根據(jù)貴州鑫奇紡織資源有限公司公司人才戰(zhàn)略發(fā)展需求,經(jīng)公司研究,決定對部分崗位實施公開招聘,方案如下:

一、組織領導

本次招聘工作在貴州鑫奇紡織資源公司總經(jīng)理領導下進行,由公司人力資源部牽頭負責具體招聘工作的組織實施,相關部門參與配合,確保招聘工作順利完成。

二、招聘原則

(1)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(2)科學考評、依法用人的原則;

(3)面向社會人員公開招聘原則。

三、招聘崗位及條件

(1)辦公室文秘(1名)

(2)采購人員(1名)

(3)倉庫管理員(2名)

(4)公關、宣傳、招商(2名)

(5)化工工藝工程師(1名)

(6)機械設計工程師(1名)

(7)統(tǒng)計員(1名)

(8)銷售(1名)

(9)激光操作工(1名)

(10)機加工(1名)

具體要求見下列附件

四、招聘程序

本次公開招聘,具體招聘程序如下:

(1)公布招聘信息

通過公司官網(wǎng)和其他公共招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(2)報名方式方法

1.報名時間:自2023年2月8日至2023年2月17日;報名截止(以網(wǎng)上報名時間為準)。

2.報名方式:在規(guī)定時間內(nèi)將報名表及應聘材料掃描電子版同步發(fā)送到郵箱:1521261609@qq.com,資料不全或填寫不完整者不予考慮,視為放棄應聘資格。聯(lián)系電話:15086480150,聯(lián)系人:焦先生。

3.注意事項:必須按照報名系統(tǒng)要求,按格式填寫相關個人信息和上傳有關表格圖片。

(3)招考流程

1.初審。公司人力資源部根據(jù)招聘條件對應聘人員進行初步篩選,確定進入面試人選。對未通過初審的應聘人員,不另行通知。初審通過后另行通知面試時間及地點。

2.面試。由公司領導、相關部門負責人組成面試評審委員會,對通過筆試的應聘人員進行面試。面試包括應聘者陳述演講、評委提問競聘人員答辯兩個環(huán)節(jié)。每人的面試時間一般不超過5分鐘,由評委針對應聘者的陳述和答辯情況進行評分。

4.體檢。根據(jù)面試綜合結(jié)果,確定進入體檢和政審的人選。人力資源部組織進行體檢。

5.確定招聘人選。根據(jù)綜合成績,結(jié)合面試結(jié)果及體檢情況,由公司決定聘用人選。

6.報到上崗。擬聘人員按規(guī)定時間,憑相關證明到機場公司人力資源部報到。

五、聘期及待遇

(1)此次通過招聘進入公司的新員工:簽訂一年期勞動合同,其中試用期為期半年。試用期滿,經(jīng)考核合格后才予以正式錄用。

(2)新招聘員工按公司薪酬規(guī)定享受相應待遇。

六、其他

(1)對應聘者及其家屬故意提供虛假信息報名,或者在應聘過程中有作弊行為的,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。

(2)招聘過程中出現(xiàn)的問題,由公司研究決定

貴州鑫奇紡織資源有限公司

????2023年2月9日

附件一：崗位信息統(tǒng)計表.xlsx

附件二：面試報名表.docx

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來源鏈接：

http://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwgk_5753282/zdlyxxgk/jycy_5753403/zpxx_5753405/202302/t20230209_78174526.html