為貫徹落實(shí)省委、省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，決定面向全國(guó)招聘優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）等文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、醫(yī)院基本情況
?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院屬?？谑行l(wèi)健委下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理差額事業(yè)單位，是一所綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院創(chuàng)建于1957年，秉承“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”的院訓(xùn)和“心貼心的服務(wù)、手握手的承諾“的服務(wù)承諾，經(jīng)過(guò)六十余年的發(fā)展，已成為海府地區(qū)規(guī)模較大的集醫(yī)療、保健、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的二級(jí)甲等醫(yī)院。能開(kāi)展二級(jí)醫(yī)院所有診療技術(shù)。
二、指導(dǎo)思想和原則
（一）堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
（二）按照公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。
三、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
公開(kāi)（考核）招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名。招聘崗位12個(gè)，其中9個(gè)崗位為考試招聘，3個(gè)崗位為考核招聘，具體詳見(jiàn)《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2025年公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
面向全國(guó)。
（二）資格條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）具備崗位需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1）；
（7）法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
2.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
（8）按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；
五、招聘程序及方法
（一）信息公布
通過(guò)?？谑腥松缇?、海口市衛(wèi)健委、?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站同時(shí)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。招聘信息發(fā)布時(shí)間為：
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.報(bào)名鏈接：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8111
3.報(bào)名時(shí)間：
4.報(bào)名要求：
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需提交的報(bào)名材料為以下（1）至（10）項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）。
（1）《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2025年公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2，請(qǐng)下載完整填寫(xiě)并由本人簽名貼照片后，上傳圖片）；
（2）提供本人有效身份證或社保卡（正、反兩面合并成一張圖片）；
（3）戶口本（戶主與本人頁(yè)）
（4）學(xué)歷證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；
（5）從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)；
（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)）；
（6）近期正面免冠彩色1寸照片；
報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明（加蓋公章）（詳見(jiàn)附件3）。
（7）定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
（8）未被失信懲戒承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件4）
（9）應(yīng)聘有工作經(jīng)驗(yàn)崗位要求的人員，必須上傳所報(bào)崗位年限要求的由單位繳費(fèi)的社保清單、勞動(dòng)合同以及單位工作經(jīng)歷證明并蓋章（見(jiàn)附件5），不能出具以上證明材料的，不予審核通過(guò)；
（10）崗位所需的其他證書(shū)和材料。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社?？ǎ?，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證（或社保卡）須一致。
（2）每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。
（4）請(qǐng)考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸海口市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.fcyy.cn/）了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（三）資格審查
1.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。
2.考試招聘：每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。針對(duì)報(bào)名時(shí)間截止應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的崗位，可發(fā)布一次延長(zhǎng)報(bào)名公告，如仍未達(dá)開(kāi)考比例，則相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消崗位。
3.考核招聘：不設(shè)開(kāi)考比例。
4.報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在
系統(tǒng)將于
（四）考試招聘
1.筆試
嚴(yán)格執(zhí)行《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）>的通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）相關(guān)規(guī)定，考試為閉卷考試，考試范圍以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，兼考公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別劃定，不低于試卷卷面總分50%。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在醫(yī)院官網(wǎng)公示3天。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
2.資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院官網(wǎng)（https://www.fcyy.cn/）公布。
資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料：《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2025年公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證或社?？?、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、同意報(bào)考證明、本人近期免冠一寸彩色證件照、未被失信懲戒承諾書(shū)及相應(yīng)崗位所需的職稱(chēng)證書(shū)和其他材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
3.面試
（1）面試人選：依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入該崗位面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到1:3比例按實(shí)際筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)面試。面試前，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
（2）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試。
（3）面試內(nèi)容：待定
（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
（5）成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院官網(wǎng)（https://www.fcyy.cn/）公布。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。
4.考試綜合成績(jī)
綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
綜合成績(jī)?cè)卺t(yī)院官網(wǎng)（https://www.fcyy.cn/）上公布。
（五）考核招聘
1.資格復(fù)審
面試考核前，對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供《?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2025年公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、本人有效身份證或社?？?、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、同意報(bào)考證明、本人近期免冠一寸彩色證件照、未被失信懲戒承諾書(shū)及相應(yīng)崗位所需的職稱(chēng)證書(shū)和其他材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
2.考核：采取面試考核方式進(jìn)行，面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要是考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
3.考核實(shí)行百分制，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？己撕细穹?jǐn)?shù)線劃定為60分，凡考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考核成績(jī)相同時(shí)，須進(jìn)行第二輪考核，按第二輪考核成績(jī)高低順序排列（加試以考核形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。成績(jī)通過(guò)海口市第四人民醫(yī)院門(mén)戶網(wǎng)站（https://www.fcyy.cn/）公布。
考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢及考察
1.體檢：根據(jù)考試（考核）綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起7天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。
2.考察：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試（考核）綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢和考察人選及結(jié)果在?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院門(mén)戶網(wǎng)站公布。
（七）確定擬聘人員并公示
根據(jù)考試（考核）、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并報(bào)主管局黨組審核后，擬聘用人員名單通過(guò)海口市人社局、海口市衛(wèi)健委、?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院網(wǎng)站同時(shí)向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。公示期存在爭(zhēng)議的，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。
（八）辦理聘用手續(xù)
海口市第四人民醫(yī)院人事部門(mén)憑?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書(shū)向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理有關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
六、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
本次招聘工作接受?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局和中共海口市紀(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，或違反招聘規(guī)定的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消聘用資格。
（二）報(bào)考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本公告由海口市第四人民醫(yī)院人力資源辦公室負(fù)責(zé)解釋。
地址：?？谑协偵絽^(qū)宗伯里橫34號(hào)?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院人力資源辦公室
聯(lián)系人：陳老師、吳老師
聯(lián)系電話：0898-65896356
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0898-36609468，0898-36609469。
（咨詢時(shí)間：09:00—12:00，14:30—17:30。注：節(jié)假日及周末期間不予咨詢，敬請(qǐng)諒解）
附件1：海口市第四人民醫(yī)院2025年公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx
附件2：?？谑械谒娜嗣襻t(yī)院2025年公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx
附件6：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年）.pdf
附件7：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf
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