為確保司法責(zé)任制、法官員額制的一系列改革措施落地落實(shí)，按照《人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案（試行）》（法[2017]143號(hào)）要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，經(jīng)工布江達(dá)縣委、縣政府同意，并商工布江達(dá)縣財(cái)政局、工布江達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局，工布江達(dá)縣人民法院擬面向社會(huì)公開招錄聘用制書記員（編外合同制聘用人員）。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公平、公開、公正、透明的原則，擇優(yōu)錄用符合條件人員。

二、招聘崗位和名額

公開招聘工布江達(dá)縣人民法院聘用制書記員7名。

三、報(bào)考條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致，在反分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；

2.報(bào)考人員為工布江達(dá)縣戶籍；

3.全日制大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生（含參加成人高考、全國統(tǒng)一自學(xué)考試取得大專及以上學(xué)歷）；

4.年齡為18周歲以上，30周歲以下（1992年3月—2004年3月）；

5.具有一定的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力，掌握并在一定程度能夠運(yùn)用office、Word協(xié)助完成日常工作；

6.自愿與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期限不得少于2年；

7.招聘對(duì)象有下列情形的不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的、被人民法院列為失信被執(zhí)行人的、被開除公職或被原用人單位辭退的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的以及其它不適宜從事?lián)纹赣弥茣泦T工作情形的人員，不得報(bào)考。

四、報(bào)名和資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年5月5日—2022年5月7日(上午9:30—下午18:30)

（二）報(bào)名方式及有關(guān)事項(xiàng)

1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生通過“網(wǎng)信工布江達(dá)”、“工布江達(dá)縣人民法院”微信公眾號(hào)內(nèi)發(fā)布的公告中下載《工布江達(dá)縣人民法院聘用制書記員招聘報(bào)名表》（附件1）。

2.報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)名表上相關(guān)信息，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位報(bào)送報(bào)名表、本人戶口本（原件/復(fù)印件）、有效期內(nèi)二代居民身份證（原件/復(fù)印件）、畢業(yè)證（原件/復(fù)印件）、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及近期免冠一寸（白底）彩色照片4張。

3.報(bào)名地點(diǎn)：工布江達(dá)縣人民法院四樓--政治部（西藏工布江達(dá)縣川藏北路3號(hào)）

注意事項(xiàng)：

（1）按照疫情防控相關(guān)要求，所有應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須主動(dòng)出示“健康碼”和“行程碼”，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴口罩。

（2）應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘條件報(bào)名，自身?xiàng)l件與招聘條件不符的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（4）應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

資格審查和初步篩選工作由工布江達(dá)縣人民法院政治部負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招錄工作全過程，凡資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招錄環(huán)節(jié)。經(jīng)資格審查合格者，將由電話通知本人；未通過資格審查者，不另行通知，所有應(yīng)聘材料不予退還。資格初審合格人員名單于2022年5月9日在工布江達(dá)縣人民法院微信公眾號(hào)上公布。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2022年5月10日(上午9:30—下午18:30)

領(lǐng)取地址：工布江達(dá)縣人民法院四樓—政治部（西藏工布江達(dá)縣川藏北路3號(hào)）

五、考試

1.筆試。通過資格初審的人員憑本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試，具體筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(擬定于5月12日)。筆試科目為：綜合能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。綜合能力測(cè)試包括綜合知識(shí)和法律知識(shí)，綜合能力綜合測(cè)驗(yàn)100分鐘，總分100分；計(jì)算機(jī)上機(jī)操作包括速錄，上機(jī)操作30分鐘，總分100分。筆試成績?yōu)榫C合能力測(cè)試+計(jì)算機(jī)上機(jī)操作(綜合能力測(cè)試40%，計(jì)算機(jī)上機(jī)操作60%)，將在“工布江達(dá)縣人民法院”微信公眾平臺(tái)上公布。根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分，原則上按招錄計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員名單。

2.面試。筆試合格人員憑本人身份證原件和準(zhǔn)考證原件參加面試（擬定于5月16日），地點(diǎn)設(shè)在工布江達(dá)縣人民法院二樓會(huì)議室，此次面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試，每名考生面試時(shí)間為15分鐘。

3.綜合成績計(jì)算。綜合總分100分，其計(jì)算公式為：綜合分=筆試成績70%+面試成績30%+加分項(xiàng)。

加分項(xiàng)為：烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員等的配偶及子女加5分。本人及其父母獲得自治區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的加3分。

六、體檢、考察政審

時(shí)間：擬定于2022年5月23日至27日，地點(diǎn)：待定。

筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，原則上按崗位招錄人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。

考察政審。工布江達(dá)縣人民法院委托考生畢業(yè)院?；蚍?wù)單位，以及戶籍所在地派出所或村（居）委會(huì)對(duì)考生及家庭主要成員進(jìn)行考察政審,政審在面試結(jié)束后的一周左右進(jìn)行，參加考察政審的考生由縣法院政治部按照確定政審人選名單進(jìn)行電話或短信通知，接到通知的考生填寫《工布江達(dá)縣人民法院聘用制書記員招聘政審表》（附件2），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行前往負(fù)責(zé)考察政審的單位（部門）。考察政審單位（部門）要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好考察政審工作，重點(diǎn)考察考生及家庭主要成員在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等方面的政治表現(xiàn)，實(shí)事求是作出考察結(jié)論，并在政審表上簽署意見、加蓋公章。政治審查時(shí)間預(yù)留一周左右，因不可抗力原因（如道路交通條件受限等），考生無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交政審表的，縣法院在核實(shí)相關(guān)事實(shí)確認(rèn)后給予一定時(shí)間延長。

體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2020]19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、補(bǔ)錄工作

因體檢或考察政審不合格出現(xiàn)的名額空缺，按考試總成績從高到低順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員將單獨(dú)考察政審。補(bǔ)錄名單由工布江達(dá)縣人民法院聘用制書記員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

八、審定招錄名單和辦理相關(guān)手續(xù)

由工布江達(dá)縣人民法院聘用制書記員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招錄聘用制書記員名單，在工布江達(dá)縣人民法院微信公眾號(hào)上予以公示，公示期限為5個(gè)工作日，遇節(jié)假日公示時(shí)間順延。

公示期滿后，對(duì)沒有異議的，由用人法院按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期限不得少于2年，試用期2個(gè)月。

九、聘用待遇

1.薪酬待遇：被聘用人員薪酬待遇按西藏自治區(qū)2021年“全區(qū)上年度職工月平均工資”的60%保障，薪酬待遇包括基本工資、崗位工資、工齡工資和績效工資，扣除“五險(xiǎn)一金”后平均每人每月薪酬預(yù)計(jì)4400元。崗位工資、工齡工資、績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人員等級(jí)、工作年限、考核結(jié)果等相應(yīng)浮動(dòng)；

2.其他福利：享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、陪產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利。

十、其他事項(xiàng)

1.同等條件下，優(yōu)先招錄具有法律專業(yè)及熟練掌握藏漢雙語的考生；

2.本次招錄全程受工布江達(dá)縣委政法委、工布江達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)，歡迎社會(huì)各界和廣大群眾予以監(jiān)督。

咨詢電話：0894—5412244（縣人民法院政治部）

舉報(bào)監(jiān)督電話：0894-5412194（工布江達(dá)縣委政法委）

0894—5415369（縣人力資源和社會(huì)保障局）

本公告由工布江達(dá)縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

工布江達(dá)縣人民法院

2022年4月15日

附件：

1.工布江達(dá)縣人民法院聘用制書記員招聘報(bào)名表

2.工布江達(dá)縣人民法院聘用制書記員招聘政審表

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