為適應新時代工會工作需要，更廣泛地選拔人才，根據(jù)《河南省總工會河南省民政廳河南省人力資源和社會保障廳關于加強工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》（豫工發(fā)[2019]6號）文件有關規(guī)定，經(jīng)淮陽區(qū)委、區(qū)政府和周口市總工會同意，淮陽區(qū)總工會委托第三方機構面向社會公開招聘社會化工會工作者7名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。
二、招聘崗位
本次招聘社會化工會工作者共7名，詳見附件2《2022年周口市淮陽區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者崗位表》。
三、招聘條件
（一）招聘對象為周口市本地戶籍（含一市7縣5區(qū)），或婚嫁入周口市本地戶籍，大專及以上文化程度，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）崗位條件和要求中“年齡”“35周歲以下”為“1987年6月1日（含）以后出生”（以上年齡條件以有效居民身份證為準）。
（三）香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的非本縣機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.淮陽區(qū)現(xiàn)有在編、在聘人員（含政府購買服務方式用人），包括參加政府統(tǒng)一組織面向社會公開招聘已經(jīng)進入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。
四、招聘程序
招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢考察、擬聘人員公示、聘用等。
（一）網(wǎng)上報名
1.報考人員登陸淮陽區(qū)人才就業(yè)服務網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hyqrcjy.com/)點擊“2022年周口市淮陽區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者報名系統(tǒng)”報名，統(tǒng)一報名時間為2022年9月5日8：30至2022年9月11日17:00，逾期不再接受報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
報名時需以照片(JPG格式)上傳以下資料：
(1)身份證；
(2)戶籍地證明文件上傳標準：戶口簿首頁及本人頁；
(3)畢業(yè)證;
(4)報考人員具有學位證書的，需上傳最高學歷（學位）證書；
(5)2寸彩色電子證件照;
(6)屬全日制2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須上傳本人學生證、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件或照片(JPG格式)等材料;
(7)屬有工作經(jīng)歷要求的報考人員，需提供勞動合同（聘用合同），同時出具該單位工作情況證明以及繳納社保明細。
2.資格初審。資格初審時間：2022年9月6日8:30至2022年9月12日17:30。
工作人員根據(jù)報考人員提交的信息進行資格初審?？忌诰W(wǎng)上成功提交報考信息后，于次日登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換并按要求再次提交資格審查。2022年9月12日17:00以后，不得再提交報名申請或修改報考信息。
3.網(wǎng)上繳費。資格審查通過后，考生請登陸淮陽區(qū)人才就業(yè)服務網(wǎng)（http://www.hyqrcjy.com/)點擊“2022年周口市淮陽區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者報名系統(tǒng)”進行考務費的繳納。根據(jù)河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》(豫政[2008]52號)規(guī)定的收費標準，報考人員需繳納考務費30元，未按期繳費的視為自動放棄，繳費截止時間到2022年9月14日17：30。
4.打印信息表。報考人員繳費完成后，于2022年9月16日17:30前登錄“2022年周口市淮陽區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者報名系統(tǒng)”，左側“下載報名表”，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時使用。
5.招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生，可在考試結束后退回所收筆試費用。
6.筆試準考證打印時間：筆試準考證打印時間及相關事宜，請通過資格初審的報考人員持續(xù)關注準考證打印時間：筆試準考證打印時間及相關事宜，請通過資格初審的報考人員持續(xù)關注淮陽區(qū)人才就業(yè)服務網(wǎng)（http://www.hyqrcjy.com/)“2022年周口市淮陽區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者報名系統(tǒng)”公布的內容。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷形式進行，筆試內容：公共基礎知識
筆試時間、地點等相關事宜見準考證。
按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。因疫情等不可抗力導致招聘工作推遲或變更的，以后續(xù)公告為準。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。
參加考試時，必須同時攜帶準考證、與報名時一致的本人有效身份證和48小時核酸檢測陰性證明。
2.筆試結束后3個工作日內淮陽區(qū)人才就業(yè)服務網(wǎng)（http://www.hyqrcjy.com/)點擊“2022年周口市淮陽區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者報名系統(tǒng)”進行成績查詢。面試入圍人員資格復審時間及地點關注“2022年周口市淮陽區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者報名系統(tǒng)”公布的內容。依據(jù)最終筆試成績（保留至小數(shù)點后兩位），各崗位從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單,最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員一并進入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格復審
面試入圍人員需進行資格復審，委托第三方組織。資格復審時須攜帶的材料：
(1)本人有效居民身份證（原件及復印件）;
(2)畢業(yè)證書（原件及復印件）;
(3)學位證書（原件及復印件）；
(4)學信網(wǎng)的“教育部學歷證書電子注冊備案表”；
(5)線上報名表（在線打印）;
(6)持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;
(7)持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書;
(8)招聘崗位規(guī)定要求的其他相關證書證件（原件及復印件）。
凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證件材料或不能在規(guī)定時間內接受資格復審，視為不合格或自動放棄，所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補不超過兩次，若遞補人員出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員一并進入。資格復審合格的考生，當場領取面試準考證。
（四）面試
1.面試工作委托第三方組織實施。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。
2.面試時間、地點以《面試通知書》為準。
3.面試方法：采取結構化面試方式進行。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié);招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
（五）成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在淮陽區(qū)人才就業(yè)服務網(wǎng)（http://www.hyqrcjy.com/)“2022年周口市淮陽區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者報名系統(tǒng)”公布，筆試、面試成績按5：5合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成成績相同的，按筆試成績高低決定取舍)。
（六）體檢和考察
1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)有關規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求到體檢機構參加體檢，體檢費用由考生自理。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內,可提出復檢申請（當日、當場復檢項目的除外），復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時，根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（豫辦[2017]15號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。
（七）確定擬聘人員
第三方公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試總成績、體檢結果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。
（八）公示
擬聘人員統(tǒng)一在淮陽區(qū)人才就業(yè)服務網(wǎng)（http://www.hyqrcjy.com/)“2022年周口市淮陽區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者報名系統(tǒng)”公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格。
（九）聘用手續(xù)及待遇
1.本次招聘所有崗位的社會化工會工作者與第三方人資公司簽訂勞動合同，由第三方人資公司發(fā)放工資并依法辦理社會保險，接受第三方人資公司的統(tǒng)一管理。
2.薪酬待遇。受聘人員工資標準不低于當年省政府公布的淮陽區(qū)最低工資標準，并隨最低工資標準的調整進行相應調整。參加五險一金社會保險，享受單位有關福利待遇;受聘人員在合同期內享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產假及法定節(jié)假日等權利。
3.第三方人資公司與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，試用期為3個月，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；合同期滿，可以續(xù)聘，每個合同期為三年。
五、其它
（一）招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在“2022年周口市淮陽區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者報名系統(tǒng)”上公布。
（二）建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關程序，在該批次考試中按照考生合成成績從高分到低分的原則進行補充，遞補有效期設置為一年。
（三）監(jiān)督電話：0394-2938766（淮陽區(qū)紀委派駐紀檢組）
（四）咨詢電話：0394-2661526（淮陽區(qū)總工會）
上述咨詢電話于正常辦公時間使用。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
附件：
1.2022年周口市淮陽區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者誠信承諾書
2.2022年周口市淮陽區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者崗位表
周口市淮陽區(qū)總工會
2022年9月2日
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