因工作需要，人才工作辦公室面向校內(nèi)外以社會用工的形式公開招聘工作人員2名。招聘工作堅持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則。具體要求如下：
一、基本條件
1.政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康；
2.熱愛教育事業(yè)，認真細致，責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和奉獻服務(wù)精神，有較強的進取心和良好的組織管理及協(xié)調(diào)溝通能力；
3.具有較強的文字和語言表達能力，熟練操作office辦公軟件及常用軟件；
4.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)及性別不限；年齡不超過35歲（
5.英語流利，具備一定的計算機技能，或者工作經(jīng)歷中有兩年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
崗位1（信息與服務(wù)）
1.協(xié)助落實國家、主管部門和學(xué)校關(guān)于人才工作的決策和工作部署，組織各類人才計劃的申報等工作；
2.負責(zé)微信、網(wǎng)站等平臺管理、合同管理等信息化建設(shè)工作；
3.協(xié)助組織人才相關(guān)會議,起草人才相關(guān)制度、政策及報告等；
4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。
崗位2（人才引進）
1.協(xié)助落實國家、主管部門和學(xué)校關(guān)于人才工作的決策和工作部署，組織各類人才計劃的申報等工作；
2.協(xié)助聯(lián)絡(luò)國內(nèi)外高校、學(xué)術(shù)團體、機構(gòu)等組織招聘工作；
3.協(xié)助組織人才相關(guān)會議,起草人才相關(guān)制度、政策及報告等；
4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。
三、崗位待遇
1.本崗位以社會用工形式聘用（編制外用工），試用期三個月。一經(jīng)錄用，按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂合同、辦理社會保險；
2.工資待遇面議。
四、應(yīng)聘要求及程序
1.應(yīng)聘者須將個人簡歷（包括個人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等）及學(xué)歷、學(xué)位證書等證明材料發(fā)送至郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
2.報名截止時間：
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
電話：027-87556046
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