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濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進高層次人才公告(第二批)

部分有編 共計4個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
部分有編 安家費 科研啟動費 職位津貼
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基本信息
公告詳情

濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院是濟源市人民政府舉辦的一所公辦普通高等職業(yè)院校,2015年與鄭州輕工業(yè)大學(xué)聯(lián)辦應(yīng)用型本科教育。學(xué)校占地面積1500多畝,全日制在校生21000多人。學(xué)校擁有教職工1100余人,其中,高級職稱教師235人,博士、碩士490人,“雙師型”教師391人,享受國務(wù)院特殊津貼專家、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、教育教學(xué)專家、省級教學(xué)名師40余人。學(xué)校先后被評為全國職業(yè)教育先進單位、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校(50強)、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校(50強)、河南省“雙高工程”項目建設(shè)院校、教育部人才培養(yǎng)工作優(yōu)秀院校、河南省首批示范性高職院校、河南省優(yōu)質(zhì)高職院校、河南省專科院校綜合實力20強、河南省創(chuàng)業(yè)教育示范校河南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位等30多項省級以上榮譽稱號。

為進一步實施“人才強?!睉?zhàn)略,加強學(xué)校師資隊伍建設(shè),助推學(xué)?!皠?chuàng)高升本”,學(xué)校決定公開引進一批高層次人才,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、工作原則

堅持德才兼?zhèn)?,?yán)格準(zhǔn)入;堅持人崗匹配,發(fā)揮作用;堅持程序公開,公平公正,真正把素質(zhì)高、能力強、有潛能的優(yōu)秀人才引進到學(xué)校。

二、崗位和條件

(一)崗位、人數(shù)、年齡及專業(yè)

1.領(lǐng)軍人才[國家/省重點實驗室、工程實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心、工程技術(shù)研究中心、國家(省部共建)協(xié)同創(chuàng)新中心主任/首席專家等]:人數(shù)不限,年齡55周歲以下,從事專業(yè)與學(xué)校在辦專業(yè)相近。

2.教授:2人,年齡50周歲以下,從事專業(yè)與學(xué)校在辦專業(yè)相近。

3.博士(含博士后出站人員):7人,年齡40周歲以下,具體見下表。

序號

崗位

需求專業(yè)

人數(shù)

年齡

待遇

01

機電工程

學(xué)院

專任教師崗

機械工程(0802)、電氣工程(0808)、控制科學(xué)與工程(0811)、信息與通信工程(0810)等相關(guān)專業(yè)

4

198511及以后出生

?入職即入編

(財政全供事業(yè)編)

?安家費50萬元

?組建專業(yè)發(fā)展平臺與學(xué)術(shù)梯隊

?科研啟動經(jīng)費10萬元-20萬元

?專項津貼2000/

?校內(nèi)副教授待遇

?配備專家工作室及工作設(shè)施

享受濟源示范區(qū)人才引進相關(guān)政策

綜合年收入:15萬元-20萬元以上(不含安家費、科研啟動經(jīng)費)

02

人工智能

學(xué)院

專任教師崗

計算機科學(xué)與技術(shù)(0812)、軟件工程(0835)等相關(guān)專業(yè)

3

合計


7



(二)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具有崗位要求的其他資格條件:

12025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于20251231日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報考者應(yīng)當(dāng)在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件,報考者應(yīng)當(dāng)在報名前具備相應(yīng)資格條件。

3)專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下:專業(yè)要求為學(xué)科門類的,該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的,可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等,綜合研判是否符合職位要求。

(三)有下列情形之一的人員不得報名

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、程序及辦法

(一)報名時間及方式

1.報名時間

即日起—2025830(根據(jù)報名、面試和錄用情況確定后續(xù)人才引進計劃及報名時間)。

2.報名方式

1)現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。

2)現(xiàn)場報名由應(yīng)聘人員將個人簡歷及其他應(yīng)聘資料(包含畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書、科研論文、個人專著等)原件和復(fù)印件提交至學(xué)校人事處(地址:濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院高新校區(qū)東區(qū)708室)或招聘會現(xiàn)場學(xué)校報名處。

3)網(wǎng)上報名由應(yīng)聘人員將個人簡歷及其他應(yīng)聘材料(包含畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書、科研論文、個人專著等)電子版打包壓縮后,按照“姓名+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”格式發(fā)至郵箱rsc@jyvtc.edu.cn,應(yīng)聘資料原件由應(yīng)聘人員在參加現(xiàn)場資格確認(rèn)時交學(xué)校審核。

(二)資格審查

1.資格審查分為初審和復(fù)審,初審時間為投遞簡歷開始至復(fù)審前,復(fù)審時間為面試前一天。

2.資格復(fù)審地點設(shè)在人事處辦公室,應(yīng)試人員按《濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次人才引進公告》要求提供資格復(fù)審材料原件給學(xué)校工作人員進行資格復(fù)審。復(fù)審工作由人事處工作人員和相關(guān)二級學(xué)院(部)人員共同進行。復(fù)審?fù)ㄟ^后,發(fā)放面試通知單。未復(fù)審或復(fù)審不通過人員不得參加面試考核。

(三)面試

1.面試時間和地點

具體時間和地點以濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處通知為準(zhǔn)。

2.面試方式及內(nèi)容

1)面試方式

面試采取現(xiàn)場考核的方式進行,主要考核應(yīng)試人員的儀態(tài)風(fēng)貌、臨場應(yīng)變、語言表達、科研學(xué)術(shù)水平、思維能力等方面的綜合能力和素質(zhì)。考核采用百分制,滿分為100分,合格線為60分,低于60分的,原則上不予錄用。

2)面試內(nèi)容

自我介紹10分鐘。應(yīng)試人員對應(yīng)聘崗位的認(rèn)知、專業(yè)知識水平和教科研能力等進行陳述。

提問答辯總時長20分鐘。面試考官結(jié)合崗位需求和考生實際進行提問,考生進行答辯。

3.面試有關(guān)事項

1)從事引進工作的人員凡與應(yīng)試人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實行公務(wù)回避;應(yīng)試人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,也要按規(guī)定實行回避。

2)根據(jù)成績排序及匹配專業(yè)由人事處匯總報學(xué)校黨委,黨委會研究確定擬引進人員。

3)對2025年畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生,可由考生所在學(xué)校出具證明材料,正常參加面試,在20251231日前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用。

(四)體檢(含心理測試)

根據(jù)總成績和學(xué)校決定按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次進行遞補,如無遞補人員,此崗位空缺,繼續(xù)等待報名。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要側(cè)重于考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和遵紀(jì)守法等情況??疾鞂ο髴?yīng)通過教職員工準(zhǔn)入查詢。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補,此崗位空缺,繼續(xù)等待報名。

(六)公示、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單分批次在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日,同時公布高層次人才引進剩余計劃。公示無異議后或反映的問題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。初次就業(yè)的引進人員試用期為12個月,非初次就業(yè)試用期為3個月,試用期滿考核合格的,予以正式錄用,試用期滿考核不合格的,取消錄用。

四、紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則進行,接受紀(jì)委辦公室和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

咨詢電話:03916621017(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話:03916621022(學(xué)校紀(jì)委辦公室)

濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025722

2025年濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進報名表.wps

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://rbj.jiyuan.gov.cn/rbj_xwzx/rbj_tzgg/t983167.html


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