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南方海洋科學(xué)與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室(珠海)前沿研究中心科研及工程技術(shù)人才招聘公告

共計(jì)6個(gè)崗位,招 若干
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-01-05
  • 截止時(shí)間:2023-01-31
  • 工作地點(diǎn):珠海
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科研啟動(dòng)費(fèi) 五險(xiǎn)一金
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一、單位概況

南方海洋科學(xué)與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室(珠海)(以下簡稱南方海洋實(shí)驗(yàn)室)由珠海市人民政府舉辦,中山大學(xué)牽頭建設(shè)和管理,實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)制。陳大可院士擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室主任,蘇紀(jì)蘭院士擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。目標(biāo)是建設(shè)面向科技前沿、具有國際領(lǐng)先水平的海洋創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺(tái),構(gòu)筑世界一流的海洋人才高地,打造創(chuàng)新型、引領(lǐng)型、突破型的大型綜合性海洋研究和應(yīng)用基地。

南方海洋實(shí)驗(yàn)室圍繞海洋環(huán)境與資源、海洋工程與技術(shù)、海洋人文與考古三大研究領(lǐng)域,已形成十八個(gè)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);同時(shí)建有海洋元素與同位素、海洋生物資源庫、南海四基觀測系統(tǒng)等八個(gè)公共平臺(tái);堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,不斷向科學(xué)技術(shù)廣度和深度進(jìn)軍,圍繞立足粵港澳大灣區(qū)、深耕南海、放眼全球的基本定位,以海洋學(xué)科前沿問題為導(dǎo)向,以具有創(chuàng)新能力的科學(xué)家(PI)領(lǐng)銜科研小型團(tuán)隊(duì)為主要組織形式,建有前沿研究中心。南方海洋實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘前沿研究中心極地海洋組、海洋碳化學(xué)組、模式開發(fā)組、海洋微生物組、人工智能海洋學(xué)組科研、工程技術(shù)人才若干。

二、招聘崗位及條件

應(yīng)遵守國家法律和法規(guī),熱愛科研事業(yè),應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、踏實(shí)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,科研誠信,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),秉持學(xué)術(shù)良知,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范;身心健康,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識,以及較強(qiáng)的協(xié)作、溝通和統(tǒng)籌管理能力。

(一)極地海洋組

極地海洋組致力于極地多尺度海洋環(huán)流和海--氣耦合氣候系統(tǒng)及其全球影響的研究。結(jié)合國際上公開的觀測資料,團(tuán)隊(duì)開展了高分辨率海洋、海冰和冰架數(shù)值模擬研究,在極地海洋環(huán)流、極地氣候變化、冰架和海洋相互作用等領(lǐng)域積累了重要的研究基礎(chǔ),在國內(nèi)外產(chǎn)生了重要的學(xué)術(shù)影響力。

此次擬聘副研究員及以上崗位人員,在小組PI指導(dǎo)下,圍繞極地多尺度海洋環(huán)流和海洋-大氣-海冰-冰架耦合氣候系統(tǒng)開展科學(xué)研究,在極地?cái)?shù)值模擬和現(xiàn)場觀測等領(lǐng)域開展基礎(chǔ)技術(shù)攻關(guān)。

招聘條件:

1.物理海洋學(xué)、大氣科學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向;具有博士后工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.原則上具有海內(nèi)外高水平大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))副高級及以上職稱或其他相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷,或?yàn)橄喈?dāng)于上述層次的優(yōu)秀人才;

3.具有獨(dú)立的相關(guān)科研工作經(jīng)歷,并具有以第一作者或通訊作者發(fā)表的高水平研究成果;

4.年齡一般不超過55周歲;

5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬上述條件。


(二)海洋碳化學(xué)組

海洋碳化學(xué)組著眼于國家碳中和戰(zhàn)略,聚焦海洋領(lǐng)域碳負(fù)排放的技術(shù)創(chuàng)新,開展前沿探索性研究工作。

此次擬聘副研究員、高級工程師崗位人員,在小組PI指導(dǎo)下,參與海洋碳化學(xué)相關(guān)科研項(xiàng)目的編制和申報(bào),組織和實(shí)施項(xiàng)目的海上調(diào)查工作,從事海上調(diào)查和實(shí)驗(yàn)室研究,并開展碳中和相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新研究工作。

招聘條件:

1.海洋化學(xué)、海洋生物學(xué)(藻類學(xué))、海洋地質(zhì)(古生物學(xué)或海洋沉積學(xué)或重同位素分析)、環(huán)境科學(xué)與工程(海洋生物地球化學(xué))、生態(tài)學(xué)(海洋生態(tài)學(xué))等相關(guān)專業(yè)方向;

2.原則上具有海內(nèi)外高水平大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))副高級職稱或其他相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷,或?yàn)橄喈?dāng)于上述層次的優(yōu)秀人才;

3.應(yīng)聘副研究員崗位者應(yīng)具有以第一作者或通訊作者發(fā)表的高水平研究成果;主持過學(xué)科相關(guān)省部級以上科研項(xiàng)目者優(yōu)先;

4.應(yīng)聘高級工程師崗位者應(yīng)具有3項(xiàng)以上排名前三的國家發(fā)明專利授權(quán);或具有作為主要完成人完成的100萬元以上的技術(shù)轉(zhuǎn)讓1項(xiàng);熟悉海洋現(xiàn)場儀器設(shè)備的管理、運(yùn)維、操作以及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析工作;主持過15天以上、10項(xiàng)研究內(nèi)容以上的綜合海上現(xiàn)場調(diào)查者優(yōu)先;

5.年齡一般不超過45周歲;

6.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬上述條件。


(三)模式開發(fā)組

模式開發(fā)組核心任務(wù)為開發(fā)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新一代海洋數(shù)值模式,致力于在海洋模式研發(fā)中將人工智能與傳統(tǒng)物理框架相結(jié)合,在過程中充分融入人工智能、高性能計(jì)算等多領(lǐng)域的研究,最終開發(fā)出易于學(xué)習(xí)、計(jì)算高效且準(zhǔn)確度高的新型人工智能化海洋數(shù)值模式。

此次擬聘副研究員崗位人員,在小組PI指導(dǎo)下,開展人工智能在海洋數(shù)值模擬領(lǐng)域的應(yīng)用技術(shù)研發(fā),包括人工智能算法開發(fā)與應(yīng)用、模式相關(guān)功能模塊的設(shè)計(jì)、代碼編寫與調(diào)試工作;負(fù)責(zé)新研發(fā)的海洋數(shù)值模式調(diào)試、結(jié)果檢驗(yàn)與調(diào)優(yōu);負(fù)責(zé)基于GPU的新一代海洋數(shù)值模式代碼編寫、調(diào)試、優(yōu)化與檢驗(yàn)。

招聘條件:

1.物理海洋學(xué)、海洋氣象學(xué)、計(jì)算機(jī)(人工智能)等相關(guān)專業(yè)方向;

2.原則上具有海內(nèi)外高水平大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))副高級職稱或其他相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷,或?yàn)橄喈?dāng)于上述層次的優(yōu)秀人才;

3.熟悉常用的全球或區(qū)域海洋數(shù)值模式,具有機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn);

4.具有以第一作者或通訊作者發(fā)表的高水平研究成果;主持或參與過相關(guān)國家及地方重大項(xiàng)目者優(yōu)先;

5.年齡一般不超過40周歲;

6.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬上述條件。


(四)海洋微生物組

海洋微生物組以有效利用海洋資源、提升海洋環(huán)境質(zhì)量、保證海洋生態(tài)安全、實(shí)現(xiàn)海洋負(fù)排放為最終目標(biāo),主要開展海洋微生物組學(xué)國際前沿研究,致力推動(dòng)海洋相關(guān)交叉學(xué)科研究和發(fā)展。通過解析海洋微生物驅(qū)動(dòng)的地球元素循環(huán)過程,闡明其與海洋生態(tài)環(huán)境的互作機(jī)制;利用合成微生物生態(tài)學(xué)和系統(tǒng)微生物學(xué)理論和方法,研發(fā)海洋微生物組工程并應(yīng)用于濱海生態(tài)系統(tǒng),進(jìn)而增強(qiáng)其功能。

此次擬聘副研究員及以上崗位人員,在小組PI指導(dǎo)下,設(shè)計(jì)和規(guī)劃海洋微生物組中長期發(fā)展,協(xié)同組建海洋微生物組前沿團(tuán)隊(duì);把握海洋微生物組學(xué)的前沿動(dòng)態(tài),聚焦濱海濕地生態(tài)系統(tǒng),開展獨(dú)具特色的創(chuàng)新性研究。

招聘條件:

1.海洋生物學(xué)、微生物生態(tài)學(xué)、環(huán)境微生物組學(xué)、生命科學(xué)、生物信息學(xué)、環(huán)境科學(xué)/工程等相關(guān)專業(yè)方向;

2.原則上具有海內(nèi)外高水平大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))副高級及以上職稱或其他相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷,或?yàn)橄喈?dāng)于上述層次的優(yōu)秀人才;

3.具有5年以上微生物組相關(guān)研究方向的研究經(jīng)驗(yàn),且在海外一流科研團(tuán)隊(duì)從事相關(guān)科研研究經(jīng)歷不少于2年;

4.具有以第一作者或獨(dú)立通訊作者發(fā)表的高水平論文,并主持過國家自然科學(xué)基金青年以上項(xiàng)目或等級別國家項(xiàng)目(國外申請者除外);具有海洋微生物組研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具有獨(dú)立設(shè)計(jì)前沿科技項(xiàng)目的基礎(chǔ);具有獨(dú)立進(jìn)行微生物組數(shù)據(jù)分析技能;具有濱海濕地等生態(tài)系統(tǒng)研究相關(guān)技能者優(yōu)先;

6.年齡一般不超過50周歲;

7.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬上述條件。


(五)人工智能海洋學(xué)組

人工智能海洋學(xué)組根據(jù)國家海洋發(fā)展的戰(zhàn)略需求,針對現(xiàn)有海洋大氣運(yùn)動(dòng)的不確定性諸問題,開展Liang-Kleeman信息流、因果分析等新理論研究,發(fā)展因果人工智能算法,進(jìn)行人工智能預(yù)報(bào)等國際前沿科學(xué)研究,從而突破目前數(shù)值模式的可預(yù)報(bào)性局限,逐步建立新一代的智能海洋大氣預(yù)報(bào)系統(tǒng)。

目前的主要研究方向包括:1.新一代人工智能算法研發(fā)及其在海洋和大氣等領(lǐng)域的應(yīng)用;2.海洋、大氣復(fù)雜系統(tǒng);3.海洋、大氣的數(shù)值模擬、資料同化。

此次擬聘副研究員及以上崗位人員,在小組PI指導(dǎo)下,開展海洋、大氣變量的智能預(yù)報(bào),海洋、大氣復(fù)雜系統(tǒng)研究,以及新一代海洋、大氣的數(shù)值模擬(模式發(fā)展)、資料同化,機(jī)器學(xué)習(xí)算法研究。

招聘條件:

1.物理海洋、氣象、計(jì)算數(shù)學(xué)(數(shù)值模擬)、物理、力學(xué)(控制論、優(yōu)化、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、動(dòng)力系統(tǒng))等相關(guān)專業(yè)方向;

2.原則上具有海內(nèi)外高水平大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))副高級及以上職稱或其他相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷,或?yàn)橄喈?dāng)于上述層次的優(yōu)秀人才;

3.具有與上述專業(yè)相關(guān)的研究經(jīng)歷,并具有以第一作者或通訊作者發(fā)表的高水平研究成果。

三、人才待遇

(一)有競爭力的薪酬機(jī)制

1.副研究員崗位年薪不低于45萬元(稅前),副研究員以上崗位提供具有國際競爭力的薪酬;

2.高級工程師崗位年薪不低于35萬元(稅前);

3.按照珠海市相關(guān)繳費(fèi)比例高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金,支持應(yīng)享有的各項(xiàng)福利待遇。

(二)優(yōu)厚的人才政策扶持

1.符合南方海洋實(shí)驗(yàn)室高層次人才引進(jìn)規(guī)定的,應(yīng)聘時(shí)可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認(rèn)定(具體以認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn));

2.符合珠海市及省級、國家級相關(guān)人才政策標(biāo)準(zhǔn)的人才,正式聘用后實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請對應(yīng)人才標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼(具體以珠海市、省級、國家級人才政策為準(zhǔn)):

1)認(rèn)定為珠海市高層次人才可享受對應(yīng)級別人才獎(jiǎng)勵(lì)及住房補(bǔ)貼優(yōu)惠政策,可協(xié)助申請購買珠海市共有產(chǎn)權(quán)房或租住高層次人才公租房;

2)符合條件的博士、博士后人才最高可享受珠海市50萬元人才補(bǔ)貼;

3)符合條件的高級職稱專業(yè)技術(shù)人才最高可享受珠海市35萬元人才補(bǔ)貼;

4)符合條件的境外高端人才和緊缺人才,可享受珠海市個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。

(三)科研支持

1.實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)科研人才,到崗后配套最高200萬元的基本科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),并可申請實(shí)驗(yàn)室自主立項(xiàng)項(xiàng)目支持;

2.可協(xié)助申請國家、省市級各類科研及人才項(xiàng)目;

3.實(shí)驗(yàn)室八大公共平臺(tái)提供科研技術(shù)支撐,提供辦公與科研實(shí)驗(yàn)用房。

(四)生活便利

依托中山大學(xué)珠海校區(qū)附屬中小學(xué)、附屬醫(yī)院、圖書館、體育館、飯?zhí)玫葍?yōu)質(zhì)配套,為人才提供優(yōu)質(zhì)子女教育資源、高水準(zhǔn)醫(yī)療保障和舒適的生活、辦公環(huán)境。

四、應(yīng)聘材料

(一)報(bào)名申請表

應(yīng)聘科研崗位,填寫《附件1:南方海洋科學(xué)與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室(珠海)科研人才應(yīng)聘申請表》(見附件);

應(yīng)聘高級工程師崗位,填寫《附件2:南方海洋科學(xué)與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室(珠海)工程技術(shù)人才應(yīng)聘申請表》(見附件);

(二)提供三份同行專家推薦信;

(三)第一學(xué)歷畢業(yè)證書;

(四)第一學(xué)歷學(xué)位證書;

(五)最高學(xué)歷畢業(yè)證書;

(六)最高學(xué)歷學(xué)位證書;

(七)代表性業(yè)績成果及相關(guān)證明材料;

(八)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明文件(如有);

(九)工作資歷證明。

五、材料報(bào)送要求

應(yīng)聘人員請將應(yīng)聘材料按照序號順序(整合為一個(gè)PDF文件),發(fā)送至郵箱nfhyzp@sml-zhuhai.cn【快捷投遞:點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件標(biāo)題和應(yīng)聘材料請注明:應(yīng)聘-崗位-姓名-高校人才網(wǎng)(如:應(yīng)聘-極地海洋組副研究員及以上崗位-張三-高校人才網(wǎng))

本招聘公告有效期至2023131。招聘小組會(huì)對應(yīng)聘者進(jìn)行初選并擇機(jī)組織面試。有意者請從速報(bào)名,招滿即止。

六、其他

(一)有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國家、地方和南方海洋實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

(二)本公告解釋權(quán)歸南方海洋科學(xué)與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室(珠海)。

(三)聯(lián)系方式:

胡老師 0756-3923586

盛老師 0756-3923587 

 (歡迎掃碼關(guān)注南方海洋實(shí)驗(yàn)室公眾號)

實(shí)驗(yàn)室官方網(wǎng)站:https://www.sml-zhuhai.cn/

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