為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，落實自治區(qū)教育廳有關(guān)文件精神，按照《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)科研助理聘用管理辦法》（內(nèi)醫(yī)校發(fā)〔2024〕34號）文件有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校科研助理崗位需求實際，計劃開展第二輪招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
2025年學(xué)校計劃招聘第二批科研助理崗位工作人員18名，具體崗位需求詳見《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘第二批科研助理崗位需求表》（附件1）。
二、招聘要求
本次招聘對象為符合下列條件的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
（二）具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識、能力水平；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）國家統(tǒng)招全日制普通高等院校學(xué)生，已獲得相應(yīng)學(xué)歷/學(xué)位。
三、崗位職責(zé)
科研助理是負(fù)責(zé)科研項目輔助研究、學(xué)術(shù)助理和財務(wù)助理等工作的事業(yè)編制外勞動合同聘用人員。
四、薪酬待遇
科研助理崗位屬臨時性崗位，崗位薪酬不低于當(dāng)年呼和浩特市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校為聘用人員繳納社會保險及住房公積金。
五、聘用期限
科研助理崗位的勞動合同聘期根據(jù)項目組、團隊或平臺的科研工作需要與錄用人員協(xié)商確定，一般為1年或項目結(jié)題日止。期滿后不再續(xù)簽，勞動合同自動終止。若聘用人員在聘期內(nèi)考取研究生、公務(wù)員等，可于入學(xué)前或入職前一個月解除勞動合同。
六、招聘程序
（一）應(yīng)聘人員填寫《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2025年科研助理崗位報名表》(見附件2)，將電子版《報名表》及相關(guān)證明材料發(fā)送至應(yīng)聘單位聯(lián)系人郵箱，主題注明“科研助理崗位名稱+姓名”。請應(yīng)聘人員在提交報名表后及時關(guān)注郵箱中的反饋郵件。
（二）各依托科研項目用工單位成立不少于7人的公開招聘工作組。其中，由本單位、部門主要負(fù)責(zé)人任組長，成員包括項目組、團隊或平臺負(fù)責(zé)人等。依托科研項目用工單位和項目組、團隊或平臺協(xié)商制定具體招聘方案，經(jīng)人事處審批后，自行組織招聘，招聘程序須按照自治區(qū)現(xiàn)行事業(yè)單位公開招聘人員辦法關(guān)于資格審查、面試、考察、體檢、公示以及簽訂勞動合同等有關(guān)要求開展招聘工作，并對擬聘用人員公示不少于5個工作日。
（三）各依托科研項目用工單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，并應(yīng)將經(jīng)本單位黨政聯(lián)席會議或本部門處務(wù)會確定的擬聘用人員名單和勞動合同復(fù)印件送交至科研處（科技成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)轉(zhuǎn)移中心）及人事處審核備案。
（四）報名時間：
七、其他事項
各依托科研項目用工單位負(fù)責(zé)設(shè)定崗位職責(zé)、任務(wù)，以及科研助理的崗位管理、績效考核等日常管理工作。設(shè)崗單位要加強科研助理崗位培訓(xùn)，建立健全年度考核機制，嚴(yán)格落實各項保密工作要求，加強安全教育。
·附件【附件1內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2025年公開招聘第二批科研助理崗位需求表.xlsx】
·附件【附件2：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)2025年科研助理崗位報名表.xlsx】
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)人事處
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://rsc.immu.edu.cn/info/1011/3561.htm
