為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)、合理配置人力資源，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘條件和基本要求
（一）基本條件
1．具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正；
2．熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強，有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神；
3．具備勝任崗位工作所需的學(xué)歷、專業(yè)及能力；
4．身心健康，具有履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5．年齡35周歲以下（
（二）崗位條件
詳見《重慶市合川區(qū)中醫(yī)院2025年三季度公開招聘工作人員需求情況表》（附件1）。
（三）學(xué)歷證明
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考，在境內(nèi)（外）高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書或教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。
（四）其他情況
有下列情形之一者不得報名：
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員；
2．刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4．最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；
5．現(xiàn)役軍人；
6．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7．曾主動放棄選擇入職我院或在我院自動離（辭）職的人員，及曾被我院解聘、未被續(xù)聘或試用不合格的人員；
8．具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘計劃
具體見附件1。
四、招聘程序
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
▲報名二維碼
（一）報名方式
1．應(yīng)聘者通過網(wǎng)上報名，打開鏈接https://jsj.top/f/p81AXe，或掃描上方二維碼），按提示正確填寫信息進行報名，并將簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件掃描件以及近期一寸同底免冠彩色照片投遞指定郵箱。
2．報名時間：
（二）資格審查
1．資格復(fù)審材料。參加資格審查的人員須提供本人有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格原件和復(fù)印件以及崗位要求的其他證明資料。
2．資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
3．資格審查工作由市重慶市合川區(qū)中醫(yī)院負責(zé)，報考人員提供的信息和資料必須真實有效，資格審查將貫穿招考工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合職位資格條件或弄虛作假者，將隨時取消該報名人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4．對于符合招聘條件的人員，醫(yī)院將及時聯(lián)系，通知后續(xù)考試考核相關(guān)事宜。請報考人員校準個人郵箱、手機號碼。
（三）準考證領(lǐng)取
1．應(yīng)聘者憑本人身份證到重慶市合川區(qū)中醫(yī)院人力資源科（1號四樓429室）領(lǐng)取，確因特殊報考人無法到場領(lǐng)取的，可以委托他人憑委托書和雙方的身份證復(fù)印件領(lǐng)取。
2．準考證領(lǐng)取時間以重慶市合川區(qū)中醫(yī)院發(fā)送的手機短信或“微信公眾號”發(fā)布通知為準，未領(lǐng)取準考證者視為放棄本次考試（考核）。
3．未領(lǐng)取準考證或遺失準考證而影響考試（考核）的責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）考試及考核
1．考試考核時間和地點：以發(fā)放的準考證為準。
2．考試方式
（1）筆試。采取閉卷的方式進行，總分100分。考試內(nèi)容以報考崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識為主。筆試范圍和比例由醫(yī)院根據(jù)報名情況研究確定，具體情況另行通知。
筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：進入面試或操作考試環(huán)節(jié)人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最后一名成績相同，則并列進入。若實際參加進入面試環(huán)節(jié)人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。
臨床護理崗位（7號崗位）筆試成績低于60分的不得進入技能操作考試。
（2）技能操作考試
技能操作考試內(nèi)容為報考崗位對應(yīng)的崗位工作專業(yè)技能操作。技能操作考試總分為100分，現(xiàn)場公布考試成績并簽字確認。技能操作成績低于70分的不得進入面試。
（3）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，綜合考察考生的自我認知、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、綜合分析等方面的能力，總分100分。面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（4）考試總成績的計算
參加筆試、技能操作考試和結(jié)構(gòu)化面試全部3個項目的崗位，考試總成績＝筆試成績×30%﹢技能操作成績×40%+面試成績×30%。
參加筆試、技能操作考試和結(jié)構(gòu)化面試中任意2個項目的崗位，每個考試項目分值占權(quán)重各總分的50%。
只參加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，考試總成績＝面試成績。
筆試成績、技能操作成績、面試成績及總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五）公示及體檢
1．考試考核的總成績、體檢合格擬聘用人員名單均在合川區(qū)中醫(yī)院院內(nèi)及微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。
2．體檢人選按招聘名額，根據(jù)考試考核的總成績按高分到低分的順序確定（總成績相同的，以面試成績高的優(yōu)先；面試成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，以有工作經(jīng)歷長者優(yōu)先；工作經(jīng)歷時長相同的，以專業(yè)技術(shù)職稱高的優(yōu)先；專業(yè)技術(shù)職稱相同的，以取得時間長的優(yōu)先），體檢合格者予以錄用。
3．因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按缺額經(jīng)醫(yī)院結(jié)合實際情況研究確定是否補錄及補錄的方式。不夠補錄的，則崗位名額相應(yīng)空缺。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按程序辦理入職手續(xù)，簽署聘用合同；其工資福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史，且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。符合入編制條件的，按流程參加區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織的公開、考核招聘。
聘用的非在編人員須在合川區(qū)中醫(yī)院服務(wù)3-8年，未達到服務(wù)年限的按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律及其他
（一）醫(yī)院紀檢辦對招聘進行全程監(jiān)督，堅決杜決弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
（二）應(yīng)聘者在招聘期間須保持通訊暢通，如因應(yīng)聘人員個人原因或通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）本次招聘工作中涉及有關(guān)問題，如有咨詢，請聯(lián)系重慶市合川區(qū)中醫(yī)院人力資源科，聯(lián)系人：
附件：重慶市合川區(qū)中醫(yī)院2025年三季度公開招聘工作人員需求情況表
重慶市合川區(qū)中醫(yī)院
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