根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才和急需緊缺人才目錄（2024年版）》（江人社發(fā)[2024]141號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就鶴山市2025年公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本場(chǎng)次公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制教師共37名，其中中小學(xué)35名、職校2名，崗位要求詳見(jiàn)《廣東省鶴山市2025年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制教師，均享受?chē)?guó)家及省市政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘對(duì)象及資格條件
（一）招聘對(duì)象
招考對(duì)象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生。其中：
1.國(guó)內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于
2.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的，在報(bào)名首日前已取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門(mén)認(rèn)證，并須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料。有關(guān)證明材料不是中文的，須附有資質(zhì)翻譯公司出具的蓋章版中文翻譯文件。
3.港澳居民報(bào)考按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)[2021]34號(hào)）執(zhí)行。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件、無(wú)精神病史；
6.招聘公告要求的其他條件。
（三）工作經(jīng)歷年限、年齡要求
本次招聘年齡計(jì)算截至報(bào)名首日（即
（四）專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證要求
招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置了崗位專(zhuān)業(yè)條件，應(yīng)聘者畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致（院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)依據(jù)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單等）。國(guó)(境)外學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不能與參考目錄完全一致的，應(yīng)聘者需提供成績(jī)單及中文翻譯文件進(jìn)行判定其是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求。
應(yīng)聘者學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、修讀課程、畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
相關(guān)證書(shū)須符合招聘崗位所設(shè)資格證書(shū)的類(lèi)別、專(zhuān)業(yè)、級(jí)別等要求。非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于面試資格復(fù)審前取得崗位要求的教師資格證，僅考試、考核合格或申報(bào)資料通過(guò)審核，但還未獲得證書(shū)的，不視為已具備相應(yīng)資格。
（五）其他
1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。
2.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員和2025年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)或定向、委培單位、所在院校同意方可報(bào)考。
3.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：
（1）受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開(kāi)除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的；
（6）已確定為我市本年度教師招聘考察對(duì)象的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、應(yīng)聘辦法及流程
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間為
（二）報(bào)名確認(rèn)
應(yīng)聘者請(qǐng)于
（三）打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘者請(qǐng)于
（四）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘者只可選擇一個(gè)崗位報(bào)考，如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢(xún)。
2.應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職；大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，完整填寫(xiě)學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)；完整填寫(xiě)家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系中父母、兄弟姐妹，已婚人員要同時(shí)填報(bào)配偶及配偶父母、子女等信息。
3.應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、居民身份證參加考試及體檢。居民戶口本、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。
4.應(yīng)聘者須符合崗位要求方可報(bào)考，條件不符取消聘用資格。提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。
5.筆試后將進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入面試（直接面試崗位亦須進(jìn)行資格復(fù)審），具體時(shí)間和安排另行通知。
五、考試
本次招聘考試為選拔性考試，納入《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才和急需緊缺人才目錄》的科目（高中數(shù)學(xué)和高中物理）采取直接面試的方式，其他科目采取筆試+面試的方式進(jìn)行（詳見(jiàn)附件1）。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：初定
2.筆試地點(diǎn)：請(qǐng)應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，并詳細(xì)留意準(zhǔn)考證及其注意事項(xiàng)。
3.筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定考試參考用書(shū)。
4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后面2位數(shù)。滿分為100分，合格線為60分。筆試成績(jī)?cè)诤细窬€以下的不能進(jìn)入面試?？忌稍诠P試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人的筆試成績(jī)。
5.在筆試合格應(yīng)聘者范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試，不足進(jìn)入面試比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。
（二）資格復(fù)審
招聘單位將在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在“鶴山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)”（http://www.heshan.gov.cn/，首頁(yè)“工作機(jī)構(gòu)”→市人力資源和社會(huì)保障局→考錄招聘）另行公布。
進(jìn)入面試人員本人須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為放棄。資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放通知書(shū)。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。如出現(xiàn)資格復(fù)審不通過(guò)的，按筆試成績(jī)由高到低在筆試合格的考生中遞補(bǔ)。
（三）面試
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、道德與法治、歷史、物理、化學(xué)、生物科采用“模擬課堂教學(xué)+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試”的面試方式；體育、美術(shù)科采用“模擬課堂教學(xué)+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”的面試方式。面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試具體安排另行通知。
（四）考試綜合成績(jī)計(jì)算
高中數(shù)學(xué)、高中物理崗位：考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)。
其他學(xué)科崗位：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。按綜合成績(jī)由高到低排列，在合格分?jǐn)?shù)線以上按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若綜合成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
六、體檢、考察、公示、試用及聘用
（一）體檢
入圍考生的體檢工作由鶴山市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘崗位體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。
入圍體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)在“鶴山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)”和“鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”另行公布。應(yīng)聘者不按時(shí)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
招聘單位通過(guò)官方網(wǎng)站提前2個(gè)工作日將體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等發(fā)布公告通知應(yīng)聘者。
（二）考察
招聘單位對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）實(shí)施。
（三）公示
體檢、考察均合格者，由招聘單位將名單及報(bào)名資格審核材料報(bào)送鶴山市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審，復(fù)審合格的，在鶴山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。不按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，招聘單位視實(shí)際情況進(jìn)入遞補(bǔ)聘用程序。
（五）試用及聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后，由招聘單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后進(jìn)行考核。試用期滿考核合格的正式聘用為在編教師。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
七、崗位遞補(bǔ)
擬聘人員出現(xiàn)以下情況的，招聘單位可申請(qǐng)?jiān)谕瑣徫缓细袢藛T中，從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
八、監(jiān)督管理
出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，追究相應(yīng)責(zé)任。
九、咨詢(xún)電話
（一）對(duì)報(bào)名資格條件解釋、資格審核、考試事項(xiàng)等由鶴山市教育局受理，報(bào)名期間可在工作日工作時(shí)間段（8:30-12:00，14:30-17:30）致電鶴山市教育局：0750-8885834。咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘者是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
（二）招聘政策咨詢(xún)由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局受理，聯(lián)系電話：0750-8933106。
（三）監(jiān)督舉報(bào)受理部門(mén)及電話：鶴山市人力資源和社會(huì)保障局0750-8933106，鶴山市教育局0750-8885834。
十、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘公告,可登錄“鶴山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)”（http://www.heshan.gov.cn/，首頁(yè)“工作機(jī)構(gòu)”→市人力資源和社會(huì)保障局→考錄招聘）查詢(xún)相關(guān)招聘信息。“鶴山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)”為此次招聘唯一官方信息發(fā)布網(wǎng)頁(yè)。
（二）本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（三）考生進(jìn)入資格審核階段簽訂《應(yīng)聘承諾書(shū)》后，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不配合放棄考試資格流程、拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到招聘單位報(bào)到的，需按《應(yīng)聘承諾書(shū)》承諾事項(xiàng)承擔(dān)失信責(zé)任，并列為鶴山市人事考試不良信用記錄人員，兩年內(nèi)不得參加鶴山市事業(yè)單位各類(lèi)招聘考試。
（四）應(yīng)聘者在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或應(yīng)聘者其他自身原因不能聯(lián)系到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
本公告的最終解釋權(quán)歸鶴山市教育局。
鶴山市教育局
附件：
2．附件2：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
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