為貫徹落實(shí)《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]2號）等精神，加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍的建設(shè)，經(jīng)定安縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向社會招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。
二、招聘崗位條件、人數(shù)和待遇
本次共計(jì)招聘89名事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《定安縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
被聘用人員為定安縣事業(yè)編制工作人員，其工資及相關(guān)福利待遇按照定安縣事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘方式和開考比例
采取筆試、面試、組織考察等方式進(jìn)行招聘，按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。特殊崗位或緊缺專業(yè)未達(dá)1:3比例的，經(jīng)縣招聘工作實(shí)施小組討論同意可適當(dāng)放寬開考比例。
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.法律、法規(guī)、規(guī)章對應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（二）有以下情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.定安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；
9.按照《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]2號）的規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告通過定安縣人民政府網(wǎng)（https://dingan.hainan.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
1.報(bào)名網(wǎng)址：https://qgrsbmxt.ikaowu.com/exam/1464。
2.報(bào)名與資格初審時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日8:00至8月22日16:00。
資格初審：2025年8月18日8:00至8月25日16:00。
參考往年情況，報(bào)名初始階段人數(shù)較少，資格審查速度較快，報(bào)名最后階段尤其是最后兩天報(bào)名集中，屆時(shí)會影響資格審查速度。建議報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名。
3.考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料(以JPG圖片格式上傳，圖片大小不能超過2MB）：
（1）戶口簿（本人頁）;
（2）有效期內(nèi)的第二代身份證正反面（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）或第三代社?？?；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需上傳有本人照片并加蓋院校系等公章的畢業(yè)證明。畢業(yè)證明應(yīng)注明姓名、性別、學(xué)號、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2025年XX月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校系等公章并簽署日期，詳見附件2；留學(xué)回國或在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（4）登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標(biāo)識）；
（5）近期1寸正面免冠證件照片；
（6）承諾書（詳見附件3）；
（7）相應(yīng)崗位要求提供的其他證書、證明。在定安縣服務(wù)2年及以上，服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、中西部志愿者報(bào)考定向崗位的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料；在定安縣社區(qū)連續(xù)工作10年以上、任社區(qū)黨組織書記滿一屆且表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記需上傳所在鎮(zhèn)黨委出具的符合報(bào)考條件的相關(guān)證明（包含在我縣社區(qū)連續(xù)工作年限、是否任社區(qū)黨組織書記滿一屆、近5年考核結(jié)果等情況）；崗位有中共黨員（含預(yù)備黨員）要求的，需提供中共黨員證或所在黨組織出具的證明；委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)人員須提供委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)單位及其主管部門蓋章的同意報(bào)考證明；在編在崗人員報(bào)考，需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門蓋章的同意報(bào)考證明，必須在報(bào)名時(shí)間截止前取得。
4.報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考崗位未能開考導(dǎo)致崗位取消的，由縣招聘工作實(shí)施小組辦公室組織改報(bào)（改報(bào)時(shí)間另行通知），其他通過資格審查人員一律不得改報(bào)。
5.資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。在報(bào)名時(shí)間截止前考生需及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果，根據(jù)審核結(jié)果及時(shí)補(bǔ)充材料，2025年8月22日16:00系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，不再進(jìn)行新報(bào)名注冊及補(bǔ)充材料。
資格審查貫穿本次招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）筆試確認(rèn)
通過資格初審的報(bào)考人員須在指定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)完成筆試確認(rèn)，確認(rèn)成功以系統(tǒng)提示為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的，視為放棄筆試資格。筆試確認(rèn)時(shí)間另行公告。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間另行公告，筆試地點(diǎn)為定安縣。
2.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：由縣招聘工作實(shí)施小組辦公室另行通知。
3.筆試內(nèi)容：考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，滿分均為100分，兩個(gè)科目筆試連續(xù)舉行，所有考生須參加兩個(gè)科目的考試。其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀性試題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題，考試范圍參考人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）。
根據(jù)不同事業(yè)單位崗位特點(diǎn)，公共科目分為綜合管理類（A類）、自然科學(xué)專技類（C類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）三個(gè)類別分別設(shè)考，不同類別分別使用相應(yīng)公共科目試卷。
4.筆試方式:采取閉卷的形式。
5.筆試成績:筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算筆試成績，計(jì)算方法為：筆試成績（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績×50%+綜合應(yīng)用能力成績×50%。
6.筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，由縣招聘工作實(shí)施小組根據(jù)考試成績整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
7.筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
（五）資格復(fù)審
面試前，根據(jù)招聘崗位條件，由定安縣人力資源社會保障局組織實(shí)施入圍面試人員資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時(shí)間和所需提供的材料以具體公告為準(zhǔn)。
經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，將取消其面試資格;無故不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的，視為自動放棄面試資格;考生自愿放棄的，取消面試資格。因以上情形出現(xiàn)的崗位空缺，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績從高至低依次遞補(bǔ)。
（六）面試
1.面試人選：通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。
2.面試方式、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)招聘崗位實(shí)際要求，由縣招聘工作實(shí)施小組確定后另行公告。
3.面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）考試總成績計(jì)算方法
考試總成績按百分制計(jì)算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績高低順序排列。
（八）體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定體檢人選，同一崗位出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，按加試成績由高至低確定體檢人選。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘工作實(shí)施小組辦公室提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。
（九）考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。用人單位對考察人選進(jìn)行綜合考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（或在校期間綜合表現(xiàn)等）及遵紀(jì)守法等情況，并對其資格條件進(jìn)行調(diào)查。因考察人選放棄考察或考察不符合要求出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，經(jīng)研究，可在報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
（十）聘用
擬聘用人員根據(jù)考試、體檢和考察等結(jié)果研究確定，在定安縣人民政府網(wǎng)上予以公示（公示期不少于5個(gè)工作日），接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，對初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的聘用人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。新聘用的事業(yè)單位工作人員在本縣最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
六、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令[2017]35號）、《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]2號）等規(guī)定。對違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離崗位或給予處分；對違反考試招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
七、其他事宜
（一）海南省戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員；海南省生源指參加高考（中考）被高校（中專）錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。
（二）18周歲以上、35周歲以下，即1989年8月19日至2007年8月17日期間出生；18周歲以上、40周歲以下，即1984年8月19日至2007年8月17日期間出生；18周歲以上、45周歲以下，即1979年8月19日至2007年8月17日期間出生。
（三）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，在資格復(fù)審時(shí)暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明原件。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（四）“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、中西部志愿者的服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2025年8月31日。
（五）在定安縣社區(qū)連續(xù)工作10年以上、任社區(qū)黨組織書記滿一屆且表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記，任職計(jì)算時(shí)間截至2025年8月17日。
（六）此次招聘專業(yè)分類原則上按《海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。目錄未列入的專業(yè)，由工作實(shí)施小組辦公室結(jié)合專業(yè)門類、所學(xué)課程及研究方向等審查確定。
（七）具體時(shí)間和相關(guān)事宜，以定安縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
（八）招聘公告中未盡事宜，由縣招聘工作實(shí)施小組負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66201825（咨詢時(shí)間：上午09:00-11:30；下午15:00-17:00，節(jié)假日休息）。
咨詢電話0898-63830903；監(jiān)督或投訴電話：0898-63823560（政策咨詢時(shí)間：上午8:00－12:00，下午14:30－17:30，節(jié)假日休息）。
定安縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作實(shí)施小組辦公室
2025年8月13日
附件列表：
附件1：定安縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
附件2：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明（模板）.doc
附件4：海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.zip
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://dingan.hainan.gov.cn/dingan/xxgk/zpzl/202508/t20250813_3912820.html
