華電江西發(fā)電有限公司（以下簡稱華電江西公司）成立于2021年10月，負責中國華電集團在贛資產(chǎn)的運營管理和發(fā)展等工作。為滿足項目發(fā)展和生產(chǎn)運營需要，華電江西公司所屬江西華電九江分布式能源有限公司現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外開展公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)；
（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、學歷、資歷，堅持人崗匹配原則；
（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。
2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3.遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
4.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
（二）招聘崗位及應(yīng)聘條件
詳見附表1。
具體工作地點將根據(jù)工作需要在華電江西公司所屬單位間調(diào)配。
（三）回避條件
應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與江西華電九江分布式能源有限公司員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。
三、否決事項（下列任一）
（一）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員。
（二）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
（三）上年度考核基本稱職及以下，或所在單位認為工作表現(xiàn)較差的。
四、招聘程序
（一）報名
凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，由本人如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》（見附件2）以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位.doc”格式命名；應(yīng)聘者還須同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式）,包括：身份證、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽證書等，以上所有文件以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱，郵件標題備注為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”。
報名截止時間為
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料及招聘條件，招聘單位組織進行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試，時間、地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。
（四）體檢
招聘單位組織擬聘用人員入職體檢。體檢不合格者不予錄用；擬錄用人員應(yīng)如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負。
（五）上報審核備案
按規(guī)定履行審核備案程序。
（六）辦理入職
辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。
五、其他事項
（一）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性和完整性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格（或報名資格）。
（二）應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
（三）報名崗位類別數(shù)量。應(yīng)聘者在符合崗位要求的前提下，可同時報名不超過兩個類別崗位。
（四）聘用人員的試用期由招聘單位自行確定，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。
（五）招聘單位不承諾解決聘用人員戶口、配偶工作問題。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉先生
聯(lián)系電話：0791-86377911
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