為拓寬選人視野和渠道，進(jìn)一步滿足我縣國有企業(yè)用人需求，優(yōu)化工布江達(dá)縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位人員交流任職范圍，現(xiàn)面向全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)（含駐藏央企）公開選聘工布江達(dá)縣屬國有企業(yè)高級(jí)管理人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位
工布江達(dá)縣糧油有限公司總經(jīng)理1名。
二、資格條件
（一）政治過硬，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。在維護(hù)祖國統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)這一重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅(jiān)定。
（二）符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)好干部“三個(gè)特別”要求。組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛國有企業(yè)工作，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具備履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力。
（三）具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國家政策法規(guī)，有開闊的視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
（四）具有正確政績觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，能夠推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
（五）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，謹(jǐn)慎用權(quán)、公私分明、誠實(shí)守信、依法經(jīng)營、嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
（六）參加公開選聘人員需具有大專及以上學(xué)歷，行政、事業(yè)單位干部職工，國有企業(yè)具備管理經(jīng)歷的人員（含駐藏央企），參選人員年齡原則上不超過45周歲。
（七）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
（八）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；2.正在接受紀(jì)律審查的或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且未滿影響期限的；3.曾因觸犯刑法受過刑事處分或被列入失信被執(zhí)行人名單的；4.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的；5.其他原因不適合報(bào)名的。
三、選聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：以組織推薦和個(gè)人自愿申請(qǐng)相結(jié)合的方式，各單位推薦符合條件人選，將相關(guān)報(bào)名表（單位推薦意見）、個(gè)人申請(qǐng)、身份證明等報(bào)名資料報(bào)公開選聘工布江達(dá)縣屬國有企業(yè)高級(jí)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱公選辦）。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名地點(diǎn)：工布江達(dá)縣財(cái)政局（國資委）辦公室（公選辦），咨詢電話：0894-5412650（聯(lián)系人：徐芳13518945676）。
4.報(bào)名資料：（1）應(yīng)聘者填寫《公開選聘工布江達(dá)縣屬國有企業(yè)高級(jí)管理人員報(bào)名表》
（2）600字以上個(gè)人申請(qǐng)，重點(diǎn)介紹自身品行、能力、業(yè)績等方面內(nèi)容，需本人簽字承諾內(nèi)容真實(shí)性；（3）提供本人身份證、工作證（單位證明）、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件、獲獎(jiǎng)證書、工作成果等證件、材料原件和復(fù)印件；（4）近期免冠同底彩色兩寸照片3張；（5）三級(jí)甲等醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。
（二）資格審查公開選聘工布江達(dá)縣屬國有企業(yè)高級(jí)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱公選領(lǐng)導(dǎo)小組）負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，結(jié)合任職資格條件、任職經(jīng)歷、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等因素，嚴(yán)格核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、征求廉政意見等。
（三）筆試和面試筆試時(shí)間：
（四）組織考察公選領(lǐng)導(dǎo)小組擬定考察方案，根據(jù)干部選拔任用工作條例，結(jié)合人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、筆試和面試測評(píng)成績等進(jìn)行全面考察，形成考察情況報(bào)告報(bào)縣委審定。
（五）任用人選建議公選領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考察情況和崗位需求進(jìn)行分析研判，確定初步人選建議。
（六）綜合分析考察情況綜合考慮筆試、面試和考察情況，提出建議人選和崗位安排，提交縣委常委會(huì)研究。
（七）辦理任職按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬任職人員進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示期滿無異議的，辦理任職相關(guān)手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
（一）公開選聘到縣屬國有企業(yè)任職的機(jī)關(guān)事業(yè)干部。任期內(nèi)實(shí)行聘任制，簽訂3年聘任合同，任屆期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展情況及結(jié)合本人意愿，可繼續(xù)在企業(yè)任職。
（二）公開選聘到縣屬國有企業(yè)任職的人員實(shí)行年薪制。年薪由基本薪酬和績效工資兩部分構(gòu)成，基本薪酬由縣財(cái)政設(shè)立國有企業(yè)改革發(fā)展扶持專項(xiàng)資金支付，績效工資由縣國資委按照績效考核辦法進(jìn)行考核，所在企業(yè)兌現(xiàn)。
五、其它事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，并嚴(yán)格追究相應(yīng)責(zé)任。2.公選領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名人選情況，調(diào)整、取消個(gè)別職位的選聘工作，具體職位分配可根據(jù)工作實(shí)際統(tǒng)籌安排。3.本公告未盡事宜，由公選辦負(fù)責(zé)解釋。
附件：《公開選聘工布江達(dá)縣屬國有企業(yè)高級(jí)管理人員報(bào)名表》
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