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合肥工業(yè)大學(xué)2025年招聘公共科研助理公告

共計(jì)7個(gè)崗位,招 51查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校專職科研隊(duì)伍建設(shè),提升學(xué)??蒲心芰退?,根據(jù)學(xué)校工作安排,現(xiàn)決定公開招聘公共科研助理。

一、招聘崗位及條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,政治覺悟高,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,身體健康;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必需的知識、能力和素養(yǎng);

3.應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷(2025831前須取得學(xué)歷學(xué)位證書),年齡不超過30周歲(199511后出生),具體崗位和專業(yè)要求如下:

序號

崗位名稱

崗位類別

招聘人數(shù)

相關(guān)專業(yè)

1

科研輔助研究和

實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位

綜合類

19

工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科相關(guān)專業(yè)

綜合類

(宣城校區(qū))

1

工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科相關(guān)專業(yè)

2

科研學(xué)術(shù)助理崗

自科類

9

工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)學(xué)科相關(guān)專業(yè)

社科類

4

管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)學(xué)科相關(guān)專業(yè)

裝備類

3

工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)學(xué)科相關(guān)專業(yè)

3

科研財(cái)務(wù)助理崗

財(cái)經(jīng)

信管類

13

經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)學(xué)科相關(guān)專業(yè)

財(cái)經(jīng)

信管類

(宣城校區(qū))

2

經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)學(xué)科相關(guān)專業(yè)

二、招聘程序

1.申請報(bào)名

凡符合條件且有意向的應(yīng)聘者,可通過招聘系統(tǒng)報(bào)名,一人限報(bào)一個(gè)崗位類別,并服從學(xué)校分配安排。

1)報(bào)名時(shí)間:2025724-202587

2)應(yīng)聘人員登錄“合肥工業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)”提交應(yīng)聘資料,請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,應(yīng)聘人員請注冊登錄后(選擇非教學(xué)科研崗位)填寫個(gè)人基本信息,上傳附件材料(在招聘系統(tǒng)提交時(shí)請注意:1.個(gè)人介紹視頻請打包壓縮后再上傳。2.提交附件時(shí)一定要選擇相應(yīng)的附件類型,否則無法提交。)

3)報(bào)名資料:①一段不超過2分鐘自我介紹視頻(主要內(nèi)容有個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等;個(gè)人獲獎情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長的業(yè)績;闡述本人能勝任應(yīng)聘崗位的理由等),視頻須為MP4格式,200M以內(nèi),人物面部五官清晰②學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件,在境外獲得學(xué)位(學(xué)歷)的應(yīng)聘者需另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國()外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(若暫時(shí)未取得可不提供,但入職時(shí)需提供且證書上時(shí)間為2025831日前)③未繳納社保證明(擇業(yè)期人員須提供)及其他證書掃描件。

2.資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況,對照招聘條件進(jìn)行資格審查。

3.考核

1)初選。根據(jù)資格審查結(jié)果和個(gè)人提供材料,學(xué)校對應(yīng)聘者進(jìn)行初選,按照與擬招聘崗位數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試人員名單,不足3:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

2)面試。滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

4.錄用、公示

按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績低于60分者,不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人力資源處主頁上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。若公示前擬錄用者放棄資格,將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、人員管理及待遇

1.科研助理崗位為人事派遣性質(zhì),擬錄用人員與人事派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

2.薪酬待遇(稅前)

碩士/中級職稱:約8萬元/年,博士/高級職稱:約9萬元/年。

3.科研輔助研究和實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位【綜合類(宣城校區(qū))】、科研財(cái)務(wù)助理崗【財(cái)經(jīng)信管類(宣城校區(qū))】,工作地點(diǎn)在宣城校區(qū)。

四、其它事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格。

2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

五、聯(lián)系方式

電話:0551-62903658

郵箱:hfutrsk@hfut.edu.cn

人力資源處

2025724

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://rsc.hfut.edu.cn/2025/0724/c4106a313903/page.htm


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