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三亞中瑞酒店管理職業(yè)學院2025年招聘簡章

共計12個崗位,招 若干
  • 發(fā)布時間:2025-06-18
  • 截止時間:詳見正文
  • 工作地點:三亞
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三亞中瑞酒店管理職業(yè)學院是經(jīng)海南省人民政府批準設立的一所全日制普通高等職業(yè)院校。由中國交建投資建設,瑞士洛桑酒店管理學院提供學術認證,北京中瑞酒店管理學院負責運營管理。學院于20175月獲教育部正式備案,20179月正式開學,201810月獲瑞士洛桑酒店管理學院全球?qū)W術認證,成為全國唯一一所通過瑞士洛桑酒店管理學院學術認證的高職??圃盒!?/span>

學院位于海南省三亞市海棠灣“國家海岸”,毗鄰海棠灣國際酒店產(chǎn)業(yè)帶和三亞國際免稅城,校園規(guī)劃面積350畝,目前已完成222畝,建筑面積14萬㎡的校園建設。酒店式建筑群古樸典雅,獨具特色,滿足洛桑酒店管理學院“沉浸式教育體驗”的需求。

學院秉承“知行合一、學以致用”的校訓,踐行“尊重、專業(yè)、責任”的中瑞精神,緊緊圍繞海南自貿(mào)港和“三區(qū)一中心”建設所急需的泛服務業(yè)人才需求,開設酒店管理與數(shù)字化運營、西式烹飪工藝、國際郵輪乘務管理、旅游管理、空中乘務、會展策劃與管理、大數(shù)據(jù)與會計、市場營銷、工程造價、跨境電子商務等20余個專業(yè)及專業(yè)方向。近三年為社會和行業(yè)輸送3000余名專業(yè)人才,畢業(yè)生就業(yè)率達95%以上。

學院致力于建設“特色鮮明、亞洲一流、政府放心、師生喜愛”的大學。辦學以來,堅持“學習洛桑、融入業(yè)界”的辦學方向,積極推進“洛桑模式”中國化的實踐與創(chuàng)新,不斷提高辦學水平與核心競爭力,逐步形成以學歷教育為基礎,繼續(xù)教育與高端培訓、國際教育與交流同步發(fā)展的辦學格局,努力打造央企服務國家戰(zhàn)略發(fā)展的特色樣板。

學院與政府機關、行業(yè)協(xié)會、高校與科研院所積極開展合作,共建“海南文旅康養(yǎng)研究院”“院士大講堂”“海南省中小學生研學旅行實踐教育基地”“海南中瑞美團數(shù)字旅游研究院”等科研和人才培養(yǎng)平臺。目前,學院系中國“旅游˙酒店˙餐飲”創(chuàng)新教育聯(lián)盟副理事長單位、海南省酒店與餐飲行業(yè)協(xié)會副會長單位、海南省高職高專研究會副會長單位、三亞旅游酒店行業(yè)協(xié)會副會長單位。學院于2018年、2019年連續(xù)兩年獲得中國國際飯店業(yè)大會組委會授予的“國際飯店業(yè)校企合作先進單位”;2020年獲得中國國際飯店業(yè)大會組委會授予的“飯店業(yè)影響力職業(yè)教育標桿/示范院校”;2021年獲得中國國際飯店業(yè)大會組委會授予的“飯店業(yè)校企合作領跑者院校”;2022年獲得由海南省酒餐協(xié)會、最佳東方、邁點網(wǎng)聯(lián)合授予的“海南省酒店與餐飲行業(yè)產(chǎn)業(yè)融合標桿高等院?!?;2019年至2022年,學院連續(xù)四年在教育部高校招生陽光工程“陽光高考”平臺獲得全國職業(yè)院校滿意度排行榜第二。

一、招聘計劃

序號

崗位名稱

任職資格

崗位概述

1

學院教學事務負責人

1.碩士研究生及以上學歷,高級職稱;

2.具有高等教育8年及以上教學管理崗位從業(yè)經(jīng)驗;

3.具備深厚的學科知識和教育理論基礎,熟悉國家和學校的教學政策和標準;

4.具備良好的組織和管理能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源,有效推動教學工作;

5.具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級、教師、學生和家長等各方溝通和合作;

6.具備創(chuàng)新和發(fā)展的思維能力,能夠提出并實施教育改革和教學改進的方案;

7.具備團隊精神,能夠有效地管理團隊,并激勵團隊成員共同發(fā)展。

1.負責協(xié)調(diào)、規(guī)劃和管理學校的教學工作。

2.制定和實施學校的教學發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保教學工作符合國家和學校的要求。

3.管理和監(jiān)督學校的教學質(zhì)量,制定和完善教學評估體系,提高教學水平。

4.組織和推動教師教學能力的培養(yǎng)和提升,鼓勵教師創(chuàng)新和專業(yè)發(fā)展。

5.協(xié)調(diào)教學資源的分配和利用,確保教學設施和教學材料的質(zhì)量和數(shù)量滿足學校教學的需要。

6.與其他職能部門合作,推動教學信息化建設,提升教學管理水平和效率

2

宣傳部部長(新聞中心主任)

1.本科及以上學歷,新聞相關專業(yè)優(yōu)先;

2.5年以上相關工作經(jīng)歷,有中級及以上職稱;

3.了解新聞編寫相關知識,具有設計制作能力、新媒體運營專業(yè)知識;具備獨立承擔該崗位的業(yè)務知識和能力;

4.具備較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;能夠獨立起草、修訂本崗位所涉及的相關規(guī)章制度;

5.有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先;

6.中共黨員。

1.負責學院新聞審核與輿情監(jiān)控;

2.對接各界媒體;

3.審核學院品牌宣傳方案并組織實施;

4.制定修訂規(guī)章制度和崗位職責,監(jiān)管執(zhí)行并開展人員思想教育、業(yè)務培訓、績效考核和日??记?;

5.配合招生宣傳及資料制作,開展內(nèi)部培訓,協(xié)助校內(nèi)宣傳,負責部門評建和數(shù)據(jù)采集,推進部門整體發(fā)展建設;

6.完成上級領導分配其他工作。

3

學生管理辦公室副主任

1.本科及以上學歷;

2.具有5年以上相關工作經(jīng)歷;

3.掌握黨團及思想政治教育相關知識和國家學生管理政策,熟悉心理健康教育、共青團、資助、公寓管理、校園文化建設、輔導員隊伍建設等高校學生管理工作;

4.很強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力及信息收集接收能力;

5.中共黨員。

1.貫徹黨的教育方針,按學院要求落實系學生管理規(guī)劃及任務;

2.在系學生管理辦公室主任領導下統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)學院學生管理工作,如制定要點、開展相關工作;

3.結(jié)合產(chǎn)業(yè)學院特色創(chuàng)新學生管理工作,協(xié)助確立系部學生工作理念、健全機制體制,負責學生工作隊伍建設方案;

4.制定并執(zhí)行新要求下的學生教育管理工作意見,做好研討創(chuàng)新,改進管理手段,提升服務水平;

5.完成上級領導指派其他工作。

4

產(chǎn)學基地教學負責人

1.碩士研究生及以上學歷;

2.有從事教學管理、實習等相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有3年以上相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.很強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力及信息收集接收能力。

1.全面負責新媒體現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院教學管理工作、教師隊伍建設工作、學生實習管理工作等;

2.負責制定和實施產(chǎn)業(yè)學院的年度工作計劃、教育教學改革方案,做好學期和年度工作總結(jié)、制定和組織實施產(chǎn)業(yè)學院教學計劃;

3.負責審定產(chǎn)業(yè)學院所屬教師的學期授課計劃、實驗實訓計劃及各類考試工作;

4.指導產(chǎn)業(yè)學院教師進行學生專業(yè)實習實訓管理、比賽培訓、實訓室建設等工作,承擔相關專業(yè)建設、課程建設等工作;

5.負責制定和完善產(chǎn)業(yè)學院的各項管理規(guī)章制度,不斷提高管理水平;

6.完成學院領導和有關部門交辦的其他工作。

5

經(jīng)濟與管理系主任

1.碩士研究生及以上學歷;

2.具有相關行業(yè)5年及以上管理從業(yè)經(jīng)驗;

3.具有高級職稱;

4.具有一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力;

5.有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先。

1.負責經(jīng)濟與管理系的學科發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定,包括專業(yè)建設、課程設置、研究方向、學術團隊建設等,以推動學科的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新;

2.負責經(jīng)濟與管理系的師資隊伍建設,包括教師的招聘、選拔、培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,特別注重領軍人才的引進和培養(yǎng);

3.負責經(jīng)濟與管理系的教學和科研管理工作,包括教學質(zhì)量監(jiān)控、科研項目申報、學術成果評價等,以提升教學和科研質(zhì)量;

4.負責經(jīng)濟與管理系的對外交流與合作工作,包括與國內(nèi)外高校、研究機構(gòu)、企業(yè)等建立合作關系,拓展學術交流和合作渠道。

6

思政部帶頭人

1.碩士研究生及以上學歷,馬哲相關專業(yè)或職稱為思政教育相關專業(yè);

2.副高及以上職稱,5年以上高校教學管理經(jīng)驗,熟悉專業(yè)課程設置、課程內(nèi)容、專業(yè)建設等教育教學相關事項;

3.能獨立開展教學、科研、行政管理工作,制定本系的長遠發(fā)展規(guī)劃和階段性工作目標,制定本系專業(yè)建設方案、教學改革方案及專業(yè)教學計劃并及時檢查了解完成情況;

4.熟悉計算機操作,能熟練運用計算機輔助系統(tǒng)完成自己的崗位工作;

5.具有較強的文字表達能力和語言溝通能力;

6.中共黨員。

1.負責本部全部教學工作、教師隊伍建設工作、思想政治工作對本部教學質(zhì)量負責;

2.負責制定和實施本部的年度工作計劃、教育教學改革方案,做好學期和年度工作總結(jié)、制定和組織實施本系教學計劃;

3.負責審定本部所屬教師的學期授課計劃、實驗實訓計劃及其經(jīng)費開支、考查和考試試卷;

4.配合相關部門組織編寫和審定校本教材、補充教材、教學標準、教學參考資料、實驗實習指導書、技能考核方案等、負責提出本部教師的配備、調(diào)整、補充意見及培訓進修、外出考察學習計劃、參加學科會議的建議;

5.負責制定和完善本部的各項管理規(guī)章制度,不斷提高管理水平。組織完成本系的其他各項職責;

6.完成學院領導和有關部門交辦的其他工作。

7

專任教師

(英語教師、財務教師、體育教師、旅游管理教師、思政教師)

1.碩士研究生及以上學歷,專業(yè)方向為文學、理學、法學、歷史學、教育學、管理學;

2.具有高校教師資格證,高校初中高級職稱優(yōu)先考慮;

3.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧;

4.具有較強的溝通表達能力;

5.有良好英語的聽說讀寫運用能力優(yōu)先。

1.日常擔任兩門以上課程講授工作;

2.制定并實施本模塊相關課程大綱、課程計劃、教案等教學資料,承擔課程輔導、考試命題、試卷批改、成績上報和試卷歸檔等工作;

3.獨立指導學生進行專業(yè)實習、實訓、比賽,承擔相關專業(yè)建設、課程建設等工作;

4.參與編選專業(yè)課程教材和教學參考書,主持或參與科研項目工作,完成相應科研工作要求;

5.完成學院分配的其它工作任務。

8

輔導員

1.碩士研究生及以上學歷;

2.具有輔導員或高校學生干部工作經(jīng)歷,熟悉高校學生管理工作的整體流程和方法優(yōu)先考慮;

3.具有較強的組織溝通能力,責任心,熱愛學生管理工作;

4.中共黨員含中共預備黨員;

1.組織貫徹實施學生管理規(guī)章制度;

2.對學生進行思想政治教育和日常行為規(guī)范教育,關注學生心理健康教育,負責違紀學生的處理、申訴和教育工作

3.協(xié)助黨團組織做好學生黨、團員的培養(yǎng)、教育工作;

4.組織學生進行思想政治學習,開展班風建設、考風考紀等工作;

5.完成上級領導交辦的其他工作。

9

成本專員

1.本科及以上學歷,財務管理、會計、等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.2年及以上相關工作經(jīng)驗;

3.了解成本管理相關知識,熟悉成本管理工作的基本流程;

4.具有較好的文字功底,熟練使用辦公室office軟件,有一定的談判技巧素質(zhì)和較強的溝通能力及理解能力,能夠接受較大的工作強度。

1.負責控制各教學實操運營點及其他運營所需教學物品采購成本,監(jiān)督和檢查采購供應渠道、收貨程序以及貨品質(zhì)量,了解和掌握市場原材料及其他采購物品價格信息。協(xié)助完成招標,包括招標采購方案、供應商考察單位、清單編制、標函分析等。對招標采購技術文件、時間節(jié)點、文件內(nèi)容進行部署及協(xié)調(diào);

2.督導和參與學院原材料庫房管理,負責日常進、銷、存及盤點工作,做到帳帳相符、帳物相符;

3.負責匯總編寫各實操運營點月報表及成本分析報告,為采購及教學管理決策提供參考;

4.參與學院所采購物資驗收管理;

5.完成領導交辦的其他任務。

10

黨團活動專員

1.本科及以上學歷;

2.2年及以上相關工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生需碩士研究生及以上學歷,工作經(jīng)驗不做要求;

3.熟練應用Office辦公軟件,掌握圖片處理軟件、推文編輯器等新媒體工具的運用,有良好的文案書寫與校對能力;

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),服務意識強,有責任心,工作積極主動,嚴謹細致,執(zhí)行力強,能夠接受較大的工作強度;

5.中共黨員或預備黨員。

1.協(xié)助系部團委、黨支部開展日常黨團建設工作,參與團員教育評議、推優(yōu)入黨等流程,做好相應記錄和資料整理工作,助力提升學生黨團員的思想政治素養(yǎng),確保黨團員發(fā)展及教育管理工作按規(guī)范有序推進;

2.根據(jù)學校黨團工作安排獨立策劃、組織和實施產(chǎn)業(yè)學,院多樣化的黨團活動。在活動中負責組織學生簽到、現(xiàn)場秩序維護以及引導學生積極參與各個環(huán)節(jié),增強學生對黨團活動的認同感和歸屬感;

3.組織成立產(chǎn)業(yè)學院學生會,配合系部學生管理辦公室做好有關信息搜集和調(diào)研工作,為學生工作提供有益的建議和意見;

4.部門安排其他工作。

11

文字編輯崗

1.本科及以上學歷;

2.2年以上相關工作經(jīng)驗應屆畢業(yè)生需碩士研究生及以上學歷,工作經(jīng)驗不做要求;

3.文字功底扎實,擅長新聞寫作,新聞敏感性強,有一定新聞采編經(jīng)驗,熟練掌握新聞采編、排版、發(fā)布等相關軟件工具,工作效率高、質(zhì)量標準高;

4.熟悉新媒體平臺運營和推廣,能獨立策劃執(zhí)行新聞宣傳活動;

5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力,解決問題和抗壓能力強;

6.中共黨員優(yōu)先。

1.負責學校新聞稿件采訪、拍照、撰寫、審稿、編輯和報道工作;

2.采集新聞信息,對其他部門投稿內(nèi)容進行編輯加工、審核及監(jiān)控;

3.在部門負責人指導下開展自媒體渠道的運營以及輿情監(jiān)控等具體工作,通過各種自媒體平臺,搭建線上宣傳媒體網(wǎng)絡,不斷提高學院知名度與影響力;

4.能夠獨立策劃執(zhí)行新聞宣傳活動;

5.負責部門行政以及與其他部門對接相關工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

12

質(zhì)量監(jiān)控與教材建設崗

1.本科及以上學歷,教育學、管理學、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.3年及以上工作經(jīng)驗,有相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,(應屆畢業(yè)生需碩士研究生及以上學歷,工作經(jīng)驗不做要求);

3.具備獨立承擔該崗位的業(yè)務知識與能力;

4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字組織能力、人際溝通能力和團隊合作精神;

5.熟悉office辦公軟件和企業(yè)管理類軟件的使用。

1.統(tǒng)籌教學檢查工作,涵蓋日常、期初、期中與期末檢查;

2.開展教學信息員相關工作,包括培訓、指導及信息處理,同時負責中西部教育發(fā)展監(jiān)測數(shù)據(jù)事務;

3.組織教師教學評價工作,于期中、期末開展并處理相關事宜;

4.承擔各類教學評估組織與質(zhì)量年報編制工作,以及教學相關數(shù)據(jù)采集平臺信息的收集上報;

5.負責教材征訂、發(fā)放、質(zhì)量評估及相關統(tǒng)計工作,管理自編教材立項結(jié)項與經(jīng)費;

6.處理教材建設委員會與教材工作領導小組日常工作;

7.完成領導交辦的其他工作。

二、應聘程序

(1)應聘資料投遞:請投送個人職位申請表(下載附件),個人電子簡歷以及學歷學位證、職稱證等各類資質(zhì)證件材料電子版,并在郵件主題和附件標題加注姓名+專業(yè)+最高學歷+畢業(yè)學校+應聘崗位+學院官網(wǎng)+高校人才網(wǎng)等信息發(fā)送到郵箱:hr@his.edu.cn 【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】 

(2)初選:學院審核材料,通過初審的應聘者姓名、試講面試時間和地點及時電話通知本人。    

(3)面試考核:部分崗位考核采用筆試、試講與面試相結(jié)合的方式,教學崗位應聘者準備相關專業(yè)20分鐘左右的試講內(nèi)容。

(4)面試時間:由于面試人員較多,學院根據(jù)各崗位需求的緊急程度,分批次安排面試。

(5)公布結(jié)果:試講、面試結(jié)束后,經(jīng)綜合考察確定錄取人選并通知應聘者結(jié)果。

三、薪資福利

(1)按相關薪酬福利體系執(zhí)行相關待遇。

(2)正式聘任后辦理錄用報到程序,部分聘用崗位與第三方公司簽訂勞動合同。

(3)其他福利津貼。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0898-88360006,汪老師

郵箱:hr@his.edu.cn

郵編:572000

地址:海南省三亞市海棠區(qū)灣坡路108

網(wǎng)址:www.his.edu.cn

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