因工作需要，后勤保障部現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制保健醫(yī)生1名。為保證招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及任職條件
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崗位 名稱 |
崗位職責(zé) |
職位 數(shù)量 |
崗位要求 |
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鐵道幼兒園保健醫(yī)生 |
1.配合園長(zhǎng)制定幼兒園衛(wèi)生保健工作制度和指導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健工作，年初制訂和實(shí)施本園年度衛(wèi)生保健工作計(jì)劃和每月工作重點(diǎn)，學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)。 2.負(fù)責(zé)全園的衛(wèi)生保健工作，如全園幼兒的健康護(hù)理、疾病預(yù)防及班級(jí)衛(wèi)生保健工作管理等，分管幼兒園保健室。 3.每學(xué)期初，做好藥品及衛(wèi)生消毒用品的計(jì)劃采買工作。 4.做好幼兒膳食管理工作，每周制定幼兒帶量食譜，監(jiān)測(cè)每日膳食制作質(zhì)量，并做好每季度營(yíng)養(yǎng)計(jì)算。 5.每年配合體檢機(jī)構(gòu)做好幼兒入園體檢、定期體檢和工作人員體檢工作，做好幼兒免疫接種查驗(yàn)工作，配合文源街道衛(wèi)生服務(wù)中心做好幼兒接種組織、督促工作。 6.每天晨檢及班級(jí)健康巡查，每月進(jìn)行全園衛(wèi)生保健工作評(píng)比。 7.耐心細(xì)致的做好因病不能入園的幼兒家長(zhǎng)溝通工作與醫(yī)學(xué)指導(dǎo)。 8.配合后勤副園長(zhǎng)落實(shí)食品衛(wèi)生管理制度，指導(dǎo)保育員工作并定期組織教師及保育員進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn)。 |
1人 |
1.貫徹黨的教育方針政策，遵守國(guó)家教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及教師行為規(guī)范，思想政治素質(zhì)高；熱愛教育事業(yè)，身心健康，品行端正，技能扎實(shí)，能力突出，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、奉獻(xiàn)精神和良好的協(xié)作精神。 2.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，限女性。 3.崗位要求醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，已獲取相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書。 |
二、招聘程序
1.報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)于
聯(lián)系方式：彭老師（0731—88830268）
2.資格初審
后勤保障部將根據(jù)報(bào)名者提供的信息和資料進(jìn)行資格初審，并通過電話或電子郵箱的形式通知初審合格人員面試。
3.面試
具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知（參加面試人員請(qǐng)攜帶相關(guān)證書原件及市級(jí)以上醫(yī)院的體檢合格證明到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)）。
三、聘用方式及待遇
1.擬錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由派遣公司派遣至中南大學(xué)后勤保障部工作，后勤保障部與派遣員工簽訂上崗工作協(xié)議。
2.本次招聘錄用人員的工資、保險(xiǎn)及其他福利待遇參照《中南大學(xué)非事業(yè)編制人員管理暫行辦法》及學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。
四、他有關(guān)事項(xiàng)
1.參加報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名材料，如與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
2.上崗后如若發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個(gè)人檔案材料、報(bào)名材料不實(shí)或其他弄虛作假行為等情況之一的，一律取消錄用資格，退回至派遣公司。
后勤保障部
附件【中南大學(xué)后勤保障部招聘非事業(yè)編制人員報(bào)名登記表.doc】
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