員需對個(gè)人提交的材料、信息負(fù)責(zé)。錄取人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合錄取原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（四）其他說明
1.公示期滿后應(yīng)聘人員須于
2.聘用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。
六、聯(lián)系方式
校醫(yī)院：0451-86604646（
人事處：0451-86609903（
附件【附件1：黑龍江大學(xué)校醫(yī)院公開招聘工作人員（人事派遣）計(jì)劃表.xlsx】
黑龍江大學(xué)
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