山東省國控資產(chǎn)運(yùn)營有限公司（簡稱國控資產(chǎn)），是山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司全資子公司。成立于2023年5月，為深入貫徹落實(shí)省委、省政府企業(yè)改革改制重點(diǎn)任務(wù)組建的專業(yè)化資產(chǎn)管理運(yùn)營平臺。國控資產(chǎn)以資產(chǎn)管理運(yùn)營為主營業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括以自有資金對外投資、特殊資產(chǎn)市場化投資、企業(yè)托管經(jīng)營和管理咨詢等。
山東國投資產(chǎn)管理有限公司為國控資產(chǎn)權(quán)屬企業(yè)，經(jīng)營范圍為：受出資人委托對其投資項(xiàng)目進(jìn)行投資管理及咨詢；不良資產(chǎn)處置；企業(yè)托管經(jīng)營；房屋租賃。業(yè)務(wù)范圍涵蓋市場化不良債權(quán)資產(chǎn)收購處置、債權(quán)投資及投資顧問服務(wù)等專業(yè)資產(chǎn)管理領(lǐng)域。近年來，公司堅(jiān)持以不良資產(chǎn)經(jīng)營為主業(yè)，積極發(fā)揮國資及屬地優(yōu)勢，深挖提升資產(chǎn)價(jià)值，盤活存量資產(chǎn)，不斷提升資產(chǎn)處置轉(zhuǎn)換能力和提高國有資產(chǎn)經(jīng)營效益，致力于發(fā)展成為具有山東品牌影響力和核心競爭力的現(xiàn)代化的國有資產(chǎn)管理公司。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘業(yè)務(wù)部副部長，數(shù)量為1人。
二、應(yīng)聘基本要求
（一）自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行公司的決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，公私分明，堅(jiān)持原則，勤勉盡責(zé)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（三）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
（四）具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件。
（五）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至
相關(guān)資料包括：本人有效身份證件、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書等掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。
（二）資格審查和履歷評價(jià)
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位資格條件和報(bào)名者具體情況，對報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選和履歷評價(jià)，確定入圍考試人員名單。
（三）組織考試
對通過資格審核的人員進(jìn)行筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)、另行通知。
（四）綜合考察
綜合考察主要包括背景調(diào)查、檔案審核、組織考察、體檢等，對通過考試的應(yīng)聘人員資格、素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行全面的考察和復(fù)核。
（五）公示擬聘用人員名單
公示擬聘用人員名單確定擬聘用人員名單后進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。
（六）辦理錄用手續(xù)
依法與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)好相關(guān)待遇。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格；入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動合同。公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密，報(bào)名資料恕不退還。
（二）考試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄取者，不再另行通知。
（三）公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）除網(wǎng)上報(bào)名外，公司不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
電子郵箱：sdgtzcgl@163.com
報(bào)名電話：0531-82660898（周一至周五上午9：00-下午5：00）
監(jiān)督電話：0531-82896686
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