南華大學附屬第三醫(yī)院位于風景秀麗的衡陽市南岳區(qū),醫(yī)院始建于1951年,至今已有71年歷史,是一所集醫(yī)療、教學、科研于一體的省級公立綜合性醫(yī)院。是南岳及大衡山區(qū)域和每年近1000萬游客的醫(yī)療中心。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、南華大學指導監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設南華大學附屬第三醫(yī)院人事科,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀委全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?/span>;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位3個;招聘計劃3名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、
南華大學人力資源處網(wǎng)(http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)、南華大學附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.nhfsyy.com/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2.報名方式
郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
郵箱報名:請應聘人員將報名材料原件的電子版或掃描件以壓縮包的形式(用“姓名+人員類別+專業(yè)”命名)發(fā)送到nhfsyyrs@163.com郵箱。
3.報名材料
(1)應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或南華大學附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),應聘人員須在承諾欄手寫簽名,PDF格式。
(2)個人自薦材料,含個人簡歷、學習成績單、有效身份證(正、反面)、各類過級證書、就業(yè)推薦表等。對專業(yè)有方向要求的,需提供佐證材料如畢業(yè)生登記表、錄取登記表或成績單等。
(3)專業(yè)技術職務資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書原件。
(4)學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表),應屆生提供學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告,往屆生提供學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表。
(5)近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
3、其他要求
(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于
未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘人員本人承擔。
(2)本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術博士。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。
根據(jù)招聘崗位條件對應聘者進行資格審查,資格審查通過人員名單及具體考試時間、地點在南華大學附屬第三醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(四)考試
1.開考比例
此次招聘崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
(1)采取直接考核方式進行。通過資格審查人員全部參加考核,考核采取專業(yè)水平考核與綜合能力考核相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中專業(yè)水平考核占綜合成績的40%,綜合能力考核占綜合成績的60%。
(2)專業(yè)水平考核主要對應聘者的臨床實踐技能進行考核,總分100分。
(3)綜合能力考核主要對應聘人員的業(yè)務能力、學術水平、綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行考核,總分100分。
(4)所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線70分(含70分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
(5)應聘人員參加所有環(huán)節(jié)均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以綜合能力考核成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報南華大學審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在南華大學人力資源處網(wǎng)站、南華大學附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:人事科0734-5675225
舉報電話:監(jiān)審室0734-5675228
附件1:南華大學附屬第三醫(yī)院公開招聘崗位計劃表.xls
南華大學附屬第三醫(yī)院
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來源鏈接：
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202211/t20221104_29116709.html
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