南陽交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”）為進(jìn)一步增強(qiáng)集團(tuán)核心競爭力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊以及培養(yǎng)后備人才力量，現(xiàn)結(jié)合集團(tuán)化轉(zhuǎn)型工作需要，經(jīng)研究同意，面向社會公開招聘36名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、企業(yè)基本情況

南陽交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”）依據(jù)南陽市政府《關(guān)于成立南陽交通建設(shè)投資有限公司的通知》于2012年6月1日注冊成立，是南陽市重要市屬國有投融資平臺，信用等級為2A+。主要職能是承擔(dān)以南陽交通基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)為主的投融資和建設(shè)運(yùn)營、沿線開發(fā)、政府交辦任務(wù)，以及主城區(qū)內(nèi)外基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綜合片區(qū)開發(fā)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，形成了“交通基礎(chǔ)類產(chǎn)業(yè)投融資為主、多行業(yè)投資共存”的集團(tuán)化經(jīng)營格局。

集團(tuán)總資產(chǎn)約380億元，現(xiàn)有職工千余人，主要經(jīng)營有工程建設(shè)、高速公路、交通運(yùn)輸、資產(chǎn)管理四大業(yè)務(wù)板塊。全集團(tuán)下轄子公司共計34個，其中全資15個、控股14個、參股5個。

南陽交投項目管理技術(shù)有限公司于2021年12月2日注冊成立，隸屬交投集團(tuán)旗下的全資子公司。主要職能為落實(shí)南陽交投集團(tuán)工程建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)及工程建設(shè)板塊目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)南陽交投集團(tuán)工程建設(shè)類項目板塊化管理。公司內(nèi)設(shè)“四部一室”（合約部、前期部、工程管理部、財務(wù)部、綜合辦公室）。

南陽交投高速公路運(yùn)營管理有限公司于2022年7月15日注冊成立，隸屬交投集團(tuán)旗下的全資子公司。按照南陽交投集團(tuán)制定的發(fā)展目標(biāo)，組織制定高速公路相關(guān)工作規(guī)劃和業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，組織、監(jiān)督集團(tuán)高速各路段運(yùn)營中心落地實(shí)施，并對各路段運(yùn)營中心實(shí)施管理考核。公司內(nèi)設(shè)“兩處一室”（財務(wù)處、運(yùn)營處和綜合辦公室）。

南陽交通用車服務(wù)有限公司于2016年1月11日注冊成立，隸屬交投集團(tuán)旗下的全資子公司。是交投集團(tuán)整合交通運(yùn)輸板塊資源，落實(shí)“集團(tuán)發(fā)展、主業(yè)突出、板塊運(yùn)作、專業(yè)高效”總體戰(zhàn)略，帶動交通運(yùn)輸板塊統(tǒng)一規(guī)范經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展，打造的交通運(yùn)輸管理平臺公司。公司內(nèi)設(shè)“兩部一室”（運(yùn)營部、財務(wù)部和綜合辦公室）。主要業(yè)務(wù)包含公務(wù)用車服務(wù)、網(wǎng)約車客運(yùn)、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、駕駛員培訓(xùn)學(xué)校、運(yùn)營車隊管理、汽車維修等。

南陽交投資產(chǎn)管理有限公司于2021年2月1日注冊成立，隸屬交投集團(tuán)旗下的全資子公司。是南陽交投集團(tuán)為盤活存量資產(chǎn)，拓寬融資渠道，構(gòu)建“資源-資產(chǎn)-資本”的良性循環(huán)體系設(shè)立的全資子公司。公司內(nèi)設(shè)“兩部一室”（資產(chǎn)管理部、投融資管理部和綜合辦公室）。

河南交通云數(shù)字科技有限公司于2019年1月2日注冊成立，隸屬交投集團(tuán)旗下的全資子公司。主要職能為實(shí)現(xiàn)南陽交投集團(tuán)資源整合、節(jié)約增效的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，圍繞智慧高速、智慧工地、數(shù)字政企和平臺經(jīng)濟(jì)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對集團(tuán)各板塊進(jìn)行數(shù)據(jù)匯集和分析，提供咨詢規(guī)劃、智能產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、專業(yè)運(yùn)維和數(shù)據(jù)應(yīng)用等一站式服務(wù)，通過產(chǎn)業(yè)數(shù)字化實(shí)現(xiàn)“數(shù)字化交投”的發(fā)展目標(biāo)。公司內(nèi)設(shè)“三部”（綜合部、技術(shù)部和財務(wù)部）。

二、招聘崗位及崗位要求

南陽交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司社會招聘人員需求匯總表如下，本次共計招聘30崗位36人，具體要求詳見：《南陽交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司社會招聘崗位信息匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2.具有堅定的政治信念和政治立場，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個人品行良好。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊合作精神，服從組織分配。

（二）有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

（三）其它條件

1.年齡的計算方式：45周歲及以下，即1977年8月以后出生；40周歲及以下，即1982年8月以后出生；35周歲及以下，即1987年8月以后出生。

2.工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。

備注：凡涉及時間計算的，統(tǒng)一截止到2022年8月。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、簡歷篩選、綜合測試（筆面試）、背景調(diào)查、體檢、公示、履行聘用任職手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過南陽市交通運(yùn)輸局公眾號、南陽晚報、河南省人才集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及公眾號、黃河人才網(wǎng)等發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2022年8月31日18:00，逾期不再受理。

2.報名方式：請登錄黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com）進(jìn)行線上報名，每人只能選擇一個崗位，并在報名表上明確是否服從調(diào)劑。

（三）資格審查

本次報名通過線上方式進(jìn)行資格審查，由招聘工作小組及時對報名申請材料進(jìn)行網(wǎng)上審查，應(yīng)聘者提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其面試資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查工作貫穿于全過程。

（四）簡歷篩選

資格審查合格的人員進(jìn)入簡歷篩選環(huán)節(jié)，以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)（參照附件），并對工作履歷進(jìn)行評價，優(yōu)中選優(yōu)，同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進(jìn)入筆面試階段。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)比例為1:6，達(dá)不到比例的，可適當(dāng)放寬至1：2；招聘崗位筆試人數(shù)不足1:2的，招聘名額核減直至取消，被取消報考崗位的人員，可調(diào)劑至符合要求的其他崗位。

（五）綜合測試

綜合測評形式分為線上筆試、初試及復(fù)試。

線上筆試:本次采取線上考試的形式，滿分100分。筆試時間、筆試鏈接另行通知。

面試初試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1︰4的比例確定進(jìn)入初試人選，進(jìn)入面試人數(shù)不足1︰2的，招聘名額核減直至取消。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總成績?yōu)?/font>100分，面試采取線上形式、時間另行通知。

綜合成績評定

面試（初試）結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試（初試）成績占70%來計算綜合總成績，根據(jù)綜合總成績和招聘崗位需求人數(shù)，從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人選(綜合總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先)。

面試復(fù)試：根據(jù)綜合總成績從高分到低分按1︰3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選，進(jìn)入復(fù)試人數(shù)不足1︰2的，招聘名額核減直至取消。面試（復(fù)試）采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總成績?yōu)?/font>100分，面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（六）背景調(diào)查

根據(jù)測試結(jié)果（面試復(fù)試成績），按照各崗位招聘數(shù)量1：1的比例進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，按照該崗位面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）體檢

通過體檢中心或定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若有體檢不合格者，按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示

對擬聘用人員名單在南陽交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司內(nèi)部網(wǎng)站、黃河人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示。

（九）履行聘用任職手續(xù)

公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聘用管理及薪酬待遇

（一）工作地點(diǎn)

河南南陽。

（二）薪酬待遇

按照企業(yè)相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行，按照國家規(guī)定享受社會保險和相關(guān)福利待遇。

（三）勞動合同簽訂

管理層聘用人員與所聘任單位簽訂勞動合同；其他崗位聘用人員統(tǒng)一簽訂人事代理合同。

六、其他注意事項

（一）每人只能申報一個崗位，根據(jù)報名條件和崗位職責(zé)，按照人崗相適原則進(jìn)行資格審查擇優(yōu)確定參加面試人選，本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點(diǎn)，均以公告為準(zhǔn)。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（三）此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

（四）在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（五）本次招聘流程全權(quán)委托河南匯融科銳人力資源有限公司負(fù)責(zé)。招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督、信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

（六）請應(yīng)聘者保持電話暢通，不同時段聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查環(huán)節(jié)人員，不再通知，請知曉。

招聘咨詢電話：0371-55616280

監(jiān)督電話：0377-61620106

南陽交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2022年08月23日

附市場化招聘崗位信息匯總表：/wcm.files/upload/CMSnyjtj/202208/202208230354015.docx

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http://jtj.nanyang.gov.cn/tzgg/525342.htm