重慶外商服務(wù)有限公司成立于1989年，隸屬于重慶對(duì)外經(jīng)貿(mào)（集團(tuán)）有限公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、招聘、獵聘、人力資源培訓(xùn)、對(duì)外勞務(wù)合作、人力資源咨詢(xún)、薪酬財(cái)稅服務(wù)等，服務(wù)客戶(hù)群體涵蓋國(guó)企、外企、民企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位。目前，是中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。重慶外商服務(wù)有限公司所屬四川渝星人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“渝星公司”）是重慶外商服務(wù)有限公司全資企業(yè)，系全資國(guó)有企業(yè)，目前與重慶外商服務(wù)有限公司成都分公司合署辦公。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘渝星公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名、部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)理2名，具體要求如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1．具有較高政治素質(zhì)，堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策；
2．堅(jiān)持改革創(chuàng)新，具有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，勇于變革，善于創(chuàng)新，敢闖敢試；
3．具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，廉潔從業(yè)，團(tuán)結(jié)合作；
4．具有擬任職務(wù)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、組織能力及理論水平；
5．具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
6．有較強(qiáng)的合作協(xié)作共事能力。
（二）任職條件
渝星公司總經(jīng)理：
1．大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先；
2.5年以上人力資源服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，有人力資源行業(yè)企業(yè)中層正職工作經(jīng)歷，或中層副職2年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
3．熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)相關(guān)政策、國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)；
4．良好的組織、人際交往、協(xié)調(diào)溝通和策劃能力，良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，具備較強(qiáng)抗壓能力。
渝星公司副總經(jīng)理：
1．大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先；
2.5年以上人力資源服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力，有人力資源行業(yè)企業(yè)中層正職或副職工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
3．熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)相關(guān)政策、國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī)；
4．良好的組織、人際交往、協(xié)調(diào)溝通和策劃能力，良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，具備較強(qiáng)抗壓能力。
渝星公司部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)理：
1．大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先；
2.3年以上人力資源相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有業(yè)務(wù)開(kāi)拓和運(yùn)營(yíng)能力；
3．熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)的相關(guān)工作流程及政策；
4．溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能獨(dú)立協(xié)調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系；
5．能熟練使用各種電腦辦公軟件。
（三）禁止條件
1．曾受到刑事處罰或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期；
2．正在接受司法、行政機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查；
3．有不良從業(yè)記錄；
4．需要回避的人員。
二、崗位職責(zé)
（一）渝星公司總經(jīng)理
1．負(fù)責(zé)渝星公司總體發(fā)展和規(guī)劃，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求；
2．負(fù)責(zé)有效組織渝星公司的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)拓展等工作，根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，進(jìn)行任務(wù)分解，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)；
3．負(fù)責(zé)渝星公司的客戶(hù)關(guān)系協(xié)調(diào)及維護(hù)工作、與政府相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)四川地區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；
4．負(fù)責(zé)渝星公司風(fēng)險(xiǎn)控制工作；
5．積極完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）渝星公司副總經(jīng)理
1．負(fù)責(zé)渝星公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)拓展、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效考核管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2．協(xié)助總經(jīng)理做好渝星公司的客戶(hù)關(guān)系協(xié)調(diào)及維護(hù)工作、與政府相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，做好四川地區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；
3．協(xié)助總經(jīng)理做好渝星公司風(fēng)險(xiǎn)控制工作；
4．積極完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
（三）渝星公司部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)理
1．熟練開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)相關(guān)具體業(yè)務(wù)工作；
2．定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，了解客戶(hù)在日常工作中對(duì)公司服務(wù)、產(chǎn)品等方面的意見(jiàn)和建議；
3．相關(guān)政策的解答及咨詢(xún)；
4．積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
三、薪資福利待遇
員工薪資根據(jù)員工工作能力、工齡、學(xué)歷、職稱(chēng)等綜合確定，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)和購(gòu)買(mǎi)住房公積金，并提供帶薪年假及節(jié)日禮金等福利。
四、招聘流程
（一）簡(jiǎn)歷投遞：有意者，請(qǐng)以“姓名＋應(yīng)聘崗位”為文件名，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、相關(guān)資格和獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明等材料掃描打包發(fā)送至939379610＠qq．com郵箱進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞（聯(lián)系人楊老師，電話(huà)：023－67698273），簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間為2022年11月1日。
（二）簡(jiǎn)歷篩選及資格審查：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘資格。
（三）綜合測(cè)試：組織開(kāi)展不限于筆試或面試的綜合考評(píng)，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、邏輯思維、工作思路等，對(duì)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力等進(jìn)行全面了解和考評(píng)，提出初步招錄意見(jiàn)。
（四）背景調(diào)查：調(diào)查應(yīng)聘者以往工作表現(xiàn)情況、業(yè)績(jī)情況等，通過(guò)查閱工作資料或翻閱人事檔案以及出具無(wú)犯罪記錄證明等方式開(kāi)展背景調(diào)查。
（五）提交申請(qǐng)：擬招錄人員通過(guò)會(huì)議決策后，將其入職信息上報(bào)集團(tuán)審批。
（六）體檢：得到集團(tuán)批準(zhǔn)招聘回復(fù)后，通知擬聘對(duì)象進(jìn)行體檢。
（七）入職：上述程序履行完畢后，通知應(yīng)聘者入職并完善入職其他手續(xù)。
五、其他須知
（一）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)確保所提交材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
（二）以上崗位工作地點(diǎn)均為四川省成都市天府新區(qū)。
（三）未被錄用人員應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（四）本公司對(duì)本次選聘享有最終解釋權(quán)。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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