為進一步加強學(xué)校師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足教育教學(xué)及管理工作需求，武宣縣第二中學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員，具體事項公告如下：

一、學(xué)校簡介

武宣縣第二中學(xué)創(chuàng)建于1977年4月，原名“武宣公社中學(xué)”，1985年1月正式命名為“武宣縣第二中學(xué)”，學(xué)校占地面積65138平方米，建筑面積30441.44平方米，校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美，堪稱武宣縣“花園式”學(xué)校。2000年學(xué)校開創(chuàng)“特長＋文化”的辦學(xué)模式，開始了特色辦學(xué)之路，2015年12月通過評估驗收成為自治區(qū)首批星級特色普通高中。學(xué)校是全國藝術(shù)教學(xué)先進單位、自治區(qū)文明單位、自治區(qū)綠色學(xué)校、自治區(qū)衛(wèi)生先進單位、自治區(qū)文明校園、來賓市首批體育藝術(shù)示范學(xué)校、來賓市體育項目特色學(xué)校、來賓市首批形象學(xué)校，學(xué)校連續(xù)23年被評為來賓市教學(xué)質(zhì)量先進集體。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.高中地理編外教師：1名

2.高中英語編外教師：1名

3.處室編外干事：1名

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

3.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，符合崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

1.高中地理、英語編外教師

（1）年齡在35周歲以下。

（2）具有全日制本科及以上學(xué)歷，地理、英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。

（3）普通話水平達到二級乙等及以上。

（4）具有扎實的專業(yè)知識和教學(xué)能力，有高中教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.處室編外干事

（1）年齡在35周歲以下。

（2）具有全日制大專及以上學(xué)歷，教育教學(xué)類、漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播、心理學(xué)類、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

（3）具備良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公軟件。

（4）工作認真負責(zé)，有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，有學(xué)校行政工作或相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年7月20日-8月10日（工作日）

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式。

3.報名材料：

（1）《武宣縣第二中學(xué)編外聘用人員招聘報名表》（現(xiàn)場確認后填寫）；

（2）個人簡歷；

（3）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證（教師崗位）、普通話等級證書等相關(guān)證書的原件和復(fù)印件（上交）；

（4）其他能證明個人能力和業(yè)績的材料。

（二）資格審查

學(xué)校將對應(yīng)聘人員提交報名資料進行資格預(yù)審，同時根據(jù)工作經(jīng)歷進行適崗評價，按招聘計劃1：10的比例確定進入面試程序人員。確定符合條件的人員名單，并通過電話的方式通知參加面試。未進入面試程序人員，不再另行通知。請保持通訊暢通。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的信息不真實或不符合招聘條件，將取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試

1.非實名制教師面試

（1）面試時間：2025年8月11日上午8：30—12:00

（2）面試評定小組由武宣縣第二中學(xué)地理、英語教研組長安排本學(xué)科教師及學(xué)校行政人員5人組成。

（3）面試形式

面試主要是采用情境模擬形式，以試講為主，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及替在能力，包括綜合分析、言語表達、邏輯思維、計劃組織、應(yīng)變能力及自我認知程度等。考生備課時間為30分鐘，試講時間為10分鐘。

（4）面試實施：

8月11日上午8：30前到我校進行資格驗證，參加面試的考生須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級證等。經(jīng)我校驗證無誤后才能進場面試。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負。

2.處室干事崗位

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力等，時間為15-20分鐘。

3.面試評分。

評委根據(jù)考生的面試情況，評定每一要素的得分，在所有評委評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余評委所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。對考生面試成績評定總分在90分以上或60分以下的，面試評委必須在評分表中說明具體理由。

每一崗位的考生全部面試結(jié)束后當場公布面試成績及崗位排名。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格；面試比例達不到1:3的崗位,考生成績要達到70分以上為合格（含70分）。面試不合格的人員不得錄用。

（四）考察

根據(jù)面試成績從高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾熘饕私鈶?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作表現(xiàn)等情況。

（五）公示與聘用

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在學(xué)校公示欄進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂編外聘用合同。

五、工資待遇

1.編外教師的工資待遇按照武宣縣第二中學(xué)編外教師薪酬標準執(zhí)行，包括基本工資、績效工資等。

2.處室編外干事的工資待遇為一類二檔標準

3.學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會保險。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0772-5212329

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