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貴州省劍河縣人民醫(yī)院2022年下半年公開招聘臨床醫(yī)師實施方案

共計1個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為加強劍河縣人民醫(yī)院人才隊伍建設,提高人才隊伍素質,為醫(yī)院長足發(fā)展儲備人才。結合醫(yī)院人才需求情況,經研究,決定2022年下半年招聘臨床醫(yī)師,方案如下:

一、組織領導

此次招聘工作由縣人民醫(yī)院統籌組織實施。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、招聘崗位

要求臨床醫(yī)學專業(yè),全日制本科及以上學歷,招聘人數不限。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

凡符合本次公開招聘條件的人員均可報名。

(二)“公開招聘”報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行。

2.年齡在18周歲以上,30周歲及以下;碩士以上學歷年齡35周歲以下,具體核算時間以報名截止時間為準。

3.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高?!钡?,均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷),并具備擬報考職位要求的資格條件。

4.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)及我省的有關規(guī)定。

(三)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

3.曾被開除公職的;

4.被辭退未滿5年的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

6.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為等違法記錄的;

7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

五、招聘程序

(一)報名及資格審核

本次招聘采取現場報名方式進行,報名時間及地點安排如下:

1.報名時間:(注:節(jié)假日及周末不報名,招滿即止。)

工作日(上午8001130,下午14301530

2.報名地點:劍河縣人民醫(yī)院人事科(聯系電話:08555229685。

3.報名資料包括:

個人簡歷一份、本人有效居民身份證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生)及成績單、畢業(yè)證書和學位證書(往屆生),如有專業(yè)業(yè)績材料可一并提供。

(二)現場資格復審

對報名人員進行現場資格復審,資格復審合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié),對進入下一環(huán)節(jié)的人員將采取電話或短信形式通知。資格審查貫穿招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現,均取消其應聘資格。

(三)面試

1.面試工作由縣人民醫(yī)院負責組織實施,采取現場面試(面談)的方式進行。

(四)簽訂《就業(yè)協議書》

面試結束后,縣人民醫(yī)院與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協議書》。

(五)體檢

參照公務員招錄中有關體檢的規(guī)定和標準進行,體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由縣人民醫(yī)院自行組織安排,其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可,時間另行通知。體檢費用考生自理,自動放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。不按時參加體檢的考生視為自動放棄,需按《就業(yè)協議書》約定承擔違約責任。

(六)政治審查

對體檢合格人員確定為考察對象,由劍河縣人民醫(yī)院組織人員對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考察,考察不合格的不予聘用。

?六、聘用審批及管理

(一)公示

經考核、體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員進行公示。若公示期間有舉報并經實查有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。

(二)檔案管理

經過公示程序無異議后,擬聘用人員需如實提交本人人事檔案材料。

(三)簽訂勞動合同

聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理,試用期按政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。

(四)待遇

備案制管理人員待遇按照《劍河縣人民政府關于縣級公立醫(yī)院備案制人員相關事宜的批復》(劍府函[2017]1063號)文件要求具體實施,或參照在編人員同工同酬執(zhí)行,符合條件的可享受安家費,具體見附件1。

七、其他未盡事宜由縣人民醫(yī)院人事科報工作領導小組討論后確定。

咨詢電話:08555229685(人事科辦公室);

13368657166(費良燕人事科主任);

監(jiān)督電話:18608559089(王???紀檢書記)

劍河縣人?民醫(yī)院?

2022920??

附件1?

劍河縣人民醫(yī)院2022年下半年招聘臨床醫(yī)師激勵措施

?

附件2

劍河縣人民醫(yī)院2022年下半年招聘臨床醫(yī)師報名表

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202209/t20220921_76505870.html

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