宜賓卓遠(yuǎn)工程項目管理咨詢有限公司為四川宜賓龍投發(fā)展集團(tuán)有限公司全資國有子公司，于2019年6月注冊成立，公司注冊資金500萬元。公司經(jīng)營范圍:工程管理服務(wù);工程造價咨詢業(yè)務(wù);停車場服務(wù);住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程設(shè)計;建設(shè)工程監(jiān)理。
為進(jìn)一步增強(qiáng)公司發(fā)展建設(shè)能力，宜賓卓遠(yuǎn)工程項目管理咨詢有限公司面向社會招聘2名設(shè)計人員、2名安全員、1名工程現(xiàn)場管理人員。
一、招聘對象、范圍、報考條件及崗位職責(zé)
(一)設(shè)計人員2名
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，具有1年及以上設(shè)計工作經(jīng)驗(持有勘察設(shè)計注冊工程師證書者優(yōu)先)。
2.年齡要求40周歲及以下，即截至報名第一日未滿40周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力，具有獨立負(fù)責(zé)工程項目全過程管理能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)方案設(shè)計、施工圖紙審核優(yōu)化等。
2.負(fù)責(zé)工程設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度控制協(xié)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)項目技術(shù)咨詢及服務(wù)。
4.按流程簽署技術(shù)文件及變更商洽。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)安全員2名
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上工程安全管理工作經(jīng)驗，持有安全員證書(持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先)。
2.熟悉國家各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉工程現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作流程，熟悉施工安全操作規(guī)范、安全管理的程序。
3.年齡要求在40周歲及以下，即截至報名第一日未滿40周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄及安全隱患排查、整改監(jiān)督工作。
2.制定整體安全施工方案，編制施工應(yīng)急預(yù)案。
3.對現(xiàn)場施工進(jìn)行管理協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各部門和外部機(jī)構(gòu)。
4.控制施工安全、質(zhì)量，定期組織安全教育。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)工程現(xiàn)場管理人員1名
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，房建、市政(園林綠化)、公路、機(jī)電、橋梁類相關(guān)專業(yè)，持有二級及以上建造師證書或中級及以上職稱，具有施工項目現(xiàn)場管理2年及以上工作經(jīng)驗;
2.年齡要求在40周歲及以下，即截至報名第一日未滿40周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力，具有獨立負(fù)責(zé)工程項目全過程管理能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理;
2.制定整體施工方案，編制施工進(jìn)度計劃;
3.對現(xiàn)場施工進(jìn)行管理協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各部門和外部機(jī)構(gòu);
4.控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、人員，組織進(jìn)行安全教育及管理;
5.對施工組織設(shè)計方案、項目成本等進(jìn)行把控，并參與合同擬定;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、選擇崗位及報名
(一)選擇崗位
報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中只限報一個崗位。
(二)報名
1.現(xiàn)場報名。報考者填寫《報名表》，并將個人簡歷、畢業(yè)證、離職證明及其他相關(guān)證明材料攜帶至宜賓卓遠(yuǎn)工程項目管理咨詢有限公司綜合管理部(宜賓市南溪區(qū)麗雅時代新政務(wù)中心6樓)進(jìn)行現(xiàn)場報名。
3.報名時間:
三、資格審查
報考者提交簡歷后，我公司將對報考者學(xué)歷、證書持有情況等方面信息真實性、準(zhǔn)確性及是否符合報考條件進(jìn)行審核，對無法核實或存在疑問的要求報考者提供原件資料進(jìn)行核實。
四、面試
簡歷初審后，電話通知符合報考條件的人員參加面試。面試時間及具體事項另行通知。
五、面試評分標(biāo)準(zhǔn)
面試官對報考者專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行面試綜合評分，面試成績以考官評分去掉一個最高分、去掉一個最低分剩余評分的平均分作為最終得分。
六、面試排名
以同崗位考生從高分到低分依次排名，各崗位招聘按招聘人數(shù)要求依次錄取，若依次錄取時排名末位的考生成績相同，則進(jìn)行加試，面試最終成績以加試成績?yōu)闇?zhǔn)，若成績相同的末位考生均在招聘人數(shù)范圍內(nèi)，則無需加試。
七、公示
面試結(jié)束后三天內(nèi)在南溪門戶網(wǎng)進(jìn)行面試成績及擬聘用人員公示，公示期三個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他
方式反映的問題不予受理。
八、薪酬待遇
設(shè)計人員薪酬3500元—5500元/月;安全員4500元—6500元/月;工程現(xiàn)場管理人員薪酬4500元—6500元/月。試用期1個月，試用期薪酬按照最低標(biāo)準(zhǔn)的80%計發(fā)，試用期通過后按規(guī)定繳納五險一金。
九、解釋與咨詢
1.報名應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間參加面試的，或在接到聘用通知后未按期報到的，均視作自動放棄。
2.本公告由卓遠(yuǎn)公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
3.聯(lián)系電話:0831-7856012，聶先生18227265656。
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