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黑龍江省綏芬河國林木業(yè)城投資有限公司關(guān)于2023年2月公開招聘信息

共計10個崗位,招 11查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,結(jié)合各部門實際情況,按照公平、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則,擬面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名;財務(wù)部經(jīng)理1名、會計1名;黨紀(jì)審法部副經(jīng)理1名;物業(yè)管理部副經(jīng)理1名;生產(chǎn)部鍋爐車間副經(jīng)理1名;企劃部綜合專員1名、司機1名。現(xiàn)將具體事項公告如下:

一、招聘基本條件要求

1、遵紀(jì)守法,未受過紀(jì)律處分,具有良好的品行;

2、誠信守法,團結(jié)協(xié)作,勤勉敬業(yè),廉潔從業(yè),具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德;

3、有較強的大局意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,有獨立處理事務(wù)的能力和開拓創(chuàng)新能力;

4、身體健康,無職業(yè)病和不良嗜好;能吃苦耐勞,能服從公司工作安排。

二、招聘部門及崗位

(一)職業(yè)經(jīng)理人(1名)

公司總經(jīng)理,全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作。

(二)財務(wù)經(jīng)理(1名)

1、崗位資格

1)年齡要求:30-45歲,如相關(guān)要求符合,學(xué)歷可酌情放寬;

2)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,如相關(guān)要求符合,學(xué)歷可酌情放寬;

3)專業(yè)要求:財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

4)技能要求:具有會計中級以上職業(yè)資格證;

5)其他要求:熟悉會計操作,會計核算,稅務(wù)的全套流程與管理,熟悉國家財稅法律規(guī)范;有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及語言表達能力;具有良好的獨立工作能力,應(yīng)變能力,團隊管理能力;有抗壓性和變革性。熟悉操作財務(wù)及office辦公軟件;具有央企工作背景者優(yōu)先。

2、工作職責(zé)

1)負責(zé)公司日常財務(wù)管理和監(jiān)督,組織公司核算、審計、稅務(wù)、財務(wù)分析,填報各類報表工作;

2)主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,建立健全財務(wù)管理體系;

3)加強財務(wù)監(jiān)督,負責(zé)公司業(yè)務(wù)支出及報銷支出單據(jù)財務(wù)審批;

4)組織編制公司各項財務(wù)預(yù)算,審查、平衡各子公司、各部門的財務(wù)預(yù)算;

5)檢查、跟蹤各單位、各部門的預(yù)算執(zhí)行情況,并對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)實際經(jīng)營情況提出預(yù)算調(diào)整建議;

6)及時報送上級公司要求的各項報表;

7)年底組織公司本部及子公司編制各項財務(wù)決算,財務(wù)情況說明書等工作;

8)協(xié)調(diào)維護好公司同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)財務(wù)部會計(1名)

1、崗位資格

1)年齡要求:20-35

2)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,如相關(guān)要求符合,學(xué)歷可酌情放寬;

3)專業(yè)要求:財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);

4)技能要求:具有會計初級職業(yè)資格證;

5)其他要求:有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力以及語言表達能力,熟悉操作財務(wù)及office辦公軟件;對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;具有辦理企業(yè)往來款核算、結(jié)算、清算等工作經(jīng)驗,具有央企工作背景者優(yōu)先。

2、工作職責(zé)

1)及時、準(zhǔn)確的完成會計憑證錄入工作;

2)對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性進行審核;

3)按照會計檔案的管理規(guī)定,妥善保管會計檔案;

4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)黨紀(jì)審法部副經(jīng)理(1名)

1、崗位資格

1)年齡要求:35周歲以下;

2)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,如相關(guān)要求符合,學(xué)歷可酌情放寬;

3)專業(yè)要求:漢語言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè);

4)技能要求:具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、公文寫作和語言表達能力,熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具;

5)其他要求:有團隊合作意識和敬業(yè)精神;從事黨務(wù)、工會、紀(jì)檢工作經(jīng)驗者、有央企或國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。如要求符合,可酌情放寬條件。

2、工作職責(zé)

1)負責(zé)組織安排黨務(wù)及工會的日常工作;

2)負責(zé)內(nèi)控評價、全面風(fēng)險管理等工作;

3)負責(zé)紀(jì)檢、法律事務(wù)、合同審查等工作;

4)負責(zé)公司網(wǎng)訊、公眾號管理與撰寫稿件;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(五)物業(yè)管理部副經(jīng)理(1名)

1、崗位資格

1)年齡要求:40周歲以下

2)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,;如相關(guān)要求符合,學(xué)歷可酌情放寬;

3)專業(yè)要求:消防安全相關(guān)專業(yè);

4)技能要求:具有2年以上工作經(jīng)驗,熟悉消防安全工作者優(yōu)先;

5)其他要求:消防安全相關(guān)證書,如要求符合,可酌情放寬條件。

2、工作職責(zé)

1)組織實施消防工作計劃、消防安全管理工作;

2)組織實施放火檢查和火災(zāi)隱患整改工作;

3)組織開展消防知識、技能宣傳和培訓(xùn);

4)負責(zé)公司應(yīng)急預(yù)案體系的建設(shè)、指導(dǎo),指導(dǎo)各企業(yè)應(yīng)急演練;

5)負責(zé)各生產(chǎn)企業(yè)的消防安全、應(yīng)急管理及應(yīng)急能力建設(shè);

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(六)生產(chǎn)部鍋爐車間副經(jīng)理(1名)

1、崗位資格

1)年齡要求:40周歲以下;

2)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,如相關(guān)要求符合,學(xué)歷可酌情放寬;

3)專業(yè)要求:鍋爐運行、安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

4)技能要求:熟悉鍋爐運行及車間管理者優(yōu)先;

5)其他要求:具有2年以上工作經(jīng)驗,如要求符合,可酌情放寬條件。

2、工作職責(zé)

1)全面負責(zé)鍋爐車間安全生產(chǎn)工作;

2)負責(zé)鍋爐車間安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)保、設(shè)備、基數(shù)、成本費用、綜合管理、技能降耗減排等管理工作;

3)負責(zé)鍋爐車間綜合檢查工作,制定并落實整改措施;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(七)生產(chǎn)部鍋爐車間司爐工(2名)

1、崗位資格

1)年齡要求:40周歲以下;

2)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,如相關(guān)要求符合,學(xué)歷可酌情放寬;

3)專業(yè)要求:鍋爐運行、安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

4)技能要求:持特種設(shè)備作業(yè)證(司爐證);

5)其他要求:具有較好的學(xué)習(xí)和溝通能力,有責(zé)任心,有團隊合作意識和敬業(yè)精神。有蒸汽鍋爐運行相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。。

2、工作職責(zé)

1)堅守崗位,嚴格執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)程;

2)負責(zé)檢查水位表、壓力表、鼓引風(fēng)機、給水系統(tǒng)、除渣裝置等設(shè)備的運行情況;

3)對運行鍋爐進行巡視檢查并根據(jù)化驗結(jié)果做好排污工作,定期維護保養(yǎng);

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(八)生產(chǎn)部鍋爐車間機修工(1名)

1、崗位資格

1)年齡要求:40周歲以下;

2)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,如相關(guān)要求符合,學(xué)歷可酌情放寬;

3)專業(yè)要求:電氣焊、機械維修相關(guān)專業(yè);

4)技能要求:電工證、焊工證;

5)其他要求:具有較好的學(xué)習(xí)和溝通能力,有責(zé)任心,有團隊合作意識和敬業(yè)精神。有蒸汽鍋爐維修相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。。

2、工作職責(zé)

1)熟練使用電氣焊,機械維修、水暖維修;

2)負責(zé)鍋爐及其輔機的維修保養(yǎng)工作;

3)負責(zé)園區(qū)供熱、供汽設(shè)施的維修維護工作;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(九)企劃部綜合專員(1名)

1、崗位資格

1)年齡要求:40周歲以下;

2)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,如相關(guān)要求符合,學(xué)歷可酌情放寬;

3)專業(yè)要求:漢語言文學(xué)、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè);

4)技能要求:具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、公文寫作和語言表達能力,熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具;

5)其他要求:有團隊合作意識和敬業(yè)精神;從事相關(guān)工作經(jīng)驗者、有央企或國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。如要求符合,可酌情放寬條件。

2、工作職責(zé)

1)負責(zé)企業(yè)運營管理方面材料、隨機性文案稿件的撰寫及整理;

2)負責(zé)公司股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會等會議相關(guān)工作,工商登記變更相關(guān)流程及手續(xù)辦理;

3)負責(zé)公司決策系統(tǒng)錄入工作,包括制度、會議紀(jì)要等相關(guān)文件管理,確保數(shù)據(jù)及內(nèi)容準(zhǔn)確無誤;

4)負責(zé)協(xié)調(diào)公司與投資企業(yè)之間的工作關(guān)系,做好信息溝通與反饋,匯編企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及年度投資項目計劃;

5)對投資項目及投資管理工作相關(guān)材料進行撰寫、整理及分析,負責(zé)公司及所屬企業(yè)評估備案、產(chǎn)權(quán)登記等的錄入、上報等事項;

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(十)企劃部司機(1名)

1、崗位資格

1)年齡要求:40周歲以下;

2)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,如相關(guān)要求符合,學(xué)歷可酌情放寬;

3)專業(yè)要求:

4)技能要求:具有A1駕駛執(zhí)照,有3年以上駕駛A1車輛經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)其他要求:有安全意識,愛護車輛,具有一定的汽車維修知識,大小車駕駛均非常熟練,未出現(xiàn)重大交通事故。

2、工作職責(zé)

1)負責(zé)公司職工上下班通勤工作;

2)負責(zé)協(xié)助行政人員從事外勤工作;

3)負責(zé)車輛車況及衛(wèi)生的保潔工作;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、薪資待遇

工資面議,享受雙休日及法定節(jié)假日;五險一金;工作餐;上下班通勤;工會福利等。

四、報名方式

采取網(wǎng)上報名方式,不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須認真如實填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件1),應(yīng)屆畢業(yè)生填寫《應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報名表》(附件2),應(yīng)聘人員請將表格及個人簡歷發(fā)送至rlzy@sglmyc.cn郵箱進行報名,發(fā)送郵件時登記表或報名表等文檔以應(yīng)聘者姓名-應(yīng)聘崗位-電話的格式命名,如XX-應(yīng)聘財務(wù)會計-138XXXXXXXX”

資格審查根據(jù)應(yīng)聘者提供材料,公司將在篩查簡歷后,通過電話通知資格審查通過的人員參加后續(xù)面試。

面試地點:公司辦公樓

五、其他事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)無違法違紀(jì)行為,在報名表中注明。

2.報名材料一律不退回,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),弄虛作假,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

3.公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。如應(yīng)聘人員在面試測評環(huán)節(jié)有個人身份保密需求,將酌情采取有關(guān)措施,盡可能避免信息泄露。

4.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護,不對無關(guān)人員透露。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:丁經(jīng)理

咨詢電話:0453-8137700;13766613966

附件:

1.職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘人員登記表

2.應(yīng)聘人員登記表

3.應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘報名表

綏芬河國林木業(yè)城投資有限公司

202327

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://sgwi.cfgc.cn/g2891/s7208/t29045.aspx

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