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西藏索縣關(guān)于2022年11月公開選聘6名縣屬國有企業(yè)管理人員的公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 6查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進(jìn)一步提高索縣縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)市場競爭力,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),更好的推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照公平、公正、公開、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)招聘索縣縣屬國有企業(yè)管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘崗位及人數(shù)

索縣縣屬國有企業(yè)董事長2名、總經(jīng)理2名、財(cái)務(wù)總監(jiān)兼副總經(jīng)理2名。

二、選聘條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù),堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,無不良行為記錄;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.年齡45周歲以下,具有企業(yè)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬,具備正常履職的身體條件。

4.不存在違反法律法規(guī)等相關(guān)任職禁止或限制性規(guī)定的情形,未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過刑事責(zé)任。

(二)資格條件

董事長:具備高中以上學(xué)歷,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力,處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,善于抓班子帶隊(duì)伍,能夠駕馭全局,具有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

總經(jīng)理:具備高中及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,具備企業(yè)管理崗位5年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場運(yùn)營能力,掌握具有豐富的資本和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)理、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),掌握財(cái)會(huì)或法律等方面的基本知識(shí),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān):具備會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,有會(huì)計(jì)資格證的優(yōu)先考慮。

三、選聘程序

本次公開選聘工作按照報(bào)名、資格審核、筆試、面試、政審、公示、試用、決定錄用、遞補(bǔ)規(guī)定等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間:202211171130上午9:30—1300,下午15:30—18:30。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄網(wǎng)信索縣和索縣融媒公眾號(hào),下載《索縣公開選聘縣屬國有企業(yè)管理人員報(bào)名表》,按要求填寫并將表格及相關(guān)證明材料電子掃描件發(fā)送至公開招聘專用郵箱,郵箱地址:sxczj3703777@163.com。現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者按要求填寫并將報(bào)名表及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件等在報(bào)名期限內(nèi)到索縣財(cái)政局(國資委)辦公室報(bào)名。

3.報(bào)名資料:(1)應(yīng)聘者填寫《公開選聘索縣屬國有企業(yè)管理人員報(bào)名表》(表格樣式附后)。(2)簡歷一份。(3)提供本人工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件、獲獎(jiǎng)證書、工作成果等證件、材料原件和復(fù)印件。

4.報(bào)名地點(diǎn):索縣財(cái)政局(國資委)辦公室,咨詢電話:0896-3703335。

(二)筆試和面試測評(píng)

1.筆試。筆試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況確定,將電話通知報(bào)名人員。主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力,根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試對(duì)象,并對(duì)外發(fā)布公告。

2.面試。按照參加面試人數(shù)與擬選聘職位人數(shù)2:1的比例,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到底確定參加面試人員。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選聘職位的適應(yīng)程度,面試時(shí)間將根據(jù)筆試情況另行通知。

(三)考察政審

按照筆試成績40%面試成績60%的比例折算成考試總成績,確定擬考察人員。對(duì)經(jīng)面試確定的考察人選,由縣國資委會(huì)同相關(guān)部門其進(jìn)行考察,必要時(shí)進(jìn)行背景調(diào)查,確定擬錄用人選。

(四)公示

對(duì)考察和政審合格的擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(五)試用

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,對(duì)經(jīng)公示無異議的擬錄用人員設(shè)定1年的試用期,試用合格正式錄用,試用不合格不予錄用。

(六)決定錄用

對(duì)經(jīng)試用合格的擬錄用人選,由縣國資委和相關(guān)企業(yè)按照組織規(guī)定履行相應(yīng)程序,辦理正式錄用手續(xù)。

(七)遞補(bǔ)規(guī)定

若出現(xiàn)入圍下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或因其他原因不符合選聘要求被取消應(yīng)聘資格的情況,則按照上一環(huán)節(jié)成績由高分到低分排名,依次遞補(bǔ)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)選拔。

四、薪酬福利待遇

一是公開選聘到縣屬國有企業(yè)任職的人員的工資由基本工資和績效工資兩部分組成,董事長基本工資索縣國有企業(yè)上年度在崗職工平均工資的2倍確定,約10萬元/年,按月發(fā)放;績效工資根據(jù)考核結(jié)果確定,最高10萬元/年,考核后一次性發(fā)放??偨?jīng)理年薪約為董事長的0.8倍,副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)工資為董事長工資的0.7倍。對(duì)于工作中成績特別突出的管理人員,在報(bào)縣政府同意后,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二是企業(yè)管理人員休假天數(shù)參照行政事業(yè)單位工作人員休假規(guī)定執(zhí)行。

三是同企業(yè)員工享受同等待遇。

四是任期內(nèi),未經(jīng)批準(zhǔn)不得在其他企事業(yè)單位、營利性組織和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)兼職。

五、有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)筆試報(bào)名人數(shù)與擬選聘職位人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到以上比例要求的,在征求報(bào)考人意見后進(jìn)行調(diào)劑,調(diào)劑后仍達(dá)不到比例要求的,取消職位,報(bào)考該崗位人員可該報(bào)其他崗位。

(二)應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,予以解聘。

(三)招聘期間,工作人員將以短信、郵件或電話方式通知符合條件的入圍者后續(xù)應(yīng)聘事宜,未入圍者不再另行通知。

(四)本次公開選聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

(五)本公告未盡事宜,由索縣人民政府國有資產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:先生

聯(lián)系電話:18989969126

附件: 關(guān)于公開選聘索縣縣屬國有企業(yè)管理人員的公告.docx

索縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

20221116

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.xzsx.gov.cn/gzgg_4307/202211/t20221117_4436773.html

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