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廣東酒店管理職業(yè)技術學院2025年人才招聘公告

共計15個崗位,招 18
  • 發(fā)布時間:2025-06-12
  • 截止時間:2026-05-09
  • 工作地點:東莞
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廣東酒店管理職業(yè)技術學院是經廣東省人民政府批準、國家教育部備案、廣東省教育廳主管的一所全日制普通高等職業(yè)院校。學校創(chuàng)立于2016年,同年正式納入國家普通高考招生計劃,頒發(fā)國家普通高校畢業(yè)證書,目前在校生17000余人。是一所區(qū)位優(yōu)勢明顯、辦學條件良好、充滿年輕活力、朝氣蓬勃的學校。

地理區(qū)位優(yōu)越,校園環(huán)境優(yōu)美。學校坐落在粵港澳大灣區(qū)科創(chuàng)經濟帶核心區(qū)域——東莞市,位處香港、深圳、廣州半小時生活圈,緊鄰世界名企華為、廣東現(xiàn)代國際會展中心等人才需求旺盛的國家級產業(yè)園區(qū),具有獨特的區(qū)域地緣優(yōu)勢和高新產業(yè)發(fā)展基礎。學校教學設施完善,共有實訓樓、教學樓4棟、圖書館藏書現(xiàn)有100多萬冊紙質圖書,電子書50多萬本。生活環(huán)境舒適,學生公寓配置優(yōu)于全國同類高校,教師公寓按星級酒店標準配置管理,是求學和工作生活優(yōu)選之地。

學校聚焦現(xiàn)代服務業(yè),構建特色優(yōu)勢一流專業(yè)群。目前設有酒店管理學院、經濟管理學院、信息工程學院、智能制造學院、醫(yī)藥衛(wèi)生學院、文化藝術學院、馬克思主義學院共7個二級學院。現(xiàn)有教職工967人,副高及以上職稱教師近20%,碩士及以上學位教師占比45%。注重教師隊伍的雙師結構,構建了以具有國際留學背景或具備行業(yè)一線工作經歷教師為骨干的雙師型教師隊伍,其中酒店管理專業(yè)教師60%以上具有海外留學經驗,48%教師具有3年以上行業(yè)工作經歷。加強專兼結合的專業(yè)教學團隊建設,特聘業(yè)界資深高管與高級技師109名,專兼結合共同培養(yǎng)高素質技術技能人才。同時,學校成立專門的校企合作委員會,積極探索校企深度合作途徑,在校企合作機制建設、教育資源共享、教師掛職鍛煉、學生頂崗實習、校企合作辦學等方面成效顯著。

學校秉承礪志篤行求實致遠的校風,遵循德能并進,學以致用的校訓,以建設粵港澳大灣區(qū)一流民辦高等職業(yè)院校為發(fā)展目標,致力打造一所兼具本土化特色與國際化視野的行業(yè)領軍高職院校。

為適應學校教育事業(yè)發(fā)展需要,廣東酒店管理職業(yè)技術學院誠聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

中層管理崗

崗位

部門

崗位

(急招或儲備)

任職要求

招聘人數(shù)

1

校長室

副校長

1.碩士及以上學歷,副高及以上職稱;

2.身心健康,年齡45-60歲;

3.在粵港澳大灣區(qū)高校工作多年,2年以上副校長任職經歷;

4.有豐富的業(yè)務部門負責和分管經驗;

5.具備較強的組織管理和溝通協(xié)調能力,同時對高職教育有深入的理解和研究,能夠準確把握高職教育的特點和規(guī)律,有較強的改革和創(chuàng)新意識;

6.能夠推動學校的組織變革和業(yè)務發(fā)展,且有良好的團隊合作精神和服務意識,能夠帶領和指導團隊完成目標任務;

7.有較強的責任感和使命感,執(zhí)行力強,能夠為學校的快速發(fā)展做出積極貢獻。

1

2

中職部

校長/副校長

1.本科及以上學歷,有中職學校校長工作經驗;

2.取得校長任職資格培訓合格證書;

3.原則上年齡不超過55周歲

4.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,并努力學習馬克思主義,具有較高的思想政治素質和強烈的事業(yè)心、責任感,堅持原則,治學嚴謹,作風正派,具有良好的個人品質和職業(yè)道德。

1

3

黨政辦

副主任

1.碩士研究生及以上學歷或中級及以上職稱;

2.具備3年以上民辦高校黨辦、校辦主任相關管理工作經驗;

3.有大局觀,對校務工作有高度責任心,擁有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、學習能力、具有優(yōu)秀的個人素質及團隊合作意識,善于溝通和發(fā)現(xiàn)問題,并妥善解決。

1

4

馬克思主義學院

院長/副院長

1.本科及以上學歷;

2.副教授及以上職稱;

3.原則上年齡不超過55周歲;

4.馬克思主義理論類專業(yè);

5.中國共產黨黨員,具有較高的思想政治素質和強烈的事業(yè)心、責任感,堅持原則,治學嚴謹,作風正派,具有良好的個人品質和職業(yè)道德。

1

5

二級學院

(新建)

院長/副院長

1.碩士研究生及以上學歷;

2.副教授及以上職稱;

3.原則上年齡不超過55周歲;

4.計算機、機械自動化、數(shù)媒設計類相關專業(yè);

5.具有5年及以上教學管理工作經驗,在本學科領域具有較高的學術地位或學術影響力、掌握高等教育規(guī)律,熟悉本學科人才培養(yǎng)規(guī)律,具有較為豐富的管理經驗和較強的組織協(xié)調能力,對學院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構想。

3

6

醫(yī)藥衛(wèi)生學院

副院長

1.本科及以上學歷;

2.副教授及以上職稱;

3.原則上年齡不超過55周歲;

4.護理、醫(yī)學類專業(yè);

5.具有5年及以上教學管理工作經驗。

1

7

繼續(xù)教育學院

院長/副院長

1.本科及以上學歷,有一定的高校管理工作經驗;

2.技能考證、綜合服務業(yè)務;學歷板塊業(yè)務;政府部門考試、學校資源租賃。熟悉上述1-3個板塊;

3.有相關繼教管理經驗,較強的業(yè)務整合能力。責任心強,具備較豐富的管理經驗和較強的組織協(xié)調能力。

1

8

二級學院

學工副院長兼總支副書記

1.本科及以上學歷,中級以上職稱,中共黨員;

2.有5年及以上的高校學生管理工作經歷;

3.有相關崗位的任職經歷;

4.身心健康,精力充沛,擁有良好的溝通能力和協(xié)作能力,責任心強。

2

9

總務處

處長/副處長

1.本科以上學歷,35-50歲,具有3年以上高校物業(yè)、資產、行政后勤管理工作經驗,特別優(yōu)秀的可放寬;

2.熟悉高校后勤工作,有高校后勤(總務、膳食)管理工作經驗優(yōu)先;

3.具有較高的政策、法律水平,和較強的后勤規(guī)劃能力、管理協(xié)調能力與應急處置能力;

4.事業(yè)心責任感強,愛崗敬業(yè),具有較強的服務意識和奉獻精神。

1

10

招生處

處長/副處長

1.本科及以上學歷;

2.具有3年以上高校招生管理工作經驗,熟悉廣東招生政策,具備廣東招生市場;

3.具有招生、建設、維護,組織協(xié)調、溝通、策劃、執(zhí)行等綜合能力;

4.具有較強的危機干預和突發(fā)事件處理能力、團隊管理能力。

1

11

教務處

副處長

1.本科及以上學歷,中級及以上職稱;

2.具有3年及以上高校教務處教學管理工作經驗;

3.熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,懂得教育規(guī)律,具有較強的政策理論水平和較高的調查研究、文字表達、組織協(xié)調和團隊管理能力,能夠創(chuàng)造性地做好人才培養(yǎng)和教育教學工作。

1

12

中職部

教務處主任

1.本科及以上學歷,教育管理專業(yè)優(yōu)先

2.具有五年以上同類型學校的同崗位工作經驗;

3.主持部門的全面工作,負責部門人員及內部工作的管理,保證部門全部職責的落實與完成。對學校教學教務管理工作負責。

1

13

中職部

招辦副主任

1.本科及以上學歷;

2.有2年以上的招生管理經驗,對中職的生源市場有一定了解;

3.具有招生、建設、維護,組織協(xié)調、溝通、策劃、執(zhí)行等綜合能力;

4.具有較強的危機干預和突發(fā)事件處理能力、團隊管理能力;

1

行政人員崗位

14

二級學院

學工科長

1.本科及以上學歷,中共黨員;

2.有4年及以上的高校學生管理工作經歷;

3.身心健康,精力充沛,擁有良好的溝通能力和協(xié)作能力,責任心強。

1

15

黨政辦

科員

1.本科及以上學歷,研究生優(yōu)先,中共黨員;

2.熟悉掌握黨的建設的基本理論,熟悉黨的組織工作業(yè)務,具有三年以上從事黨務工作的經歷;

3.具備堅定的共產主義信念,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在政治上同黨中央保持一致,堅持原則、敢于擔當、清正廉潔;

4.具有較強的公文寫作能力和較高的文字表達水平。

1

二、福利待遇

1、高薪誠聘,待遇面談;

2、引進人才補貼:未達退休年齡,人事檔案和戶口調入東莞市的,按照《東莞市新時代創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)實施方案》政策,由東莞市提供引進人才綜合補貼,補貼額度:正高級職稱30萬元;副高級職稱或博士20萬元;中級職稱或碩士6萬元;

3、為教職員提供住房。根據(jù)職稱、職務、學歷等條件安排不同戶型住房;

4、享受帶薪寒暑假、過節(jié)補貼;

5、按國家規(guī)定辦理五險一金;

6、符合條件者,協(xié)助辦理高校教師資格認定、職稱評定;

7、有意在學校長期穩(wěn)定發(fā)展者,可按規(guī)定在東莞市人才交流機構辦理檔案掛靠或戶籍遷移;

8、符合人才引進政策或東莞市入戶條件的,戶口可遷入東莞市;

9、按照相關政策,為優(yōu)秀教職員提供業(yè)務能力、專業(yè)前沿技術等培訓機會。

三、應聘基本條件

1、遵守國家法律法規(guī),關心集體,自覺維護學校聲譽;

2、為人正直誠信,具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;

3、熟練運用各類辦公軟件,具有較強公文寫作能力和科研能力;

4、熱愛教育事業(yè),具有強烈的責任感,良好的職業(yè)道德,能夠吃苦耐勞。

四、報名方式

應聘者請以電子郵件方式提交《廣東酒店管理職業(yè)技術學院應聘人員登記表》(附件)、個人簡歷、相關工作及學歷證明材料到學院人事處電子郵箱,應聘郵箱:gdjdglxy@126.com,【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。

發(fā)送電子簡歷請在主題注明應聘崗位+學歷+職稱+姓名+高校人才網,合則約見。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳老師、馮老師

聯(lián)系電話:0769-39022000

學院官網:https://www.gdjdxy.edu.cn/

學院郵箱:gdjdglxy@126.com

聯(lián)系地址:廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)生態(tài)文化教育園區(qū)學府路1號。

六、交通路線

南城汽車站到校路線:由東莞市南城汽車站乘坐42路公交到南開實驗學校站,步行150米到李永波羽毛球學校站,轉乘232路公交車到廣東酒店管理職業(yè)技術學院(廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學院旁邊)

厚街汽車站到校路線:由厚街汽車站乘坐232/203路,直達酒店學院站。

虎門高鐵站乘車路線:由虎門高鐵站坐地鐵到寮廈地鐵站下車,轉乘255路公交車到輕工業(yè)學校站下,到達我校北門口。

東莞火車站到校路線:由東莞火車站坐地鐵到寮廈地鐵站站下車,轉乘255路公交車到輕工業(yè)學校站下,到達我校北門口。

東莞東火車站到校路線:由東莞東火車站乘坐輕軌到西平站下車,轉地鐵到寮廈地鐵站下車,轉乘255路公交車到輕工業(yè)學校站下,到達我校北門口。

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