廣州銀行自1996年9月成立以來(lái)，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。
截至2021年末，廣州銀行已開(kāi)業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)144家，包括總行1家，分行級(jí)機(jī)構(gòu)15家（含信用卡中心），支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行肇慶分行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行肇慶分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位及條件
（一）支行行長(zhǎng)若干人
◆崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營(yíng)管理，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道。
◆任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，有本地豐富的客戶資源優(yōu)先；
（5）符合監(jiān)管部門(mén)有關(guān)高級(jí)管理人員任職資格規(guī)定。
（二）公司金融部負(fù)責(zé)人1人
◆崗位職責(zé)
（1）管理、考核團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，參與、組織和執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)、競(jìng)賽、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)導(dǎo)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（2）管理團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)，對(duì)相關(guān)流程及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督導(dǎo)；
（3）根據(jù)分行對(duì)公司金融業(yè)務(wù)的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計(jì)劃以及階段性營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及方案，組織進(jìn)行公司金融業(yè)務(wù)目標(biāo)的分解、落實(shí)、考核與評(píng)價(jià)。
◆任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上公司金融業(yè)務(wù)管理或支行管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（三）公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人若干人
◆崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)；
（2）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場(chǎng)占有份額，并對(duì)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
◆任職條件
（1）原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶資源。
（四）公司/零售/小微客戶經(jīng)理若干人
◆崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司/零售/小微業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展，完成公司/零售/小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
◆任職條件
（1）原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶資源。
（五）風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理助理1人
◆崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、參與授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，對(duì)開(kāi)展授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)；
（2）負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警、提示、報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)管理工作；
（3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)、參與貸后檢查工作和風(fēng)險(xiǎn)化解處置工作，審核貸后管理方案監(jiān)督報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理崗位人員提出的客戶授信政策調(diào)整建議；
◆任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）熟悉銀行各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
（六）綜合管理部負(fù)責(zé)人1人
◆崗位職責(zé)
主持部門(mén)的全面工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分行行政事務(wù)管理、人力資源、黨工團(tuán)、安全保衛(wèi)、對(duì)外公務(wù)協(xié)調(diào)等工作。
◆任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，中共黨員，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上基層工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的管理能力和業(yè)務(wù)能力，有崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（七）綜合柜員若干人
◆崗位職責(zé)
（1）從事銀行柜臺(tái)儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)結(jié)算等業(yè)務(wù)；
（2）為銀行客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好客戶關(guān)系維護(hù)與拓展。
◆任職條件
（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（2）年齡一般在30周歲（含）以下；
（3）1年（含）以上銀行柜面服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。
二、應(yīng)聘方式
官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填完整后發(fā)至郵箱hr_zhaoqing@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”；
官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”，查看肇慶分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷；
三、其他
為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請(qǐng)?jiān)诰€提交簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫(xiě)各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫(xiě)，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請(qǐng)確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。
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