重慶渝南水利電力工程勘察設(shè)計(jì)有限公司（以下簡稱渝南水利公司）成立于2006年12月1日，是重慶南部新城集團(tuán)旗下的全資國有公司，是國家高新技術(shù)企業(yè)，主要負(fù)責(zé)咨詢類業(yè)務(wù)（包含：環(huán)保咨詢、造價(jià)咨詢、水土保持咨詢、水文咨詢等）、建設(shè)工程設(shè)計(jì)與勘察類業(yè)務(wù)、建設(shè)工程施工業(yè)務(wù)（含土污治理）等。根據(jù)渝南水利公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。此次公開招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢等工作，委托重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司（以下簡稱貝思特公司）組織實(shí)施。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開招聘造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員2名。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2.年齡40周歲及以下（即1984年8月4日及以后出生）；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求詳見附件1；

4.具有注冊(cè)造價(jià)工程師職業(yè)資格證書或一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格；

5.具有5年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)及政策；有施工單位、造價(jià)事務(wù)所等單位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律、法規(guī)及政策，有獨(dú)立完成工程量清單編制、預(yù)算、結(jié)算、成本分析等工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；

7.熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；

8.身體健康并具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

6.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

7.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

8.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、區(qū)管國有公司辭退或解聘的；

9.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員不得報(bào)考；

10.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷證書報(bào)考；

11.法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員。

（三）畢業(yè)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考，專業(yè)參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》“專業(yè)名稱”進(jìn)行專業(yè)資格審核，專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

（四）工作經(jīng)歷

本簡章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年8月4日—2025年8月8日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：貝思特公司（重慶市巴南區(qū)龍洲大道215號(hào)）。

貝思特公司聯(lián)系方式：66291686、66291677，渝南水利公司聯(lián)系方式：66210237。

（三）報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、注冊(cè)造價(jià)工程師職業(yè)資格證書或一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格，以上證件原件及復(fù)印件，“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，近期1寸彩色同底免冠登記照3張，并按本簡章第三條第四款要求提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（需加蓋公章），填寫附件2《重慶渝南水利電力工程勘察設(shè)計(jì)有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》，方可辦理報(bào)名手續(xù)。

（四）資格審查：由貝思特公司會(huì)同渝南水利公司在報(bào)名現(xiàn)場對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.開考比例：招聘各崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例均需達(dá)1:3以上。資格審查各崗位合格人數(shù)均達(dá)不到開考比例時(shí)，經(jīng)渝南水利公司研究同意后可取消或保留招聘職位。

2.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定于2025年8月16日，具體時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。考生憑身份證原件于2025年8月15日上午9:00—12:00到貝思特公司（重慶市巴南區(qū)龍洲大道215號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（如有變化另行通知）

（二）面試

1.面試比例：按擬招聘崗位人數(shù)1:3以上的比例，按筆試成績從高到低依次確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員，若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則均進(jìn)入面試。面試開考比例達(dá)不到1:3以上的，須報(bào)上級(jí)單位審批后方能開考。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績當(dāng)場公布。面試重點(diǎn)測試專業(yè)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應(yīng)適應(yīng)能力及語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4.筆試面試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分1:1確定各招聘崗位體檢人員。在確定招聘崗位體檢人員時(shí)，若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高為第一優(yōu)先順序；第一優(yōu)先順序相同時(shí)，以學(xué)歷高者為第二優(yōu)先順序；第二優(yōu)先順序相同時(shí)，以本簡章第三條第一款第五項(xiàng)為第三優(yōu)先順序；第三優(yōu)先順序相同時(shí)，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

六、體檢、政審和公示

（一）體檢

體檢人員到貝思特公司指定縣級(jí)以上醫(yī)院參加體檢（體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面向貝思特公司提出復(fù)檢申請(qǐng)，由貝思特公司征得渝南水利公司同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)（復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)）。

（二）政審

體檢合格者，由渝南水利公司組織政審考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、人事或?qū)W歷檔案、有無違法犯罪記錄、行政處罰等情況，并提供居住地社區(qū)（村）、派出所等出具政審意見，跨省的可以通過發(fā)送公函委托政審考察。政審不合格者，不予聘用。

（三）公示

政審合格的擬聘人員，在巴南人才微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

凡因體檢、政審、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中分崗位按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用及薪資待遇

（一）經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，與渝南水利公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，試用期兩個(gè)月。

（二）試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，予以辭退。

（三）薪資福利待遇。薪資按照本單位相應(yīng)職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公司為其繳納五險(xiǎn)一金，其他福利待遇按照本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

參加本次招聘的有關(guān)單位、考生及工作人員，要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

九、其他

1.招聘結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)，面試成績60分（含）以上、未被聘用的人員，如同崗位出現(xiàn)空缺時(shí)或人員流失，經(jīng)渝南水利公司研究同意，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)或重新招聘。

2.本簡章由重慶渝南水利電力工程勘察設(shè)計(jì)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.重慶渝南水利電力工程勘察設(shè)計(jì)有限公司2025年公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶渝南水利電力工程勘察設(shè)計(jì)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表

重慶渝南水利電力工程勘察設(shè)計(jì)有限公司

2025年7月29日

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