任務(wù)

名稱

腦與類腦智能基礎(chǔ)轉(zhuǎn)化應(yīng)用研究

（第二階段）

任務(wù)

依托單位

類腦智能科學(xué)與技術(shù)研究院

任務(wù)

負(fù)責(zé)人

馮建峰

招聘

崗位

專任助理研究員

招聘

人數(shù)

1

崗位

職責(zé)

1.統(tǒng)計(jì)支持與協(xié)作：與中心的研究人員緊密合作，提供專業(yè)的統(tǒng)計(jì)支持。

2.樣本量計(jì)算與隨機(jī)化：執(zhí)行樣本量計(jì)算，準(zhǔn)備隨機(jī)化安排表，確保研究的科學(xué)性和有效性。

3.數(shù)據(jù)管理與準(zhǔn)備：利用R、SAS和/或Stata等工具整理數(shù)據(jù)，并創(chuàng)建分析所需的準(zhǔn)備數(shù)據(jù)集，為后續(xù)統(tǒng)計(jì)分析打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4.統(tǒng)計(jì)分析與驗(yàn)證：編程并驗(yàn)證統(tǒng)計(jì)分析程序，執(zhí)行高級(jí)統(tǒng)計(jì)分析，確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

5.報(bào)告撰寫與成果發(fā)布：準(zhǔn)備并交付中期和最終分析報(bào)告，協(xié)助制定統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃，參與研究結(jié)果的解讀和發(fā)表。

6.溝通與聯(lián)絡(luò)：直接聯(lián)系內(nèi)部和外部利益相關(guān)者，有效傳達(dá)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果和研究進(jìn)展。

7.合規(guī)與協(xié)作：遵守中心所有政策和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），與全球其他地區(qū)的同事和利益相關(guān)者合作，確保無(wú)縫溝通和協(xié)作，并能適應(yīng)不同時(shí)區(qū)的工作需求。

招聘

條件

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，遵守法律法規(guī)，品行端正；身體健康，心理素質(zhì)良好；愛(ài)崗敬業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范和職業(yè)道德。

2.研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)流行病學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。

3.首次聘用時(shí)年齡一般在35周歲以下。

4.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或滿足學(xué)校中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定條件。

5.具備3年以上數(shù)據(jù)管理與分析經(jīng)驗(yàn)；至少1年臨床研究數(shù)據(jù)管理與分析經(jīng)驗(yàn)；參與過(guò)大型臨床醫(yī)學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、或相關(guān)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

6.精通至少一種主流統(tǒng)計(jì)軟件（首選R，其次是SAS、Stata）。

7.較強(qiáng)的英文能力，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

招聘

范圍

校內(nèi)、外

崗位

待遇

1.與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，可申請(qǐng)租賃學(xué)校周轉(zhuǎn)性教師公寓。

2.提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和優(yōu)越的科研環(huán)境。

3.符合相關(guān)條件的，可按照學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)子女入托入學(xué)。

應(yīng)聘

程序

1.應(yīng)聘者發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)研究經(jīng)歷、發(fā)表論文列表、既往研究成果、未來(lái)研究計(jì)劃等）至（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

2.擇優(yōu)安排面試。

3.擬聘用者報(bào)學(xué)校審批。

聯(lián)系

方式

聯(lián)系人：阮老師

聯(lián)系電話：15000716606

Email：（點(diǎn)擊查看）

截止

日期

2025年10月31日

備注

訂立聘用合同或者勞動(dòng)合同以前有下列情形的，不予錄用：

（1）受過(guò)刑事處罰、行政拘留處罰，或者因涉嫌違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

（2）受到黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分，處分尚未解除，或者因涉嫌違紀(jì)正在接受有關(guān)單位調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

（3）違反高等學(xué)校教師職業(yè)行為規(guī)范的；

（4）在應(yīng)聘過(guò)程中違背誠(chéng)實(shí)信用或者社會(huì)公序良俗的；

（5）其他不符合聘用條件的情形。