重慶文化旅游集團有限公司（以下簡稱“重慶文旅集團”）由重慶旅游投資集團有限公司與重慶文化產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司重組整合而來，于2024年11月12日完成工商登記注冊，11月16日正式揭牌，注冊資本12.14億元。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
產(chǎn)權(quán)管理崗，1名
內(nèi)控及合規(guī)崗，1名
二、招聘要求
（一）產(chǎn)權(quán)管理崗職責及任職要求
負責協(xié)助開展可行性分析論證，項目盡職調(diào)查，提出投資方案建議，負責投資項目考察；負責收集文旅產(chǎn)業(yè)項目投資信息，完善投資項目儲備庫；負責集團、事業(yè)部、子企業(yè)投資項目的立項、報審、報批，協(xié)助項目實施等相關(guān)工作；負責制定完善投資全過程涉及的產(chǎn)權(quán)管理工作流程，建立完善產(chǎn)權(quán)臺賬；負責國資大數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)的管理；負責集團國有產(chǎn)權(quán)登記、轉(zhuǎn)讓、劃轉(zhuǎn)、處置等相關(guān)工作；負責集團各類產(chǎn)權(quán)證照、營業(yè)執(zhí)照年審、變更、換證、保管等日常管理工作；負責集團產(chǎn)權(quán)管理的日常和專項報告工作。
1.大學本科及以上學歷，境外畢業(yè)生學歷須經(jīng)教育部認證；
2.年齡在35歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2.具備5年及以上建設(shè)投資等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，擁有金融、經(jīng)濟、法律及管理學等專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律條款，掌握產(chǎn)權(quán)分類、登記、評估及交易全流程；
3.具備項目分析、評估、方案設(shè)計、動態(tài)管理及風險控制能力，了解企業(yè)運營中產(chǎn)權(quán)的作用，以及產(chǎn)權(quán)與投融資、并購重組等經(jīng)濟活動的關(guān)聯(lián)；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。
（二）內(nèi)控及合規(guī)崗職責及任職要求
負責規(guī)章制度的歸口管理；組織編制集團年度規(guī)章制度制定（修訂）計劃并組織實施；定期對各部門規(guī)章制度的制定（修訂）、執(zhí)行、清理等情況進行檢查，根據(jù)檢查結(jié)果提出意見建議，并督促整改；負責集團規(guī)章制度法律審查；對報備制度統(tǒng)一建檔備查，按類別對制度進行登記、存檔，建立規(guī)章制度管理臺賬等。負責建立健全集團合規(guī)管理體系，研究并牽頭制定合規(guī)管理基本管理制度、具體規(guī)章管理制度和合規(guī)指引等；負責合規(guī)管理工作方案的牽頭起草和落地工作，按要求形成合規(guī)總結(jié)報告；負責牽頭落實合規(guī)管理各項檢查；根據(jù)監(jiān)管要求開展合規(guī)管理體系有效性評價；負責指導(dǎo)事業(yè)部、子企業(yè)合規(guī)管理工作；負責合規(guī)管理文化培育與宣貫工作，組織合規(guī)管理培訓；負責落實合規(guī)管理信息化建設(shè)相關(guān)工作。
1.碩士研究生及以上學歷；
2.年齡在35歲以下（含）；
3.法律、法學、財務(wù)、經(jīng)濟、審計等相關(guān)專業(yè)；
4.具有法律、財務(wù)、審計、紀檢等相關(guān)的工作經(jīng)驗，較強的書面表達和溝通能力；
5.具有兩年以上（含）從業(yè)經(jīng)歷，一年以上（含）相關(guān)工作經(jīng)驗；
6.法律職業(yè)資格A證、注冊會計師、高級或中級會計師、國際注冊內(nèi)部審計師等優(yōu)先。
三、報名方式及時間
（一）報名方式
1.登錄網(wǎng)址：https://cqtic.zhiye.com/注冊，點擊“社會招聘”選擇崗位，填寫應(yīng)聘報名表完成投遞，同時將個人簡歷、學歷學位證明、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）材料的電子掃描件打包成壓縮文件上傳附件，附件名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
2.登錄重慶人才網(wǎng)“國企優(yōu)聘”專區(qū)https://www.cqrc.net/gzw/index/搜索相應(yīng)崗位報名。
（二）報名時間
即日起-2025年8月8日截止。
（三）報名咨詢
陳老師，電話023-67062065
四、招聘程序
應(yīng)聘報名→簡歷篩選→資格審查（對所提交應(yīng)聘材料進行審核）→筆試→面試→背景調(diào)查→體檢→錄取通知→公示→按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、薪酬福利待遇
（一）基本工資+績效工資，具體按集團相關(guān)制度辦法執(zhí)行。
（二）福利標準按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項
（一）應(yīng)聘報名表投遞前，請應(yīng)聘者務(wù)必對個人報名材料內(nèi)容進行確認，確保信息準確。應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
（二）在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話、短信或郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請隨時關(guān)注、保持通信暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
（三）未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。
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