一、單位簡介
江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1958年,位于江西省南昌市,是江西省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、江西省第二輪“雙高計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校在智能制造、信息技術(shù)等領(lǐng)域形成了明顯的比較優(yōu)勢和辦學(xué)特色,現(xiàn)已成為江西省裝備制造行業(yè)辦學(xué)實(shí)力較強(qiáng)的職業(yè)院校之一。
為適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名勞務(wù)派遣專任教師。
二、招聘崗位
序號(hào) |
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
年齡 條件 |
面試方式 |
1 |
體育教師崗 |
3 |
1.體育類相關(guān)專業(yè)。 2.大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位; 3.具有二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員、裁判員或教練員證書。 |
35周歲以下 |
試講+結(jié)構(gòu)化面試 |
2 |
汽車教師崗 |
2 |
1.機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2.大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位; 3.具有技師(二級(jí))及以上技能等級(jí)證書。 4.具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。 |
35周歲以下 |
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有招聘崗位所需的學(xué)歷要求、任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至
(二)報(bào)名方式:符合條件且有意應(yīng)聘者,請將個(gè)人簡歷及以下材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱(點(diǎn)擊查看),請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】:
1.有效期內(nèi)的第二代身份證正反面。
2.各階段學(xué)歷學(xué)位證、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,還須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(由畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)。
3.報(bào)考人員為國(境)外留學(xué)生的,請?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,請?zhí)峁┥绫@U費(fèi)證明(或工資流水)和對應(yīng)的勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明)。
5.報(bào)考崗位需提供證書的,請按崗位需求提供相應(yīng)的證書。
五、資格審查
進(jìn)入面試人選在參加面試前須按學(xué)校要求的時(shí)間和地點(diǎn),持崗位要求報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,具體事宜由學(xué)校另行通知。
資格審查中,對不符合報(bào)考條件的考生,將取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。
六、考核
1.考核方式:考核采取試講和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,試講和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績的50%,均采用百分制??偝煽冇?jì)算辦法為:考核總成績=試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2.試講主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力等。試講時(shí)間為每個(gè)考生12分鐘,采取無生上課形式,可以適當(dāng)板書。試講前,考生根據(jù)題本指定的教材內(nèi)容進(jìn)行備課,備課時(shí)間為每個(gè)考生20分鐘。
3.結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)及舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為每個(gè)考生8分鐘。
4.試講成績低于70分者不予聘用。
5.試講和結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間定為
七、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(如總成績相同,則按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定)。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
4.因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。
八、聘用、待遇
1.經(jīng)公示無異議后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行編外勞務(wù)派遣,待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作地點(diǎn)須服從學(xué)校安排。
2.實(shí)行試用期管理,聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0791-86730535、0791-83800532、0791-83800775
咨詢時(shí)間:工作日8:30—11:30,14:00—16:30
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