為吸引和凝聚優(yōu)秀人才、進一步優(yōu)化教育資源配置，努力構建新時代教師隊伍建設新格局，全面提升師資隊伍建設水平，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)精神，按照“黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為?/span>”“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定設崗設科面向社會公開招聘一批高中教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
公開招聘公辦學校高中教師34名（詳見附件1《紫金縣2025年秋季公開招聘教師崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．招聘公告要求的其他條件。
（二）資格條件
1．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求；
2．取得與招聘崗位相應的教師資格證書；
3．崗位年齡條件為35周歲以下，出生日期應在
（三）有下列情況之一者，不得報考
1．受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；
3．近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘違約的人員；
4．在讀的非應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位服務期未滿的在編在職人員；
5．紫金縣公辦學校在編在職教師；
6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
發(fā)布公告->報名->筆試->面試前資格審查->面試->體檢->考察->公示擬聘用名單->辦理聘用手續(xù)。
四、報名
（一）線上報名
1．報名網(wǎng)站
https://zjjy.rcrsksta.com
2．報名時間
3．報名注意事項
（1）報名前需認真閱讀本公告及相關附件，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。
（2）考生應誠信報考，報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經(jīng)查實將取消考試及聘用資格。對惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的人員，將按照有關規(guī)定處理。對偽造學歷、學位、工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（3）考生限選擇一個崗位報名，按報名系統(tǒng)要求準確填寫和上傳資料。
（4）在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位及其主管部門同意，并在面試前資格審查時出具相關書面證明材料原件。
（二）打印準考證
1．報名成功的考生請于
2．準考證是考生參加本次公開招聘筆試、面試、體檢等各個環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試前資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。
五、考試及資格審查
（一）筆試
1．筆試時間：
2．筆試地點：詳見準考證。
3．筆試內(nèi)容：教育專業(yè)知識和素養(yǎng)。
4．筆試結束后5日內(nèi)由考生自行登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績，不再另行通知。
5．筆試成績按100分計算，筆試合格分數(shù)線為60分，筆試成績低于60分者不予進入資格審查。
（二）面試前資格審查
根據(jù)筆試成績從高到低順序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試前資格審查人選，若最后一名筆試成績相同時，一并進入資格審查。不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定資格審查人選，資格審查時間、地點將在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知。
1.進入資格審查人選須在面試前按規(guī)定的時間、地點進行資格審查，不按規(guī)定時間參加資格審查的視為自動放棄。
2.資格復審人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的報考人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。
3.資格審查有關事項按崗位所需條件要求審核，資格審查須提供以下材料：
（1）在報名系統(tǒng)打印的報名表(A4雙面打印)，一式二份；
（2）有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件一份；
（3）招聘崗位要求的學歷學位證書原件及復印件一份；取得境外學歷學位者還需提供教育部認證證明原件及復印件一份；
（4）教師資格證書原件及復印件一份；
（5）在編在職（崗）人員工作單位及其主管部門同意報考的書面證明材料原件。
（三）面試
1．面試采取模擬講課方式進行，講課內(nèi)容為相應學科教材，主要測試應聘人員教育教學能力和必備的口頭表達、舉止儀表等，模擬講課時間為10分鐘。
2．面試人員憑筆試準考證和有效身份證(兩證缺一不可)原件參加面試，面試時間及地點另行通知。未按規(guī)定時間參加面試的考生，取消其面試資格。
3．面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績低于60分者不予錄用。
4．面試結束后在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站公布進入體檢名單，不再另行通知。
（四）考試總成績及名次
1．考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％；考試總成績合格分數(shù)線為60分，總成績低于60分者不予錄用。
2．如同一崗位應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高到低確定名次；如總成績相同、筆試成績相同，則以面試主評委的評分高低確定名次；如考試總成績、筆試成績、面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試，按上述名次確定辦法確認名次。
六、體檢
1．根據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘崗位人數(shù)和考生的考試總成績及排名從高到低按照1:1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點及要求在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知。
2．體檢工作按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。不按時參加體檢者，視為自動放棄錄用資格。體檢結果不合格者，取消錄用資格。
3．體檢費用由考生自理。
七、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由紫金縣教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。
八、公示與聘用
（一）確定擬聘用人員
考察合格的考生，按招聘崗位1:1比例確定擬聘用人選。
（二）公示
擬聘用人員名單將在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。
（三）確定聘用崗位
若同一崗位代碼中含多所學校的，聘用崗位采取選崗方式確定，按考試總成績的名次從高到低由擬聘人員依次選擇擬聘崗位。
（四）聘用
1．經(jīng)體檢、考察合格、公示期間無異議的人員，予以聘用。
2．聘用人員按照國家有關法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與聘用單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
3．聘用人員為事業(yè)單位財政核撥編制，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利制度。本次聘用的人員，必須服從分配，不服從調(diào)配者，取消錄用資格。凡聘用人員必須在所安排的單位服務三年以上方可申請本縣教育系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，服務五年以上方可申請縣外調(diào)動和縣內(nèi)其他部門調(diào)動。
4．聘用人員試用期一年，試用期滿，考核不合格的，取消聘用資格。
九、遞補聘用
因考生體檢或考察不合格，或擬聘人員自愿放棄聘用，或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在面試合格考生中，按考試總成績及名次從高到低，依次等額遞補。遞補公示結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
十、其他事項
（一）本公告所涉招聘公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”除特殊說明外的均包含本級基數(shù)。
（二）準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時，須同時攜帶準考證和二代居民身份證。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（四）資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假取得聘用資格者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消其聘用資格。
（五）本次招聘有關事宜將適時通過紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
（六）舉報或投訴電話：0762-7833519(中共紫金縣紀委監(jiān)委第六派駐紀檢監(jiān)察組)。
（七）本公告由紫金縣招聘教師工作領導小組負責解釋。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀公告及相關附件；如仍有疑問，再致電咨詢。咨詢電話：0762-7825521(紫金縣教育局人事股)。
附件3：廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
紫金縣招聘教師工作領導小組
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