為進一步完善科學基金人才資助體系，充分發(fā)揮科學基金引進和培養(yǎng)人才的功能，吸引更多海外優(yōu)秀青年人才回國(來華)工作，國家自然科學基金委員會(以下簡稱自然科學基金委)現(xiàn)啟動2025年新增批次優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)申報工作。
一、項目定位
優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。
二、資助模式
資助強度：100-300萬元。
資助期限：3年。
三、依托單位
已在自然科學基金委注冊的依托單位訪問系統(tǒng)并填寫相應信息后，可以直接申請優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)。尚未在自然科學基金委注冊的單位應當在系統(tǒng)中先提出登記申請，經(jīng)審核批準后，可以申請優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)。系統(tǒng)即日起開放。
四、申請人條件
01、優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)的申請人應當具備以下條件:
(1)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
(2)出生日期在1985年1月1日(含)以后；
(3)具有博士學位；
(4)研究方向主要為自然科學、工程技術等；
(5)在取得博士學位后至2025年9月15日前，一般應在海外知名高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構等獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求(不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學位的情況)。
在海外工作期間，同時擁有境內帶薪酬職位的申請人，其境內帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限。
(6)取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/font>
(7)申請人尚未全職回國(來華)工作，或者2024年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(來華)工作不少于3年。
02、限項要求
執(zhí)行國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的相關要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。
對于已申請2025年度上半年優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)的申請人，因時間結點原因導致不符合當時申請條件、但符合新增批次申請條件的，可申請新增批次項目；其他申請人不得在新增批次重復提交申請。
已申請2025年度其它同層次國家科技人才計劃的，不得在新增批次申請優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)。
四、申報說明
01申請人注意事項
1.符合條件的申請人，可按照項目指南要求，與依托單位簽訂工作合同或者意向性協(xié)議，于2025年8月1日以后登錄信息系統(tǒng)，在線填寫《國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)申請書》(以下簡稱申請書)。申請人要對申報信息的真實性、準確性作出承諾，對所提交申請材料的真實性負責。
2.申請人應當按照申請書填報說明和撰寫提綱的要求用簡體中文或英文在線填寫申請書，并上傳附件等材料。申報人和用人單位要認真填寫申報材料，填寫詳細的身份證號、護照號和工作履歷信息，并確保信息完整準確。
3.優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)實行無紙化申請方式，申請人在線提交電子申請書及附件、公正性承諾書等材料至依托單位，由依托單位審核后在線提交自然科學基金委。
02依托單位注意事項
1.依托單位應認真組織申請工作，并保證申請材料的真實性、完整性及合規(guī)性。
2.依托單位應在規(guī)定的項目申請截止日期(2025年9月15日)前提交本單位電子申請書及附件材料。
3.依托單位提交電子申請書時，應通過信息系統(tǒng)逐項確認，簽署承諾后提交至自然科學基金委。
五、招聘學科方向
中藥學、化學、生命科學、藥學、醫(yī)學、工程學
相關交叉學科：
化學生物學、基礎醫(yī)學、系統(tǒng)生物學、臨床醫(yī)學、合成生物學、食品科學、生物統(tǒng)計學、人工智能與大數(shù)據(jù)、生物信息學、生物醫(yī)學工程、動物藥學、醫(yī)療器械及醫(yī)工交叉、農業(yè)藥學
六、支持政策
1. 入選興藥領軍學者A類聘為教授(事業(yè)編制)
2. 聘期內提供全球范圍內極具競爭力的薪酬(標志性成果獎勵和科研績效另算)，享受相關稅收優(yōu)惠政策。
3. 可選擇雙聘至學校校地研究院、附屬醫(yī)院等，疊加相關待遇。
4. 可獲得國家提供科研經(jīng)費100-300萬，學校配套大額的科研啟動經(jīng)費(特別優(yōu)秀人才一事一議，上不封頂)；優(yōu)先支持申報各類省市人才項目。
5. 首聘期考核優(yōu)秀，學校追加資助大額的科研經(jīng)費。
6. 符合國家和學校政策的，享受大額安家費，可在入職后一次性發(fā)放，并可獲得國家及江蘇省的免稅補貼。
7. 支持組建獨立的科研團隊，配備充足的科研空間，研究生招生指標單列，聘期內每年均可招收博士后，每年招收的第1名博士后，學校承擔全部薪酬費用，另可根據(jù)科研需要，自主招聘科研助理。
8. 子女入學和配偶工作，學校全力協(xié)助解決。
9. 每工作滿五年可享受3-12個月的學術休假。
七、聯(lián)系方式
人才辦聯(lián)系人：李老師、薛老師
聯(lián)系郵箱：（點擊查看）有意向者發(fā)送簡歷到郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題請注明姓名 +海外優(yōu)青”)
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/189wei2bEybtmtJQJwcmQA
