因南昌經(jīng)開區(qū)白水湖管理處工作需要，現(xiàn)委托南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心面向社會(huì)公開招聘輔助工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘崗位人數(shù)及要求
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崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
資格條件 |
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學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
崗位職責(zé) |
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衛(wèi)計(jì)專干崗 |
1 |
不限 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
年齡35周歲以下（1987年9月1日后出生）； 有一定的文字功底和公文寫作能力、能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件。 |
具體負(fù)責(zé)老齡、托幼、健康教育、計(jì)生、會(huì)議記錄、宣傳政策法規(guī)，生殖健康保健服務(wù)等工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
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安全生產(chǎn)專職崗 |
1 |
不限 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
年齡35周歲以下（1987年9月1日后出生）； 有一定的文字功底和公文寫作能力、能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件。 |
負(fù)責(zé)處應(yīng)急相關(guān)材料梳理、部門對(duì)接、安全隱患巡查等工作。 |
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統(tǒng)計(jì)員崗 |
1 |
不限 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先； 有兩年及以上工作經(jīng)歷； 有一定的文字功底和公文寫作能力、能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件。 |
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)摸排、調(diào)查、普查等工作。 |
二、招聘程序
本著公平、公開、公正的原則，在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告，采取統(tǒng)一面試的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、公示的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式：本次接收采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片等。
3.網(wǎng)上報(bào)名通過后，繳納報(bào)名費(fèi)50元，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名無效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。
注：本次報(bào)名采取誠信報(bào)名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（二）資格審查、面試、政審和體檢
1.資格審查需提交材料如下：
①《報(bào)名登記表》（下方附件）；
②身份證原件及復(fù)印件（正反兩面）；
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版，報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”）后查詢認(rèn)證并獲??；
④戶口本原件及戶主頁及本人頁復(fù)印件；
⑤無犯罪證明蓋章原件；
依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3.政審：根據(jù)考生面試結(jié)果擇優(yōu)確定錄用人員并進(jìn)行政審。
4.體檢：政審合格的錄用人員按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。
（三）公示
根據(jù)面試、體檢考核結(jié)果，按照每個(gè)崗位?1:1比例確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員并在南昌人才招聘（https://www.ncrczpw.com/）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
確定錄用人員由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行用工管理，依法簽訂勞動(dòng)合同（首次合同期兩年，試用期2個(gè)月），以派遣服務(wù)方式辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、崗位地點(diǎn)、待遇及福利
1、工作地點(diǎn)：南昌市昌北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)；
2、待遇：《衛(wèi)計(jì)專干崗》《安全生產(chǎn)專職崗》《統(tǒng)計(jì)員崗》三個(gè)崗位試用期工資3000元/月，轉(zhuǎn)正后工資月薪3600元（含個(gè)人五險(xiǎn)繳納部分），享受工會(huì)福利。
四、其他事宜
1.聘用人員聘用期間要服從管理，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律；
2.聘用人員在社會(huì)上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員自己負(fù)責(zé)。
五、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢：83867510黃先生83800037楊女士
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