根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對(duì)唐山金融發(fā)展集團(tuán)有限公司有關(guān)崗位面向社會(huì)公開招聘，相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
類銀行業(yè)務(wù)（融資租賃、商業(yè)保理）總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名，員工若干名；資產(chǎn)管理公司副總經(jīng)理1名；投資管理部經(jīng)理1名，員工若干名；法律合規(guī)部經(jīng)理1名、法務(wù)崗員工2名；基金管理相關(guān)業(yè)務(wù)崗人員若干名。
二、基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度；
（三）具有堅(jiān)定的理想信念、較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具備招聘崗位需要的其他條件。
（六）不受理報(bào)名的情況
1.受過刑事處罰或開除處分的；
2.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.被列入失信聯(lián)合懲戒名單的。
三、崗位職責(zé)及任職條件
（一）類銀行業(yè)務(wù)（融資租賃、商業(yè)保理）總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)融資租賃、商業(yè)保理公司的整體運(yùn)營；
2.主持分管領(lǐng)域全面工作，落實(shí)集團(tuán)管理層的決議、決策；
3.根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定針對(duì)相關(guān)行業(yè)的融資租賃、商業(yè)保理業(yè)務(wù)規(guī)劃；
4.組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度工作計(jì)劃，確保有效執(zhí)行，完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)收集行業(yè)資訊，把握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，制定業(yè)務(wù)板塊和市場(chǎng)運(yùn)作方向的策略和建議，保證集團(tuán)行業(yè)領(lǐng)先性；
6.負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目與客戶，維系健康穩(wěn)定的合作關(guān)系；積極開發(fā)合作渠道，拓展新業(yè)務(wù)，針對(duì)具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案及業(yè)務(wù)合作模式，溝通、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的對(duì)接與實(shí)施；
7.監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行的各環(huán)節(jié)，有效把控風(fēng)險(xiǎn)；
8.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的日常經(jīng)營管理工作。
任職條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)或國外重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先；
2.年齡50周歲（
3.具有三年以上銀行中層(或相當(dāng)職級(jí))及以上職務(wù)任職經(jīng)歷或者至少兩年同類型國有企業(yè)管理工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（二）類銀行業(yè)務(wù)（融資租賃、商業(yè)保理）副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.對(duì)本板塊總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理抓好各項(xiàng)工作；
2.協(xié)助總經(jīng)理組織落實(shí)集團(tuán)的有關(guān)決議，切實(shí)貫徹集團(tuán)各項(xiàng)管理政策和規(guī)章制度；
3.協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，確保經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4.協(xié)助總經(jīng)理搞好社會(huì)公共關(guān)系，做好外部協(xié)調(diào)及集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
任職條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)或國外重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先；
2.年齡50周歲（
3.具有銀行中層(或相當(dāng)職級(jí))及以上職務(wù)任職經(jīng)歷或者同類型國有企業(yè)管理工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（三）類銀行業(yè)務(wù)（融資租賃、商業(yè)保理）員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司融資租賃、商業(yè)保理業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目實(shí)施及后續(xù)管理工作。
任職條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)或國外重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先；
2.年齡35周歲（
3.有銀行、基金、商業(yè)保理、融資租賃、信托、企業(yè)會(huì)計(jì)、供應(yīng)鏈管理等從業(yè)經(jīng)歷。
（四）資產(chǎn)管理公司副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.制定和完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度，并監(jiān)督相關(guān)政策和制度的執(zhí)行情況；
2.參與資產(chǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓、客戶維系；
3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好判決生效后的資產(chǎn)收歸工作；
4.參與策劃收購資產(chǎn)、待處置資產(chǎn)方案的審核把關(guān)。
任職條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)和國外重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先；
2.年齡50周歲（
3.具有銀行中層(或相當(dāng)職級(jí))及以上職務(wù)任職經(jīng)歷或者同類型國有企業(yè)管理工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（五）投資管理部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)本部門管理工作，負(fù)責(zé)公司股權(quán)投資管理及相關(guān)制度體系建設(shè)，負(fù)責(zé)公司投資計(jì)劃管理工作，保證部門任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)或國外重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先；
2.年齡50周歲（
3.具有三年以上大型國有企業(yè)股權(quán)投資或資產(chǎn)管理等工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（六）投資管理部員工
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的篩選、盡職調(diào)查、項(xiàng)目實(shí)施及后續(xù)跟蹤管理；
2.負(fù)責(zé)參股企業(yè)的投后管理及參股企業(yè)檔案管理；
3.負(fù)責(zé)投資計(jì)劃管理及統(tǒng)計(jì)工作。
任職條件：
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)或國外重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先；
2.年齡35周歲（
3.有一年及以上股權(quán)投資或資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（七）法律合規(guī)部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)檢查、內(nèi)部審計(jì)和法律合規(guī)等，開展法律事務(wù)、項(xiàng)目評(píng)審、項(xiàng)目稽核、合同管理等工作。
任職條件：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)或國外重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先；
2.年齡50周歲（
3.具有三年以上銀行中層(或相當(dāng)職級(jí))及以上職務(wù)任職經(jīng)歷或者同類型國有企業(yè)管理工作經(jīng)歷。
（八）法律合規(guī)部法務(wù)崗員工
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟管理、律師管理、合同管理等法律事務(wù)相關(guān)工作，以實(shí)現(xiàn)公司風(fēng)險(xiǎn)得到有效管控；
2.負(fù)責(zé)具體金融項(xiàng)目全過程稽查、組織符合風(fēng)控管理的項(xiàng)目評(píng)審會(huì)等工作。
任職條件：
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)，雙一流大學(xué)或國外重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先；
2.年齡35周歲（
（九）基金管理相關(guān)業(yè)務(wù)崗人員
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)新設(shè)基金及產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金等基金管理，負(fù)責(zé)金弘公司投資管理等工作，在主管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下，開展基金相關(guān)工作。
任職條件：
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)或國外重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先；經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)會(huì)、工商管理、醫(yī)藥、環(huán)保、計(jì)算機(jī)、裝備制造等相關(guān)專業(yè)；
2.40周歲（
四、薪酬待遇
1.享有按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。
2.享受國家法定節(jié)假日、雙休日，帶薪休假。
3.薪酬待遇優(yōu)厚，特殊人才面議。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)唐山金發(fā)集團(tuán)薪酬管理辦法按照其崗位職責(zé)、擔(dān)任職務(wù)確定。
五、招聘程序
招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、聘用、遞補(bǔ)等程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上郵箱報(bào)名。請(qǐng)下載附件中的《報(bào)名表》《個(gè)人承諾書》，并將報(bào)名材料以壓縮包的形式一并發(fā)送至2361542668@qq.com。郵件主題及文件命名格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。
3.報(bào)名材料：
（1）《報(bào)名表》《個(gè)人承諾書》。《個(gè)人承諾書》需打印并簽字，上傳掃描件，要求圖像清晰。
（2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。
（3）近期免冠2寸電子版證件照。
4.報(bào)名要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名。
（二）資格審查
按照招聘條件和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。通過初審的人員，將通知提供報(bào)名資料原件進(jìn)行審核。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考或聘任資格。
（三）面試
由面試組對(duì)通過資格審查人選進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
（四）體檢
到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢內(nèi)容為國家法律規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容。
（五）背景調(diào)查
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)于主要工作經(jīng)歷虛假、原工作單位辭退或者開除等情況應(yīng)聘人員，按照面試不合格處理。
（六）確定擬聘用人選
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果上報(bào)金發(fā)集團(tuán)黨委會(huì)審議，研究確定人員招聘結(jié)果。
（七）公示
對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）聘用
對(duì)前述各環(huán)節(jié)未發(fā)現(xiàn)影響聘用的人選，按照有關(guān)規(guī)定及程序，對(duì)其辦理聘用手續(xù)。
（九）遞補(bǔ)
候選人面試成績(jī)自公示之日起保留2個(gè)月有效期。2個(gè)月內(nèi)若出現(xiàn)體檢或考察不合格、合格者自動(dòng)棄權(quán)、新錄用到崗人員因辭職等原因?qū)е孪鄳?yīng)招聘崗位人選出現(xiàn)空缺的情況，根據(jù)實(shí)際情況選擇從成績(jī)合格的人員中，依據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名資料恕不退還，公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。
2.應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個(gè)應(yīng)聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格，已錄取的解除勞動(dòng)合同。
3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；待有合適崗位出現(xiàn)空缺時(shí)我們將與其聯(lián)系。
4.本次招聘職位中未明確職級(jí)的，將根據(jù)最終候選人原單位崗位職級(jí)、綜合能力等研究決定。
5.通過資格審查的應(yīng)聘者，將通過電話和郵件方式告知后續(xù)具體安排或需補(bǔ)充的相關(guān)資料，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將不予告知。
6.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)政策要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或終止受疫情影響地區(qū)應(yīng)聘者選聘程序。
7.本公告最終解釋權(quán)歸唐山金發(fā)集團(tuán)所有。
咨詢電話：0315-5066561
監(jiān)督電話：0315-5066859
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