根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于下達(dá)2025年政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃的通知》，經(jīng)縣委、縣政府研究決定公開選聘高中教師12名。
一、單位概況
本次選聘的學(xué)校為涉縣教體局下屬涉縣第一中學(xué)，為全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取選聘方式，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。在河北師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名、測評。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
四、選聘崗位、人數(shù)
本次選聘高中教師崗位共計(jì)12人。
五、選聘范圍
教育部直屬師范院校和省屬重點(diǎn)師范院校師范類本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的2024、2025屆畢業(yè)生（院校范圍詳見附件）。
六、招聘對象及條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.年齡在18周歲及以上（
5.凡涉及到年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、服務(wù)期等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到高?，F(xiàn)場報(bào)名第一天；
6.身體健康（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）；
7.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件；
8.港澳臺居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
9.資格要求：
應(yīng)取得高級中學(xué)（或中等職業(yè)學(xué)校）教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致；教師資格證上未明確任教學(xué)科的，結(jié)合本人所學(xué)專業(yè)確定報(bào)考崗位。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考；
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的編制內(nèi)人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）回避規(guī)定
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
（四）相關(guān)要求
要求新聘用到涉縣事業(yè)單位工作人員在本縣相應(yīng)行業(yè)或系統(tǒng)內(nèi)最低服務(wù)年限為3年。
七、招聘程序
（一）發(fā)布公告
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，須考生本人到現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名地點(diǎn)：河北師范大學(xué)公教樓B座107室。
4.現(xiàn)場報(bào)名提交材料:報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份：
（1）居民身份證（或社會(huì)保障卡）；
（2）報(bào)名資格審查表（見附件）；
（3）符合崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
（4）符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗(yàn)證；
（5）未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書；
（6）近期同底一寸免冠藍(lán)底照片4張；
（7）符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
5.資格審查：依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員確定為進(jìn)入測評人員，發(fā)放《測評準(zhǔn)考證》。
（三）測評
1.測評要求。測評地點(diǎn)在河北師范大學(xué)，測評具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《測評準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《測評準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《測評準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會(huì)保障卡）。
2.測評方式。測評由兩部分組成，具體包括說課和答辯。測評滿分100分，其中：說課部分滿分70分，答辯部分滿分30分。測評設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)選聘環(huán)節(jié)。測評時(shí)間總共為15分鐘，每名考生說課時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。同一崗位說課題目相同，同一崗位答辯題目相同。
在測評現(xiàn)場設(shè)立候考室、備課室、說課答辯室?？忌仍趥湔n室備課，每名考生現(xiàn)場備課時(shí)間20分鐘。
3.測評考察內(nèi)容。測評主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。
4.測評分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場測評。在測評前，如某崗位報(bào)名資格審查合格的人數(shù)與崗位選聘人數(shù)比例超過15：1則增加筆試，公告告知有關(guān)人員。筆試結(jié)束后，按筆試成績分?jǐn)?shù)由高到低排序，按各崗位進(jìn)入測評人數(shù)與崗位選聘人數(shù)15：1比例確定進(jìn)入測評環(huán)節(jié)人數(shù)。比例內(nèi)末位筆試成績相同的考生，都進(jìn)入測評環(huán)節(jié)。筆試成績只做篩選，不計(jì)入考生測評成績。測評當(dāng)天，應(yīng)聘者按隨機(jī)抽取測評順序進(jìn)行說課和答辯，測評時(shí)只許報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
5.成績計(jì)算。
測評成績=說課分?jǐn)?shù)+答辯分?jǐn)?shù)
測評結(jié)束后，測評成績在測評地點(diǎn)統(tǒng)一公布。
6.確定進(jìn)入體檢人員。測評采取各崗位測評成績大排隊(duì)方式，測評全部完成后，根據(jù)各崗位考生測評成績由高到低的順序，按照各崗位選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。各崗位比例內(nèi)末位測評成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵、退役軍人和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，說課成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員，則由涉縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
例如，某崗位比例內(nèi)末位有3名考生測評成績相同，需要比較確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如前面的報(bào)考條件都相同，需要比較“學(xué)歷（學(xué)位）較高者”?？忌?/span>A具有1個(gè)本科畢業(yè)證，考生B具有1個(gè)學(xué)士學(xué)位證和1個(gè)本科畢業(yè)證，考生C具有2個(gè)學(xué)士學(xué)位證和2個(gè)本科畢業(yè)證，則這3名考生在“學(xué)歷（學(xué)位）較高者”項(xiàng)目上條件相同，需要進(jìn)行說課成績比較。
（四）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在涉縣人民政府網(wǎng)（http://www.shexian.gov.cn/）公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或考生放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生測評成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（五）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的進(jìn)入公示階段?？疾觳缓细窕蚩忌艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消擬聘用人選資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在涉縣人民政府網(wǎng)（http://www.shexian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。
（七）聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由選聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)涉縣人社局審核并報(bào)涉縣人民政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
八、其他事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測評（含增加筆試）、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）請考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
咨詢電話：涉縣人社局0310-3893082
涉縣教體局0310-3891619
咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00
下午14:30-17:30
監(jiān)督電話：涉縣紀(jì)委監(jiān)委0310-3892916
涉縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
附件2涉縣2025年公開選聘高中教師學(xué)科專業(yè)對應(yīng)表.xls
附件4教育部直屬師范院校和省屬重點(diǎn)師范院校名單.docx
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