以才興校，聚勢(shì)啟新章；向新而行，攀峰筑高地。天津理工大學(xué)是各類(lèi)人才在津建功立業(yè)的沃土，為人才提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的薪酬福利待遇，熱忱歡迎廣大海外優(yōu)秀青年人才依托我校申報(bào)2025年國(guó)家優(yōu)青（海外）項(xiàng)目（新增批次）！與天理攜手追求卓越、共創(chuàng)輝煌！
一、項(xiàng)目定位
優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）旨在吸引和鼓勵(lì)在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績(jī)的海外優(yōu)秀青年學(xué)者（含非華裔外籍人才）回國(guó)（來(lái)華）工作，自主選擇研究方向開(kāi)展創(chuàng)新性研究，促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
二、申請(qǐng)人條件
1.優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）的申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1）遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神。
（2）出生日期在
（3）具有博士學(xué)位。
（4）研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等。
（5）在取得博士學(xué)位后至
在海外工作期間，同時(shí)擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請(qǐng)人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計(jì)入海外工作年限。
（6）取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
（7）申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作，或者
2.限項(xiàng)要求
執(zhí)行國(guó)家科技人才計(jì)劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃只能承擔(dān)一項(xiàng)，不能逆層次申請(qǐng)。
對(duì)于已申請(qǐng)2025年度上半年優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）的申請(qǐng)人，因時(shí)間結(jié)點(diǎn)原因?qū)е虏环袭?dāng)時(shí)申請(qǐng)條件、但符合新增批次申請(qǐng)條件的，可申請(qǐng)新增批次項(xiàng)目；其他申請(qǐng)人不得在新增批次重復(fù)提交申請(qǐng)。
已申請(qǐng)2025年度其它同層次國(guó)家科技人才計(jì)劃的，不得在新增批次申請(qǐng)優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）。
三、薪酬福利和工作保障
國(guó)家資助：100-300萬(wàn)元；
資助期限：3年。
學(xué)校引進(jìn)待遇
1.入選者聘為教授及博士生導(dǎo)師，優(yōu)先保障研究生、博士后招收名額。
2.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房和安家費(fèi)，配套充足的科研經(jīng)費(fèi)，另有超額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.支持組建團(tuán)隊(duì)，提供良好的科研平臺(tái)和辦公用房。
4.協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)。
5.對(duì)于進(jìn)入會(huì)評(píng)暫未通過(guò)者，學(xué)校提供專(zhuān)屬崗位及待遇；入選同層次人才項(xiàng)目后補(bǔ)齊相關(guān)引進(jìn)待遇。
四、申請(qǐng)方式
請(qǐng)掃描以下二維碼或登錄以下網(wǎng)址提交申請(qǐng)：
網(wǎng)址：
https://docs.qq.com/form/page/DZW5qa3BYYVJUekhQ
五、學(xué)校人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：022-60215186
電子郵箱：lgzp@tjut.edu.cn（郵件請(qǐng)注明：“海外優(yōu)青申報(bào)”）
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