經(jīng)研究決定，面向“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘5名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘對(duì)象
2019年參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿3周年（截止
二、招聘崗位及名額
招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《昭覺(jué)縣2022年面向“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱為《一覽表》）。
三、招聘條件
（一）所有報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，并同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.完全符合本公告和《一覽表》所列招聘崗位的要求。
3.身體健康，具有正常履職所需的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。
（二）具有下列情形之一的，不能參加此次考核招聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的；
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
5.國(guó)家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。
6.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.時(shí)間：
2.方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。
3.地點(diǎn)：昭覺(jué)縣人力資源和社會(huì)保障局事管股，聯(lián)系電話：8336915，聯(lián)系人：鄒琪。
4.所需材料：
（1）《昭覺(jué)縣2022年面向“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2）1份（如實(shí)填寫(xiě)，貼本人近期標(biāo)準(zhǔn)照或彩打信息表）；
（2）本人有效第二代身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）。
（3）服務(wù)證原件及復(fù)印件1份。服務(wù)證遺失的，須提供共青團(tuán)昭覺(jué)縣委出具的證明（載明報(bào)考者身份、服務(wù)單位、服務(wù)年限等）。
（4）服務(wù)期間年度考核證明材料原件及復(fù)印件1份。
5.要求：報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，否則，責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）考核
考核方式由昭覺(jué)縣事業(yè)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況確定，原則上采取筆試或面試方式，由昭覺(jué)縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱縣人社局）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)名資格審查合格的人員全部進(jìn)入筆（面）試，具體事宜詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》（《面試通知書(shū)》）。筆（面）試當(dāng)日，應(yīng)試人員持《筆試準(zhǔn)考證》（《面試通知書(shū)》）、本人有效二代身份證，按時(shí)候考（未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)試資格）。成績(jī)及排名于考試完成后3日內(nèi)進(jìn)行公示。
（三）體檢
由縣人社局組織考核合格人員體檢。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）等執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品毛發(fā)檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱發(fā)毒檢）。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。其中懷孕考生按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
（四）考察政審
由縣委組織部、縣人社局、團(tuán)縣委等相關(guān)部門聯(lián)合對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)以及在基層服務(wù)期間的表現(xiàn)等方面全面考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)、有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位所需資格條件的，確定為不合格，取消招聘資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考核材料的，視為自動(dòng)放棄。
（五）公示
考察合格人選進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿沒(méi)有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，作為聘用人選。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）選崗
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行選崗（考試成績(jī)并列的，由縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求選崗的視為自動(dòng)放棄。
（七）聘用
不服從安排或聘任文件印發(fā)后7個(gè)工作日內(nèi)未到單位報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,在昭覺(jué)的服務(wù)年限不低于6周年，服務(wù)期未滿的，不得辦理調(diào)（流）動(dòng)，不得要求脫產(chǎn)離職學(xué)習(xí)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.在考核招聘工作全過(guò)程中，凡工作人員與報(bào)考人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避。
2.凡在招聘過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
3.在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
監(jiān)督電話：0834-8332054（昭覺(jué)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教體科局紀(jì)檢監(jiān)察組）六、其他事項(xiàng)
1.本次考核招聘工作由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：縣人社局事管股0834-8336915，聯(lián)系人:鄒琪。
2.本公告在昭覺(jué)縣人民政府門戶網(wǎng)（http：//www.zhaojue.gov.cn/）上發(fā)布。后續(xù)公告及相關(guān)事宜以昭覺(jué)縣人民政府門戶網(wǎng)（http：//www.zhaojue.gov.cn/）
作為官方信息發(fā)布渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。
3.請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在招聘期間務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
4.報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求，各環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)措施并簽署疫情防控承諾書(shū)（附件3），因考生未嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施造成損失的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
本方案未盡事宜，凡屬于國(guó)家及相關(guān)部門有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
昭覺(jué)縣人力資源和社會(huì)保障局
3.昭覺(jué)縣2022年面向“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員考核招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控注意事項(xiàng)暨承諾書(shū).docx
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