經(jīng)研究，決定公開(kāi)選聘1名晉江市梅嶺街道社區(qū)公共服務(wù)中心管理崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘用單位及職位

晉江市梅嶺街道社區(qū)公共服務(wù)中心副主任1名

二、聘用人員基本條件

1、在聘晉江市村務(wù)（社區(qū)）專(zhuān)職工作者：①在晉江市工作滿3年（2019年11月前聘用）；②2021年度村務(wù)（社區(qū)）專(zhuān)職工作者職級(jí)評(píng)定等級(jí)在二級(jí)以上（含）；③2018-2019、2019-2020、2020-2021年度考核均合格以上且至少1次被評(píng)為優(yōu)秀（一檔）等次；④同時(shí)滿足條件3-9；

2、非村務(wù)（社區(qū)）專(zhuān)職工作者人員：①有3年以上在村（社區(qū)）工作經(jīng)歷；②在村（社區(qū)）工作期間獲得市級(jí)部門(mén)及以上個(gè)人榮譽(yù)；③獲得助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格證書(shū)的；④同時(shí)滿足條件3-9；

3、年齡在40周歲以下，即1982年11月以后出生；

4、中共正式黨員；

5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

6、思想政治素質(zhì)好，熱心社區(qū)工作，有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，責(zé)任心強(qiáng)；

7、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)好，較善于運(yùn)用民主、法律、示范和服務(wù)的方法做群眾工作；

8、遵紀(jì)守法，紀(jì)檢、綜治、征信等情況符合有關(guān)政策規(guī)定；

9、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、選聘程序

1、公開(kāi)報(bào)名

①報(bào)名形式：采取自愿報(bào)名的辦法進(jìn)行。凡符合條件的人員均可自愿報(bào)名。

②報(bào)名時(shí)間：2022年12月16日至12月23日（工作日上午8：30－11：30，下午15：00－17：00）。

③報(bào)名地點(diǎn)：晉江市人力資本公司（福建省泉州市晉江市梅嶺街道聚興小區(qū)一區(qū)11號(hào)）。

④報(bào)名程序：報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交以下材料至lqh@jinjianghc.com，由人力資本公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，將符合條件報(bào)名人員反饋街道黨工委。

（1）《晉江市梅嶺街道關(guān)于公開(kāi)選聘社區(qū)公共服務(wù)中心副主任報(bào)名表》（見(jiàn)附件，一式兩份）；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件各1份；

（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；

（4）在聘晉江市村務(wù)（社區(qū)）專(zhuān)職工作者還應(yīng)提供：①合同原件及復(fù)印件各1份；②所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委2021年村（社區(qū)）專(zhuān)職工作者職級(jí)評(píng)定公示復(fù)印件1份；③2018-2019、2019-2020、2020-2021年度考核表復(fù)印件各1份。

（7）非村務(wù)（社區(qū)）專(zhuān)職工作者人員還應(yīng)提供：①所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委開(kāi)具的在村（社區(qū)）工作經(jīng)歷證明；②在村（社區(qū)）工作期間獲得的市級(jí)部門(mén)及以上個(gè)人榮譽(yù)復(fù)印件1份；③助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件1份。

2、組織面試

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試形式：面試采取即興演講、現(xiàn)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、分析能力、表達(dá)能力以及履行職責(zé)等所必備的基本素質(zhì)和能力。面試占70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（3）若職位招聘計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3，則由梅嶺街道黨工委決定是否開(kāi)考。

3、走訪考察

由梅嶺街道黨工委組成工作組走訪考核，掌握考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、各項(xiàng)資格證書(shū)、是否兼任等情況進(jìn)行量化評(píng)分，考核對(duì)象需提交本人在村（社區(qū)）工作期間的書(shū)面工作總結(jié)、學(xué)歷、兼任證明和相關(guān)資格證書(shū)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)原件、復(fù)印件（各一份），走訪了解結(jié)束后，由工作組站隊(duì)定檔，走訪占30分。

4、組織體檢

原則上對(duì)面試、考察成績(jī)綜合第一的對(duì)象安排體檢，若有特殊情況再按名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、決定人選

由梅嶺街道黨工委根據(jù)面試、考察及體檢結(jié)果等情況，研究確定擬聘人選。

6、進(jìn)行公示

對(duì)擬聘用人選在社區(qū)及聚才網(wǎng)進(jìn)行為期3天的公示。

7、聘用任職

公示無(wú)異議的，梅嶺街道黨工委給予聘任為社區(qū)公共服務(wù)中心副主任。

四、聘用方式及年限

實(shí)行聘任試用期制，試用期一個(gè)月。試用期滿后，考核勝任的給予辦理正式聘任手續(xù)，原則上應(yīng)在其聘任社區(qū)連續(xù)工作滿3年（含試用期）；考核不勝任的，按有關(guān)規(guī)定給予解聘、解除職務(wù)。實(shí)行全脫產(chǎn)常駐社區(qū)工作，由梅嶺街道黨工委按照市、街道有關(guān)要求，加強(qiáng)日常管理和工作指導(dǎo)。

聘用期滿，由梅嶺街道黨工委牽頭商市委組織部、市民政局綜合考慮考核情況、聘用對(duì)象個(gè)人意愿和相關(guān)政策規(guī)定，確定是否繼續(xù)聘用，若不再聘用，綜合考慮個(gè)人身份、個(gè)人意向決定后續(xù)管理方式。

五、聘用人員的待遇保障

1、政治待遇

任職期間（含試用期），若屬跨鎮(zhèn)街選聘的村務(wù)（社區(qū)）專(zhuān)職工作者，轉(zhuǎn)入梅嶺街道黨工委管理。任職期間（含試用期間），對(duì)工作投入、成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，經(jīng)考核推薦，優(yōu)先下派參選所在社區(qū)黨組織書(shū)記、居民委員會(huì)主任。

2、經(jīng)濟(jì)待遇

在聘的村務(wù)（社區(qū)）專(zhuān)職工作者工資福利由基礎(chǔ)工資、崗位工資、職級(jí)工資、工齡工資、績(jī)效薪酬、年度獎(jiǎng)勵(lì)、勤作補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等組成，具體執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整村務(wù)（社區(qū)）專(zhuān)職工作者薪酬制度的通知》規(guī)定。

非在聘村務(wù)（社區(qū)）專(zhuān)職工作者工資福利由固定報(bào)酬、職務(wù)報(bào)酬、崗位報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、年度獎(jiǎng)勵(lì)和誤工補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)等組成，具體執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整村（社區(qū)）干部報(bào)酬制度的通知》規(guī)定。

聯(lián)系咨詢(xún)電話

人力資本公司：0595-82008296

梅嶺街道黨工委：0595-85690517（黨建辦）

六、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息將通過(guò)聚才網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可咨詢(xún)福建省晉江人力資本有限公司，咨詢(xún)電話0595-82008296。

2.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

3.本公告僅適用于本次公開(kāi)選聘，未盡事宜由梅嶺街道黨工委負(fù)責(zé)解釋。

附件：晉江市梅嶺街道關(guān)于公開(kāi)選聘社區(qū)公共服務(wù)中心副主任報(bào)名表

中共梅嶺街道黨工委

2022年12月16日

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