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廈門工學院人工智能產業(yè)學院2025年8月招聘1名專任教師啟事

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落戶辦理 子女入學安排 定期/免費體檢 員工旅游 降溫補貼 節(jié)日福利
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基本信息
公告詳情

廈門工學院是2009年經國家教育部批準設立的民辦本科高校,2019年通過教育部本科教學工作合格評估,2025年獲批碩士學位授予單位培育建設項目。學校坐落于福建省廈門市,人文底蘊深厚,開風氣之先,特色鮮明,環(huán)境優(yōu)美,氣候宜人,交通便捷。

因工作需要,現(xiàn)面向社會招聘人工智能產業(yè)學院專任教師1名,具體要求如下:

一、任職條件

1.遵守黨和國家政策,遵紀守法,無不良記錄。

2.認同學校愿景、使命和價值觀,全身心投入教育。

3.身體健康,心態(tài)年輕,精氣神飽滿,狀態(tài)良好,思維活躍,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和適崗能力。

4.以生為本,認同以育人教學為教師核心職責的理念。

5.溝通與表達能力優(yōu)秀,課堂表現(xiàn)力與組織能力強。

6.育人有方,教學得法,以學生為主體,課堂效果好。

7.產教融合意識強烈,實踐技能與實踐指導能力強。

8.融通運用,擁有扎實的學術基礎和獨立科研能力。

9.責任心、事業(yè)心、創(chuàng)新意識強;穩(wěn)定發(fā)展意愿明確。

10.年齡40周歲以內,碩士研究生及以上學歷,形象良好(男生175cm以上,女生165cm以上)。

11.計算機、人工智能、物聯(lián)網工程等專業(yè),計算機技能扎實,邏輯分析、文字撰寫及PPT制作能力突出。

12.具備三年以上高?;蛭迥暌陨掀髽I(yè)工作經驗者將獲優(yōu)先考慮。

二、崗位職責

1.每學期承擔1門與人工智能產業(yè)學院相關場景結合的實驗課程,針對部分場景帶領學生團隊開展學習與研發(fā)工作。

2.負責產業(yè)學院資產管理,涵蓋入庫、出庫、轉移、報廢及年度盤點等各環(huán)節(jié)。

3.負責產業(yè)學院設備日常管理,及時維修報修故障設備,并管理各研發(fā)中心等場所的開關門事務。

4.撰寫產業(yè)學院相關報道及會議紀要,并跟進督辦落實情況。

5.收集和存檔產業(yè)學院過程性材料,起草工作總結及相關文件。

6.開展產業(yè)學院隱患排查工作并及時上報,包括防火防盜及滅火器等安全設施檢查。

7.監(jiān)督師生使用產業(yè)學院后關閉電源、復位桌椅,維護環(huán)境整潔。

8.處理研發(fā)中心等場所的開放預約審批及儀器設備借用申請,協(xié)助老師完成軟件安裝與同傳工作。

9.收集并妥善保管儀器設備的操作手冊、使用說明書、附件及軟件備份等資料,熟練掌握所管實驗教學儀器設備的規(guī)范操作,并負責其保養(yǎng)維護。

10.統(tǒng)籌產業(yè)學院網站與公眾號等對外宣傳平臺的運營與內容發(fā)布工作,負責產業(yè)學院的日常接待、講解等工作。

11.上報產業(yè)學院耗材需求,管理耗材使用,并負責產業(yè)學院參觀接待與講解。

12.督促完成研發(fā)中心的實驗、開放、隱患、大型儀器使用及衛(wèi)生、滅火器情況等記錄工作。

13.根據《廈門工學院兼職導師結對子育人工作方案》,推進兼職導師育人相關工作。

14.完成領導交辦的其他各項任務。

三、報名方式

1.簡歷投遞:將材料壓縮,以“姓名-崗位類型-畢業(yè)院校-專業(yè)-學歷”命名文件,(點擊查看)">發(fā)送至郵箱(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。

應聘材料(附件須完整)包括但不限于:

1廈門工學院應聘報名表(教學崗位)(可點擊下載).doc

2)身份證(非中國大陸地區(qū)居民可提供護照等證件);

3)專業(yè)技術職務證書或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書;

4)本科起所有學歷、學位證書(留學歸國人員須提供教育部出具的學歷認證文件)與學信網《教育部學歷電子注冊備案表》;

5)近五年育人、教學、科研成果清單與代表作;

6)榮譽證書與可佐證符合應聘條件的其他材料。

以上材料按序歸整為一個文件夾;應聘人員對全部材料的真實性負責。凡個人填報信息或材料不真實、不完整、不符合招聘崗位要求的,取消考核或聘用資格。

2.考核面試:根據崗位報名和雙方溝通情況,學校分期分批組織考核面試,含初試(現(xiàn)場或線上)—再試(現(xiàn)場或線上)—復試(現(xiàn)場);具體安排另行通知。

3.資格審查:人力資源處核驗候選人各類證件、報名表、工作實績、科研成果等原件和復印件的真實性;核查候選人履歷和背景;查詢教師準入、信用、無犯罪記錄等情況;測評教育工作者職業(yè)傾向等情況;均按具體通知辦理。

4.報名截止:2025815;聘滿即止。

5.違約須知:按《民法典》和《勞動合同法》規(guī)定,如錄用通知書經您簽署或回復確認或接受后,即視為您與學校達成了建立勞動關系的預約合同,具有法律約束力。雙方均應誠信履約,任何一方違反約定均須承擔相應法律責任。如您明確表示放棄入職或以行為表明放棄入職或拒絕報到,則構成違約。因您違約導致學校產生招聘費用和崗位空置損失,您同意承擔相當于一個月基礎月薪的違約金。

四、聯(lián)系方式

1.咨詢時間:工作日08:30-11:4014:30-17:00

2.福建廈門集美孫坂南路1251號廈門工學院人力資源處

3.學校人力資源處官網:www.xit.edu.cn/rsc

4.電話與聯(lián)系人:(點擊查看)">0592-6667522,胡老師/池老師

5.招聘郵箱:(點擊查看)

五、其他事項

1.學校正式聘任;薪酬待遇按學校統(tǒng)一制度執(zhí)行,崗位綜合稅前年薪約為13-15萬元,視優(yōu)秀程度確定具體薪級。

2.學校實行全員合同制,人事關系和檔案掛靠廈門市人才服務中心。

3.可落戶廈門;子女享受廈門工學院附屬學校優(yōu)惠教育政策。

4.享受校齡工資、健康體檢、工會旅游、防暑降溫費、過節(jié)費、特情慰問金、結婚禮金、生日禮金、生育禮金等福利。

5.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,任何人不得弄虛作假或通過任何關系影響招聘工作。違者取消應聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。

人力資源處

2025725

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.xit.edu.cn/rsc/2025/0731/c1378a72547/page.htm


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