學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘4名二級學(xué)院院長及1名二級學(xué)院副院長，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）財政與公共管理學(xué)院院長1名，具有財政學(xué)或相關(guān)學(xué)科背景；

（二）金融與保險學(xué)院院長1名，副院長1名，具有金融學(xué)或相關(guān)學(xué)科背景；

（三）數(shù)學(xué)與數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長1名，具有數(shù)學(xué)或相關(guān)學(xué)科背景；

（四）馬克思主義學(xué)院院長1名，具有馬克思主義理論或相關(guān)學(xué)科背景。

二、招聘條件

（一）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職條件和資格；

（二）遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，落實立德樹人根本任務(wù)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正派，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)民主，師德高尚、品行端正；

（三）熟悉高等教育規(guī)律，具有前瞻性的學(xué)科發(fā)展視野和創(chuàng)新能力，在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就；

（四）院長應(yīng)聘者須具有博士學(xué)位，并擔(dān)任高校、科研院所等機(jī)構(gòu)的教授、研究員或相當(dāng)?shù)恼呒墝I(yè)技術(shù)職務(wù)；副院長應(yīng)聘者須具有博士學(xué)位，并擔(dān)任高校、科研院所等機(jī)構(gòu)的副教授、副研究員或相當(dāng)?shù)母备呒墝I(yè)技術(shù)職務(wù)；

（五）在本學(xué)科及相關(guān)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，主持過重要科研項目，并具有一定學(xué)術(shù)影響力；

（六）具有一定的管理工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，能夠引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)、推進(jìn)教學(xué)改革、優(yōu)化師資隊伍，并取得顯著成效；

（七）身心健康，能勝任崗位職責(zé)，年齡原則上不超過50周歲；對學(xué)術(shù)成就突出或行業(yè)影響力顯著者，可適當(dāng)放寬；

（八）須全職在崗工作。

三、崗位職責(zé)

（一）院長

1.主持學(xué)院教學(xué)、科研和行政管理工作；

2.優(yōu)化學(xué)科布局，凝練特色方向，提升學(xué)科競爭力；

3.加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化梯隊結(jié)構(gòu)，大力引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才；

4.深化教學(xué)改革，優(yōu)化課程體系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化學(xué)生實踐與創(chuàng)新能力；

5.深化國內(nèi)外學(xué)術(shù)合作，推動產(chǎn)學(xué)研協(xié)同，提升學(xué)院學(xué)術(shù)影響力與社會服務(wù)能力；

6.落實學(xué)校部署的其他重點(diǎn)工作。

（二）副院長

1.協(xié)助院長開展學(xué)院教學(xué)或科研管理工作，參與制定并落實相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、管理制度及重點(diǎn)工作方案；

2.教學(xué)副院長主要負(fù)責(zé)日常教學(xué)運(yùn)行（課程安排、質(zhì)量監(jiān)控、教材管理等）、人才培養(yǎng)方案實施、教學(xué)改革與課程建設(shè)，統(tǒng)籌實踐教學(xué)及學(xué)生學(xué)籍、學(xué)位相關(guān)工作；組織開展教學(xué)研究、教學(xué)競賽及教師教學(xué)能力培訓(xùn)，提升教學(xué)質(zhì)量等。

科研副院長主要負(fù)責(zé)科研項目申報與管理、科研團(tuán)隊及平臺建設(shè)、科研成果轉(zhuǎn)化與統(tǒng)計，推動學(xué)術(shù)交流與產(chǎn)學(xué)研合作；培育科研創(chuàng)新團(tuán)隊，支持科研骨干發(fā)展，促進(jìn)科研資源整合與高效利用等。

3.協(xié)助院長推進(jìn)跨部門協(xié)作，參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等相關(guān)工作；

4.完成院長交辦的其他與分管領(lǐng)域相關(guān)的任務(wù)。

四、聘期待遇

（一）聘期

按聘任制管理，原則上能聘任滿一個聘期（其中第一年為試用期），聘期屆滿經(jīng)考核合格者，可按程序續(xù)聘。

（二）待遇

受聘人員享受國家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。高層次人才（符合學(xué)校引進(jìn)人才分類標(biāo)準(zhǔn)者）薪酬待遇采取“一人一議”制，院長按中層正職管理，副院長按中層副職管理。

五、應(yīng)聘程序

（一）報名時間

報名截止日期：2025年8月31日

（二）報名方式

應(yīng)聘者通過電子郵件提交以下材料，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”。

1.《廣西財經(jīng)學(xué)院公開招聘二級學(xué)院院長報名登記表》《廣西財經(jīng)學(xué)院公開招聘二級學(xué)院副院長報名登記表》；

2.身份證或護(hù)照，學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

3.海內(nèi)外任職證明材料（任職文件或聘書）；

4.近五年承擔(dān)的重要科研和教學(xué)改革項目、代表性學(xué)術(shù)論文、獲獎成果及其他重要貢獻(xiàn)；

5.個人工作設(shè)想，包括推進(jìn)學(xué)院與學(xué)科發(fā)展的目標(biāo)、思路和具體舉措。

面試時需提供上述材料的紙質(zhì)版（裝訂成冊），并攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等原件備查。

六、招聘流程

（一）資格審查

學(xué)校依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

對應(yīng)聘者進(jìn)行面試，確定考察對象。

（三）考察

按照干部選拔任用工作規(guī)定及學(xué)校高層次人才招聘程序，對考察對象的政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)成果、管理能力等進(jìn)行全面考察。

（四）公示

擬聘任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示5個工作日。公示期間如有異議，按相關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。

（五）聘任

簽訂聘用合同并辦理入職手續(xù)，未按期到崗者視為自動放棄。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師（組織部）電話：0771-3835259

田老師（人事處）電話：0771-3833994

郵箱：（點(diǎn)擊查看）

學(xué)校主頁：www.gxufe.edu.cn

聯(lián)系地址：廣西南寧市大學(xué)西路189號

相關(guān)附件

廣西財經(jīng)學(xué)院公開招聘二級學(xué)院副院長報名表.docx

廣西財經(jīng)學(xué)院公開招聘二級學(xué)院院長報名表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/informationShow.html?informationid=1494793&typeid=www0102&typeid0=www01