01單位簡(jiǎn)介
南寧綠騰健康管理職業(yè)學(xué)校屬南寧市教育局管轄的一所民辦中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。學(xué)校以大健康教育為特色，專注于“健康和美”。開(kāi)設(shè)有美容美體藝術(shù)、新能源汽車(chē)運(yùn)用與維修、中餐烹飪、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用、民族音樂(lè)與舞蹈專業(yè)，學(xué)校堅(jiān)持學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并重、中職高職有效銜接、產(chǎn)學(xué)研深度融合，為莘莘學(xué)子學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，深受廣大社會(huì)歡迎。隨著2025年學(xué)校辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大，學(xué)校興寧校區(qū)正式投入使用，實(shí)現(xiàn)了更多學(xué)子到我校求學(xué)的愿望。為實(shí)現(xiàn)我校高質(zhì)量辦學(xué)的目標(biāo)，滿足教學(xué)管理的需求，現(xiàn)向社會(huì)招聘一批愿意投身職業(yè)教育事業(yè)的人才。
人才招聘
02招聘崗位
數(shù)字媒體專業(yè)課老師（2名）
思政老師（4名）
03應(yīng)聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守紀(jì)律，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
（三）要求本科及以上學(xué)歷，身體健康，具有中職或高中以上相關(guān)教師資格證；
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能；具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
04招聘流程
（一）應(yīng)聘者報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、方式
（1）報(bào)名時(shí)間
簡(jiǎn)歷投遞及報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起至
資格核查時(shí)間：自公告發(fā)布起直至各崗位招滿
面試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況分批在安排面試，具體時(shí)間將另行通知。
（2）報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名材料需壓縮打包并發(fā)送郵箱，以“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名”的格式命名，例如:“1+語(yǔ)文教師+張三”
報(bào)名材料要求：
①電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷
②崗位招聘報(bào)名表（詳見(jiàn)附件1）
③報(bào)名佐證材料清單里的要求（詳見(jiàn)附件2）
④應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)上記載的專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)本招聘公告的一個(gè)崗位。
（2）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件。
（3）報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的應(yīng)聘資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確且符合報(bào)名材料的要求，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上應(yīng)聘材料審查及后續(xù)應(yīng)聘材料審查不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（4）報(bào)名時(shí)必須使用有效居民身份證，應(yīng)聘人員報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠(chéng)信報(bào)名，所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上應(yīng)聘材料審查、面試應(yīng)聘材料審查、考察不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（6）應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打?qū)W校招聘咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
1．學(xué)校根據(jù)各招聘崗位要求的條件對(duì)所有應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定符合招聘崗位條件的人員名單。校方工作人員將電話通知通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩的應(yīng)聘者，并分批安排面試時(shí)間，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系電話的暢通。
2．網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，應(yīng)聘材料審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
3．每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若發(fā)現(xiàn)同時(shí)應(yīng)聘2個(gè)以上（含2個(gè)）崗位的，取消報(bào)名資格。
4．報(bào)名材料的原件審驗(yàn)安排在面試當(dāng)天進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員按要求攜帶報(bào)名材料的原件到指定地點(diǎn)審驗(yàn)（見(jiàn)面試公告）
5．原件驗(yàn)證后返還應(yīng)聘者。
（三）面試
1.面試的人員名單公布、時(shí)間和地點(diǎn)
面試開(kāi)始前的3-5天進(jìn)行電話通知，需要參加面試的應(yīng)聘人員，必須到指定地點(diǎn)抽簽確定面試的順序，再按順序依次進(jìn)入指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
3.面試內(nèi)容
專任教師崗位面試方式為試講和綜合能力提問(wèn)，采取100分制評(píng)分，試講內(nèi)容將通過(guò)電話或短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注信息，試講要求提供教案，并占一定分值。
①教案編寫(xiě)
應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè)，按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案，教案要求一式3份。
②試講
試講時(shí)間為15分鐘，主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。內(nèi)容是圍繞1-2個(gè)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行試講。采取100分制評(píng)分。
③綜合能力提問(wèn)
提問(wèn)環(huán)節(jié)主要考評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。
（四）背景調(diào)查
在背調(diào)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名基本條件或在前期應(yīng)聘過(guò)程中有欺騙行為的，不予聘用。
（五）體檢
應(yīng)聘者通過(guò)背景調(diào)查后，學(xué)校發(fā)放擬錄用通知并發(fā)放入職通知書(shū)，在正式入職前，應(yīng)聘者應(yīng)完成體檢，體檢費(fèi)用自理。
（七）聘用
學(xué)校按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
05薪資待遇
綜合薪資薪資待遇依照最新的《南寧市綠騰健康管理者中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校薪酬管理制度》執(zhí)行。專任教師崗綜合薪資范疇：4.5k-6k，具體面談。
本次聯(lián)系方式&附件
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