一、招聘崗位及數(shù)量
公開招聘編外聘用制工作人員共1名，文秘寫作崗位。招聘對(duì)象為符合招聘條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有工作熱情、創(chuàng)新精神、擔(dān)當(dāng)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)協(xié)作意識(shí)；
2.年齡35周歲以下（1988年2月以后出生），具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3.已取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，語言文學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)；
4.具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)和操作能力，能熟練操作辦公軟件，具備較好的文字功底，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；
5.具有公文寫作、文書編輯處理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.服從統(tǒng)一安排，服從崗位調(diào)配。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰；
2.曾被開除公職；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
5.不符合報(bào)考條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名資料投遞電子郵箱352225145@qq.com。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名需提交的資料：
（1）填寫《成都市成華區(qū)東客站TOD新城建設(shè)辦公室公開招聘編外聘用制工作人員報(bào)名登記表》（附件）1份。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，附學(xué)歷、學(xué)位證書影印件。
（二）資格審核
根據(jù)招聘需求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。
（三）面試
1.入圍：通過資格審核，篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷與招聘要求較為契合的人員進(jìn)入面試，數(shù)量不超過10名。
2.通知方式：發(fā)送電子郵件。
3.時(shí)間及地點(diǎn)：見面試通知。
4.面試內(nèi)容：主要測(cè)試綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面。
5.考評(píng)辦法：由招聘單位自行組成考評(píng)組評(píng)定。
6.結(jié)果通知：根據(jù)考評(píng)結(jié)果排序，通知面試第一名人員進(jìn)入體檢、學(xué)籍查詢和政審環(huán)節(jié)。
（四）體檢及學(xué)籍查詢
在指定的醫(yī)院和時(shí)間完成體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，同時(shí)進(jìn)行學(xué)籍查詢。在指定時(shí)間不能完成體檢、體檢不合格或?qū)W籍查詢不真實(shí)的不予聘用，并按照考評(píng)結(jié)果排序依次遞補(bǔ)人員。
（五）政治審查
提交由戶籍所在地或居住地派出所開具的無違法犯罪記錄證明。政審不合格者不予聘用，并按照考評(píng)結(jié)果排序依次遞補(bǔ)人員。
（六）公示
面試、體檢、學(xué)籍查詢、政審都通過的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在成都市成華區(qū)人民政府網(wǎng)站東客站新城辦公室網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期3天。
對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人的聘用資格，并可根據(jù)人才需求情況，按照考評(píng)結(jié)果排序依次遞補(bǔ)人員。
（七）聘用
通過公示的聘用人員入職試用，試用期滿，進(jìn)行綜合考核，合格后正式聘用。
四、薪酬待遇
面議。
五、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠、合法有效；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)一律取消面試和聘用資格。
成都市成華區(qū)東客站TOD新城建設(shè)辦公室
成都市成華區(qū)東客站TOD新城建設(shè)辦公室招聘編外聘用制工作人員報(bào)名登記表
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