根據(jù)日照市中醫(yī)醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，2023年日照市中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才27名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件及范圍
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（
7.具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，以基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)報(bào)考的不作要求；
8.《2023年日照市中醫(yī)醫(yī)院急需緊缺人才招聘崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求；
9.具備招聘崗位所需的其他條件；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)單位同意并出具同意報(bào)考證明。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。日照市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編及實(shí)行人員總量控制管理人員不得應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在
招聘崗位需要提供工作經(jīng)歷的，還需提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動(dòng)合同或者聘用合同、社保繳費(fèi)證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以
二、報(bào)名及資格審查工作
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：通過日照市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)-黨群工作-人事專欄-人才招聘模塊進(jìn)行報(bào)名（建議使用谷歌瀏覽器）。
報(bào)名網(wǎng)址：http://221.2.59.117:9988/zp.html#/。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并將提交的相關(guān)材料按照下列順序制作成一個(gè)PDF文檔，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳至報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括：
①本人簽字的《應(yīng)聘誠信承諾書》；
②本人有效身份證（正反面）;
③本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
④醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；
⑤應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）或用人單位出具；國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明；
⑥在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，還需提交單位出具的同意報(bào)考證明；定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報(bào)考意見；
⑦有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應(yīng)的證明材料；
⑧崗位要求的其他相關(guān)材料。
報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格審查
審查時(shí)間：
查詢時(shí)間：
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查工作通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，審核結(jié)果通過郵箱告知應(yīng)聘人員。對未通過審查的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。工作時(shí)間可撥打招聘咨詢電話進(jìn)行咨詢。
按照資格審查通過的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。
三、考試
考試采取面試考核的方式進(jìn)行。招聘單位成立招聘工作小組，對進(jìn)入面試范圍人員按專業(yè)進(jìn)行面試考核，主要考察從事本專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。
考試成績采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，按招聘計(jì)劃等額組織。
招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺不遞補(bǔ)。
五、公示聘用
考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入人員控制總量備案管理。
在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響聘用手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
招聘單位咨詢電話：0633-82903388290519
附件：附件1：2023年日照市中醫(yī)院急需緊缺人才招聘崗位匯總表0202(1)(1).xlsx
日照市中醫(yī)醫(yī)院
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